DAFTAR ISI
Gaji PT Denso Indonesia – Mencari pekerjaan memang bukan perkara mudah. Selain harus memperhatikan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan, pelamar juga harus mempertimbangkan gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Salah satu perusahaan yang terkenal di Indonesia adalah PT Denso Indonesia, yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif.
Mengetahui gaji yang ditawarkan oleh PT Denso Indonesia dapat membantu dalam memutuskan apakah lowongan kerja tersebut tepat atau tidak. Tak hanya itu, memperhatikan keaslian dari lowongan pekerjaan juga tidak boleh dilewatkan dan menjadi hal wajib yang harus dilakukan. Hal ini untuk menghindari loker-loker palsu yang bertebaran di berbagai sosial media maupun situs abal-abal.
Artikel ini akan membahas mengenai gaji PT Denso Indonesia untuk semua posisi, fasilitas dan tunjangan, serta beberapa tips untuk memilih lowongan kerja yang asli dan resmi.
Profil PT Denso Indonesia
PT Denso Indonesia merupakan sebuah perusahan dengan sistem joint venture yaitu antara Denso Corpotation dan PT Astra International yang merupakan anggota dari PT Astra Otoparts Tbk. Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif dengan memproduksi berbagai spare part seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.
PT Denso Indonesia pertama kali berdiri pada tahun 1975 dengan lokasi di Sunter, Jakarta Utara. Kemudian berkembang menjadi Denso Indonesia Group yang terdiri dari empat anak perusahaan yaitu PT Denso Indonesia, PT Denso Sales Indonesia, PT Hamaden Indonesia Manufacturing, dan yang terakhir adalah PT Automotive Compressor Indonesia. Adapun pada tahun 2015, perusahan ini telah tercatat memiliki total karyawan sebanyak 6100.
PT Denso Indonesia selalu memprioritaskan kualitas dan kepuasan pelanggan dalam setiap produknya, sesuai dengan salah satu pilar dalam Denso Spirit. Perusahaan ini juga sangat memperhatikan kelestarian dan keramahan lingkungan dalam produksinya. Produk-produk Denso tidak hanya didistribusikan di dalam negeri, tetapi juga diekspor ke berbagai benua seperti Asia, Australia, Eropa, dan Amerika.
Daftar Posisi dan Gaji PT Denso Indonesia
Dalam memberikan gaji, PT Denso Indonesia memiliki beberapa pertimbangan seperti seberapa besar keahlian yang miliki oleh karyawan. Berikut ini adalah gaji karyawan PT Denso Indonesia untuk semua posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | 5,565,000 |
| 2 | Administration | 4,410,000 |
| 3 | Asset Management | 14,910,000 |
| 4 | Assistant Business Analyst | 8,610,000 |
| 5 | Assistant Civil and Architect | 10,500,000 |
| 6 | Assistant Controller | 8,400,000 |
| 7 | Assistant Manager | 26,565,000 |
| 8 | Assistant Plant Head | 16,065,000 |
| 9 | Auditor | 14,910,000 |
| 10 | Budgeting and Cost Control | 17,850,000 |
| 11 | Business Intelligent and Analytics Unit | 14,910,000 |
| 12 | Business Performance Services Consultant | 14,910,000 |
| 13 | Control Engineer | 16,065,000 |
| 14 | Cost Control | 14,910,000 |
| 15 | Customer Service | 6,510,000 |
| 16 | Developer | 4,515,000 |
| 17 | Division Head | 16,065,000 |
| 18 | Driver | 4,200,000 |
| 19 | Electrical Inspection Engineer | 19,425,000 |
| 20 | Engineer | 16,065,000 |
| 21 | Engineering | 17,850,000 |
| 22 | Field Engineer | 10,500,000 |
| 23 | Field Manager | 14,910,000 |
| 24 | HR (SDM) | 23,625,000 |
| 25 | HRD Section Head | 23,625,000 |
| 26 | Human Resources Specialist | 21,000,000 |
| 27 | Information Technology | 6,510,000 |
| 28 | Inspection Engineer | 14,910,000 |
| 29 | Instrument Engineer | 17,850,000 |
| 30 | Intern | 4,305,000 |
| 31 | Internal Auditor | 17,850,000 |
| 32 | IT | 8,925,000 |
| 33 | IT Support | 4,410,000 |
| 34 | Junior Analyst | 6,300,000 |
| 35 | Junior Auditor | 6,300,000 |
| 36 | Junior Counsel Legal Business Development | 6,300,000 |
| 37 | Junior Engineer | 6,300,000 |
| 38 | Junior Officer | 6,300,000 |
| 39 | Junior Operator | 6,615,000 |
| 40 | Junior Process Engineer | 6,300,000 |
| 41 | Junior Staff | 8,925,000 |
| 42 | Junior Supervisor | 6,300,000 |
| 43 | Laboratory | 19,425,000 |
| 44 | Legal and Relations Analyst | 8,925,000 |
| 45 | Management Trainee | 7,665,000 |
| 46 | Marketing | 16,065,000 |
| 47 | Mechanical Engineer | 14,910,000 |
| 48 | Medical Services | 6,510,000 |
| 49 | Officer | 25,410,000 |
| 50 | Operational Supervisor | 8,400,000 |
| 51 | Operator | 4,410,000 |
| 52 | Operator/Panel Operator | 7,560,000 |
