DAFTAR ISI
Gaji PT Revass Utama Medika – Pada artikel ini kami akan memberikan informasi tentang daftar posisi dan kisaran gaji di PT Revass Utama Medika, perusahaan distributor dan pemasaran perangkat medis intervensi kardiologi di Indonesia. Artikel ini juga menggambarkan profil perusahaan, visi, dan misi mereka. Selain itu, artikel ini juga menjelaskan beberapa tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan yang bekerja di industri perangkat medis intervensi kardiologi. Terakhir, artikel memberikan saran tentang cara mengatasi tantangan tersebut melalui pendidikan, pelatihan, dan kerja sama tim yang baik.
Profil PT Revass Utama Medika
Didirikan pada tahun 2010, PT Revass Utama Medika adalah perusahaan distributor dan pemasaran perangkat medis intervensi kardiologi. Perusahaan ini awalnya berfungsi sebagai importir dan distributor stent dan balon dari OrbusNeich Medical (Holding) B.V, Belanda. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT. Revass melakukan perluasan bisnis dengan mendistribusikan aksesori medis lainnya sebagai perangkat pendukung untuk intervensi kardiologi.
Saat ini, PT. Revass Utama Medika memiliki jaringan penjualan besar yang terletak di 30 kota utama di kepulauan Indonesia. Sebagai visi kami untuk menjadi pemasaran penjualan terbaik dan mitra bisnis yang dapat diandalkan, kami menyediakan produk berkualitas terbaik untuk perangkat medis intervensi kardiologi di Indonesia.
Pada akhir tahun 2020, kami telah bekerjasama dengan 175 rumah sakit di seluruh Indonesia, sambil terus meningkatkan jumlah cakupan rumah sakit.
Visi dan Misi Kami:
Menjadi pemimpin pasar dalam intervensi kardiologi di Indonesia.
Mempromosikan perangkat medis berkualitas tinggi untuk intervensi kardiologi.
Menyediakan solusi untuk kebutuhan perangkat medis, terutama di bidang intervensi kardiologi.
Menciptakan perusahaan yang terbaik dan membanggakan bagi karyawan.
Memberikan investasi optimal bagi para investor.
BACA JUGA : Gaji PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining) Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Revass Utama Medika
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Revass Utama Medika untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa Lengkap Semua Posisi
Tantangan Bekerja di Perusahaan Distributor
Bekerja di perusahaan distributor dan pemasaran perangkat medis intervensi kardiologi dapat menantang dan membutuhkan pemahaman yang mendalam tentang industri medis dan pengetahuan tentang produk yang dijual. Berikut adalah beberapa tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan dalam peran tersebut:
- Pengetahuan Produk yang Mendalam: Sebagai karyawan, Anda perlu memiliki pemahaman yang mendalam tentang perangkat medis intervensi kardiologi yang Anda jual. Ini mencakup pemahaman tentang cara kerja perangkat, manfaat klinisnya, dan bagaimana perangkat tersebut membedakan diri dari pesaingnya. Mengingat perangkat medis yang kompleks dan penelitian yang terus berkembang, memperbarui pengetahuan produk secara teratur adalah tantangan yang berkelanjutan.
- Penjualan Teknis: Pemasaran perangkat medis intervensi kardiologi melibatkan penjualan teknis yang kompleks. Anda harus mampu menjelaskan manfaat teknis produk kepada para profesional medis yang berpengalaman, seperti dokter jantung dan staf medis lainnya. Memahami teknologi di balik perangkat dan dapat mengkomunikasikannya dengan jelas dan efektif dapat menjadi tantangan tersendiri.
- Pengaturan Regulasi dan Kepatuhan: Industri perangkat medis tunduk pada regulasi yang ketat dan persyaratan kepatuhan yang tinggi. Anda harus memahami peraturan yang berlaku di negara atau wilayah tempat Anda beroperasi, termasuk persyaratan pemasaran, sertifikasi produk, dan etika penjualan. Mematuhi semua persyaratan ini sambil menjaga kecepatan dan fleksibilitas dalam bisnis adalah tantangan yang signifikan.
- Persaingan yang Ketat: Industri perangkat medis intervensi kardiologi sering kali memiliki persaingan yang ketat. Banyak perusahaan yang bersaing untuk mendapatkan pangsa pasar yang sama. Mempertahankan keunggulan kompetitif dan memposisikan produk Anda di tengah persaingan ini adalah tantangan yang perlu dihadapi.
- Hubungan Pelanggan: Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan merupakan aspek penting dalam menjual perangkat medis intervensi kardiologi. Seiring dengan menjual produk, Anda juga harus memberikan layanan pelanggan yang baik dan tanggap terhadap kebutuhan dan masalah mereka. Membangun kepercayaan dan menjaga hubungan jangka panjang dengan pelanggan adalah tantangan tersendiri.
Tantangan-tantangan ini dapat diatasi melalui pendidikan dan pelatihan yang baik, pembaruan pengetahuan secara teratur, dan kerja sama tim yang baik dengan anggota tim lainnya. Penting juga untuk tetap memperhatikan perkembangan industri dan menjaga komunikasi yang baik dengan pelanggan dan mitra bisnis untuk tetap relevan dan sukses dalam peran Anda.Sekian informasi mengenai Gaji PT Revass Utama Medika Lengkap Semua Posisi serta tantangan bekerja di perusahaan seperti profil diatas. Terimakasih. ***