Gaji PT Sritex (Sri Rejeki Isman Tbk)

Gaji PT Sritex – PT Sritex merupakan salah satu perusahaan manufaktur tekstil terbesar di dunia. Bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan ini, mengetahui gaji yang ditawarkan dan persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar kerja di PT Sritex sangatlah penting.

Gaji yang ditawarkan oleh PT Sritex biasanya disesuaikan dengan posisi dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh kandidat. Selain itu, persyaratan untuk melamar kerja di PT Sritex juga cukup ketat dan harus dipenuhi dengan baik. Oleh karena itu, penting bagi para pencari kerja untuk memahami persyaratan yang dibutuhkan dan mengetahui gaji yang ditawarkan sebelum memutuskan untuk melamar kerja di PT Sritex.

Pada artikel kali ini, kita akan membahas mengenai gaji karyawan PT Sritex, fasilitas dan tunjangan, serta apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.

Profil PT Sritex

Sritex Group merupakan salah satu perusahaan manufaktur tekstil terbesar di dunia. Perusahaan ini terintegrasi secara vertikal dan memiliki beberapa fasilitas produksi yang tersebar di seluruh pulau Jawa. Kompleks pabrik utama Sritex berlokasi di Sukoharjo, Jawa Tengah, Indonesia. Pabrik ini memiliki lahan seluas 79 hektar dan mempekerjakan sekitar 50 ribu karyawan. Secara keseluruhan, Sritex memiliki 27 pabrik pemintalan, 5 pabrik tenun, 5 pabrik pencelupan, printing, dan finishing, serta 11 pabrik garmen.

PT Sritex pertama kali berdiri pada tahun 1966 dengan bentuk awal sebagai perusahaan perdagangan tradisional di Pasar Klewer, Solo. Kemudian pada tahun 1978, perusahaan ini terdaftar dalam Kementrian Perdagangan sebagai perseroan terbatas. PT Sritex terus berkembang dari tahun ke tahun hingga menjadi sebuah perusahaan yang sangat besar seperti saat ini.

Kapasitas produksi Sritex juga tak tanggung-tanggung. Divisi pemintalan mampu memproduksi 1,1 juta bales per tahun, divisi tenun mampu memproduksi 180 juta meter per tahun, divisi pencelupan, printing, dan finishing mampu memproduksi 240 juta yard per tahun, dan divisi garmen mampu memproduksi 30 juta potongan per tahun. Dengan kapasitas produksi yang besar dan terintegrasi secara vertikal, Sritex Group menjadi salah satu pemain utama di industri tekstil global.

Daftar Posisi dan Gaji PT Sritex

Dengan jumlah pekerja yang sangat besar, PT Sritex memiliki beberapa pertimbangan dalam memberikan gaji untuk karyawannya. Berikut ini adalah kisaran gaji untuk semua posisi pekerjaan:

Nomor Posisi  Kisaran Gaji
1 Driver                4,200,000
2 Sailor                4,200,000
3 Security                4,200,000
4 Services                4,200,000
5 Intern                4,305,000
6 Administration                4,410,000
7 IT Support                4,410,000
8 Operator                4,410,000
9 Staff Accounting                4,410,000
10 Developer                4,515,000
11 Receptionist                4,515,000
12 Accounting                5,565,000
13 Junior IT                6,300,000
14 Junior Analyst                6,300,000
15 Junior Auditor                6,300,000
16 Junior Counsel Legal Business Development                6,300,000
17 Junior Engineer                6,300,000
18 Junior Officer                6,300,000
19 Junior Process Engineer                6,300,000
20 Junior Supervisor                6,300,000
21 Customer Service                6,510,000
22 Information Technology                6,510,000
23 Medical Services                6,510,000
24 Junior Operator                6,615,000
25 Project Engineer                6,615,000
26 Secretary                6,615,000
27 Management Trainee                7,665,000
28 Assistant Controller                8,400,000
29 Operational Supervisor                8,400,000
30 Procurement                8,400,000
31 Assistant Business Analyst                8,610,000
32 Junior Staff                8,925,000
33 Legal and Relations Analyst                8,925,000
34 Supervisor                8,925,000
35 Assistant Civil and Architect              10,500,000
36 Field Engineer              10,500,000
37 Production              10,500,000
38 Project Analyst              10,500,000
39 Senior Field Operator              10,500,000
40 Team Leader              11,025,000
41 Senior IT              12,600,000
42 Process Engineer              13,125,000
43 Senior Supervisor              13,125,000
44 Asset Management              14,910,000
45 Auditor              14,910,000
46 Business Intelligent and Analytics Unit              14,910,000
47 Business Performance Services Consultant              14,910,000
48 Cost Control              14,910,000
49 Field Manager              14,910,000
50 Inspection Engineer              14,910,000
51 Mechanical Engineer              14,910,000
52 Assistant Plant Head              16,065,000
53 Control Engineer              16,065,000
54 Division Head              16,065,000
55 Engineer              16,065,000
56 Marketing              16,065,000
57 Public Relation Supervisor              16,065,000
58 Public Relations              16,065,000
59 Quality Management Staff              16,065,000
60 Budgeting and Cost Control              17,850,000
61 Instrument Engineer              17,850,000
62 Internal Auditor              17,850,000
63 Production Supervisor              17,850,000
64 SAP Business Analyst              17,850,000
65 Electrical Inspection Engineer              19,425,000
66 Laboratory              19,425,000
67 Rotating Engineer              19,425,000
68 Sales/Business Development              19,425,000
69 Human Resources Specialist              21,000,000
70 Supply Chain              21,000,000
71 HR (SDM)              23,625,000
72 HRD Section Head              23,625,000
73 Officer              25,410,000
74 Assistant Manager              26,565,000
75 Planning Manager              26,565,000
76 Reservoir Engineer              26,565,000
77 Senior Business Analyst              29,400,000
78 Procurement Manager              39,165,000

BACA JUGA : Gaji di PT Midtou Aryacom Futures

Fasilitas dan Tunjangan PT Sritex

Sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan pegawai, PT Sritex memberikan beberapa fasilitas dan tunjangan sebagai berikut:

  • Gaji Pokok
  • Asuransi Kesehatan
  • Jamsostek
  • Tunjangan Hari Raya
  • Uang Makan
  • Transportasi
  • Kendaraan Operasional
  • Tunjangan Kehadiran
  • Bonus Lembur dan Intensif
  • Pelatihan dan Program Pengembangan Skill
  • Jenjang Karir
  • Cuti Tahunan dan Libur

Syarat Melamar Pekerjaan di PT Sritex

Dalam melakukan proses rekruitmen, PT Sritex memberikan beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh para pelamar. Berikut ini adalah syarat-syarat melamar kerja di PT Sritex:

  • Pria / Wanita
  • Berusia maksimal 27 (sesuai posisi yang dilamar)
  • Pendidikan minimal SMA sederajat untuk operator dan D3/S1 untuk staff
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun (tergantung posisi)
  • Tinggi minimal 150 cm
  • Tidak bertindik dan bertato
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bertanggung jawab, jujur, dan disiplin
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi
  • Mampu bekerja dalam sebuah tim
  • Mampu mengoperasikan aplikasi komputer (sesuai posisi yang dilamar)
  • Melengkapi berkas-berkas yang diperlukan seperti surat lamaran, CV, pas foto, fotokopi KTP, dan lain-lain

BACA JUGA : Gaji di PT Samudera Indonesia

Itulah beberapa informasi penting terkait Gaji PT Sritex untuk semua posisi, fasilitas dan tunjangan, serta beberapa persyaratan untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Nominal di atas merupakan bentuk perkiraan atau kisaran angka yang bertujuan untuk memberikan referensi kepada calon pelamar kerja. Adapun pada keadaan sebenarnya, gaji yang diterima bisa saja berbeda. Hal ini tentu saja bergantung pada aturan dan standar perusahaan, keahlian, serta pengalaman dari pekerja.***