| 53 | Planning Manager | 26,565,000 |
| 54 | Process Engineer | 13,125,000 |
| 55 | Procurement | 8,400,000 |
| 56 | Procurement Manager | 39,165,000 |
| 57 | Production | 10,500,000 |
| 58 | Production Supervisor | 17,850,000 |
| 59 | Project Analyst | 10,500,000 |
| 60 | Project Engineer | 6,615,000 |
| 61 | Public Relation Supervisor | 16,065,000 |
| 62 | Public Relations | 16,065,000 |
| 63 | Quality Management Staff | 16,065,000 |
| 64 | Receptionist | 4,515,000 |
| 65 | Reservoir Engineer | 26,565,000 |
| 66 | Rotating Engineer | 19,425,000 |
| 67 | Sailor | 4,200,000 |
| 68 | Sales/Business Development | 19,425,000 |
| 69 | SAP Business Analyst | 17,850,000 |
| 70 | Secretary | 6,615,000 |
| 71 | Security | 4,200,000 |
| 72 | Sekretaris | 8,715,000 |
| 73 | Senior Business Analyst | 29,400,000 |
| 74 | Senior Field Operator | 16,065,000 |
| 75 | Senior Supervisor | 13,125,000 |
| 76 | Services | 4,200,000 |
| 77 | Staf Administrasi | 4,410,000 |
| 78 | Staf Administrasi dan Teknis | 4,515,000 |
| 79 | Staff | 6,300,000 |
| 80 | Staff Accounting | 4,410,000 |
| 81 | Staff Administrasi | 4,725,000 |
| 82 | Supervisor | 8,925,000 |
| 83 | Supply Chain | 21,000,000 |
| 84 | Team Leader | 11,025,000 |
| 85 | Technician Mechanical | 8,400,000 |
| 86 | Teknisi | 4,725,000 |
BACA JUGA : Gaji di PT Samudera Indonesia
Fasilitas dan Tunjangan PT Denso Indonesia
Dalam upaya meningkatkan kualitas kerja dan kesejahteraan karyawan, PT Denso Indonesia memberikan beberapa fasilitas dan tunjangan sebagai berikut:
- Gaji Pokok
- Asuransi Kesehatan dan Jiwa
- BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Kehadiran
- Tunjangan Lembur
- Transportasi
- Uang Makan
- Libur atau Cuti Tahunan
- Pelatihan
- Jenjang Karir
Tips Memilih Lowongan Kerja
Memilih lowongan kerja yang tepat sangat penting dalam mencapai karir yang sukses. Namun, di tengah banyaknya informasi lowongan kerja yang tersedia, seringkali sulit untuk membedakan antara lowongan kerja yang asli dan yang palsu.
Untuk membantu dalam memilih lowongan kerja, berikut adalah beberapa tips yang diberikan oleh tim informasigaji.com:
1. Gunakan Situs Web Resmi atau Official Account
Banyak perusahaan melakukan perekrutan melalui situs web karir resmi mereka. Situs web ini biasanya memiliki alamat yang jelas dan informasi yang terperinci tentang posisi yang tersedia, persyaratan, dan tata cara pendaftaran. Selain itu, kamu juga bisa mencari loker di beberapa aplikasi kredibel seperti Linkedin atau Glints.
2. Periksa Sumber Informasi
Pastikan bahwa sumber informasi yang digunakan untuk mencari lowongan kerja merupakan sumber yang resmi dan terpercaya. Hindari mengandalkan informasi dari sumber yang tidak jelas atau tidak terverifikasi.
3. Riset tentang Perusahaan
Sebelum melamar pekerjaan, cari tahu tentang perusahaan tersebut. Pelajari tentang budaya kerja, nilai-nilai perusahaan, dan reputasi perusahaan. Jangan hanya melihat gaji atau tunjangan yang ditawarkan, tetapi juga pastikan bahwa perusahaan cocok dengan nilai-nilai dan tujuan karir.
4. Perhatikan Tata Cara Pendaftaran
Baca dengan cermat informasi tentang tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan. Pastikan bahwa kamu mengikuti prosedur pendaftaran yang benar dan melengkapi semua dokumen yang diminta.
5. Waspada Indikasi Penipuan
Hindari lowongan kerja yang menawarkan gaji yang terlalu tinggi atau janji-janji yang tidak realistis. Hindari juga lowongan kerja yang meminta kamu untuk membayar sejumlah uang sebagai biaya pendaftaran atau pelatihan. Pastikan bahwa perusahaan yang menawarkan lowongan kerja tersebut benar-benar ada dan memiliki reputasi yang baik.
Dengan memperhatikan tips-tips di atas, kamu akan dapat memilih lowongan kerja yang resmi dan dapat dipercaya. Memilih lowongan kerja yang tepat akan membantu dalam mencapai karir yang sukses dan memuaskan.
BACA JUGA : Gaji PT Aisin Indonesia Terbaru 2023 untuk Semua Posisi
Itulah beberapa informasi penting tentang Gaji PT Denso Indonesia, fasilitas dan tunjangan serta tips memilih lowongan kerja agar tidak terjebak pada loker bodong. Adapun nominal gaji yang disebutkan di atas dibuat hanya sebagai referensi untuk calon karyawan. Besaran yang diterima pada kondisi sebenarnya bisa saja berbeda dengan list di atas. Hal tersebut menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan, beban kerja, keahlian, dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh masing-masing individu.***