DAFTAR ISI
Gaji PT Tri-Wall Indonesia – Di era industri yang terus berkembang, kebutuhan akan solusi pengemasan yang inovatif dan efisien semakin meningkat. PT Tri-Wall Indonesia hadir sebagai jawaban atas kebutuhan tersebut, menawarkan berbagai layanan pengemasan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda.
Didirikan pada tahun 1998, PT Tri-Wall Indonesia telah menjadi pemain utama dalam industri pengemasan di Indonesia. Dengan pengalaman selama lebih dari 20 tahun, perusahaan ini telah dipercaya oleh berbagai perusahaan ternama di berbagai sektor industri.
Artikel ini menyajikan informasi gaji PT Tri-Wall Indonesia terbaru lengkap semua level karyawan. Selain itu kita juga menyajikan profil perusahaan serta syarat dan cara melamar kerja di perusahaan ini.
Baca juga: Gaji PT Pabrik Kertas Noree Indonesia Terbaru Lengkap Semua Posisi
Profil PT Tri-Wall Indonesia
PT Tri-Wall Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang solusi pengemasan, menawarkan berbagai layanan untuk memenuhi kebutuhan bisnis Anda. Berdiri sejak tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai industri di Indonesia dengan menyediakan solusi pengemasan yang inovatif dan berkualitas tinggi.
PT Tri-Wall Indonesia memiliki berbagai macam produk dan layanan, antara lain:
- Kemasan Industri: Solusi pengemasan yang kokoh dan tahan lama untuk berbagai produk industri, seperti elektronik, otomotif, makanan dan minuman, serta kimia.
- Kemasan Bergelombang untuk Tugas Berat (Heavy Duty): Kemasan yang dirancang khusus untuk produk yang membutuhkan perlindungan ekstra, seperti mesin, peralatan, dan bahan bangunan.
- Kemasan Otomotif: Solusi pengemasan yang aman dan efisien untuk berbagai komponen otomotif, seperti bumper, kaca, dan ban.
- Produk Siap Pakai yang Dipesan Lebih Dahulu dan Dirancang Sebelumnya: PT Tri-Wall Indonesia juga menawarkan solusi pengemasan yang dipersonalisasi sesuai dengan kebutuhan spesifik Anda.
PT Tri-Wall Indonesia berkomitmen untuk menyediakan solusi pengemasan yang terbaik bagi pelanggannya. Oleh karena itu, perusahaan ini selalu berinovasi dan mengembangkan produk dan layanannya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Informasi Kontak:
- Alamat pabrik: Kawasan Industri Terpadu Indonesia-China (KITIC) Exit Tol Jakarta-Cikampek Km 37, Cikarang Pusat Kavling 48 Desa Nagasari Kecamatan Serang Baru, Kabupaten Bekasi, 17330, Indonesia
- Telepon: (021) 2215 7909
- Fax: (021) 2215 7910
- WhatsApp: 0811 1123 483
- Email: [email protected]
- Website: https://tri-wallindonesia.co.id/
Gaji PT Tri-Wall Indonesia Terbaru Lengkap Semua Posisi
Berapa gaji PT Tri-Wall Indonesia? Berikut rincian dan kisaran gaji karyawan PT Tri-Wall Indonesia terbaru lengkap semua posisi dan jabatan:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
40 | Production | Rp5.000.000,00 |
41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
52 | Security | Rp4.000.000,00 |
53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
56 | Services | Rp4.000.000,00 |
57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
Disclaimer: informasi gaji di atas hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
Baca juga: Gaji PT Indopack Pratama Terbaru Lengkap Semua Posisi
Cara Melamar Kerja di PT Tri-Wall Indonesia
- Kunjungi Situs Resmi: Temukan informasi lowongan dan persyaratan di situs resmi PT GloryStar Wisesa. Atau Anda juga bisa mencarinya di indeed atau linkedin.
- Jelajahi Lowongan: Telusuri berbagai peluang karier yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
- Lengkapi Lamaran: Kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan kartu keluarga ke alamat email yang disediakan.
- Partisipasi dalam Seleksi: Proses seleksi akan melibatkan tahap wawancara dan uji kompetensi, menilai potensi dan keterampilan kandidat.
Syarat Melamar Kerja di PT Tri-Wall Indonesia
- Warga Negara Indonesia: Sebagai dasar atau syarat utama.
- Pendidikan Minimal SMK/SMA/D3/S1: Persyaratan pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Usia Maksimal 35 Tahun: Sejalan dengan kebutuhan dinamis industri, perusahaan memberikan kesempatan kepada individu muda yang berpotensi.
- Pengalaman Kerja (diutamakan): Pengalaman kerja minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.
- Keterampilan dan Kemampuan yang Diperlukan: Kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik, serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
Itulah informasi gaji PT Tri-Wall Indonesia lengkap semua posisi. Semoga artikel ini memberi informasi yang bermanfaat buat Anda dan terima kasih atas kunjungannya.