DAFTAR ISI
Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa – Baca daftar kisaran gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa untuk berbagai posisi di perusahaan ritel material bangunan terkemuka. Pelajari juga skill dasar yang sebaiknya dimiliki pekerja di sektor ini, termasuk pengetahuan produk, keterampilan layanan pelanggan, keterampilan penjualan, keterampilan organisasi, dan kemampuan komputer. Temukan informasi yang berguna untuk mengejar karier yang sukses di industri ini.
Profil Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
PT Jaya Bersama Saputra Perkasa merupakan perusahaan yang fokus pada sektor ritel Material Bangunan dengan produk unggulannya, yaitu Pintu Baja FORTRESS™. Merek ini telah meraih penghargaan Top Brand pada tahun 2021, 2022, dan 2023. Perusahaan ini berperan sebagai produsen dan pemasok pintu berbahan baja sejak tahun 2003. Awalnya, bisnis mereka dimulai dengan menyediakan pintu besi penutup ruko di berbagai kota di Indonesia. Dalam kurun waktu hampir 20 tahun, PT Jaya Bersama Saputra Perkasa telah menjadi pemasok pintu baja terbesar dan terpercaya di Indonesia. Kantor pusat perusahaan terletak di Jl. Raya Binong No.19, Binong, Kec. Curug, Kabupaten Tangerang, Banten 15810.
Visi perusahaan ini adalah menjadi perusahaan terbaik, unggul, dan terpercaya dalam penyediaan pintu baja di Indonesia. sedangkan misi yang di tekankan:
- Mentransformasi produk pintu rumah dengan menggunakan material baja.
- Menjunjung tinggi integritas kinerja profesional dengan memberikan pelayanan terbaik.
- Membangun kepercayaan dan menjalin kerjasama jangka panjang dengan pelanggan dan mitra.
- Mengembangkan saluran distribusi yang merata di seluruh Indonesia.
- Berkomitmen untuk terus mengembangkan inovasi produk, sumber daya manusia, dan teknologi.
Kami menjamin kualitas produk terbaik melalui proses Quality Control yang ketat, serta pengiriman yang tepat waktu. Kami bekerja sama dengan pemasok terpercaya yang memiliki skala besar untuk memenuhi kebutuhan material kami. Selain itu, kami juga memiliki rekan kerja yang antusias dalam memenuhi permintaan pasar.
BACA JUGA : Gaji PT Higashifuji Indonesia Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 2 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 3 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 4 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 5 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 6 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 7 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 8 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 9 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 10 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 11 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 16 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 17 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 18 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 21 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 22 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 23 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 24 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 25 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 26 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 28 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 29 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 30 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 31 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 32 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 33 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 34 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 35 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 36 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 37 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 38 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 39 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 40 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 41 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 42 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 43 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 44 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 45 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 46 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 47 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 48 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 49 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 50 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 51 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 52 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 53 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 54 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 55 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 56 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 58 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Gratia Husada Farma Lengkap Semua Posisi
Sebagai pekerja di perusahaan yang bergerak di sektor ritel material bangunan, ada beberapa skill dasar yang sebaiknya dimiliki:
- Pengetahuan Produk: Memiliki pengetahuan yang baik tentang berbagai jenis material bangunan yang tersedia di perusahaan Anda. Ini meliputi pengetahuan tentang kualitas, kegunaan, dan spesifikasi teknis material bangunan yang umum digunakan. Dengan pengetahuan ini, Anda dapat memberikan informasi yang akurat kepada pelanggan dan membantu mereka dalam memilih produk yang tepat.
- Keterampilan Layanan Pelanggan: Kemampuan untuk memberikan layanan pelanggan yang baik sangat penting dalam industri ritel. Anda perlu memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan mendengarkan dengan baik, dan kesabaran untuk menangani pertanyaan, masalah, atau keluhan pelanggan dengan ramah dan efektif.
- Keterampilan Penjualan: Kemampuan untuk melakukan penjualan dengan baik sangat penting dalam mencapai target penjualan perusahaan Anda. Ini melibatkan kemampuan untuk menjelaskan manfaat dan fitur produk kepada pelanggan, meyakinkan mereka, dan menawarkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
- Keterampilan Organisasi: Dalam ritel material bangunan, terdapat banyak produk yang perlu diatur dan dikelola dengan baik. Keterampilan organisasi yang baik akan membantu Anda dalam menyimpan dan mengatur stok produk dengan efisien, menjaga area penjualan tetap bersih dan rapi, serta memastikan ketersediaan produk yang tepat pada waktu yang tepat.
- Kemampuan Komputer: Dalam dunia ritel yang semakin terhubung secara digital, memiliki pengetahuan dasar tentang penggunaan komputer dan perangkat lunak yang digunakan dalam operasi ritel sangat penting. Misalnya, kemampuan menggunakan perangkat lunak kasir, sistem inventaris, atau aplikasi penjualan online jika perusahaan Anda memiliki platform e-commerce.
Dengan menguasai skill dasar ini, Anda akan menjadi pekerja yang berharga dan dapat memberikan kontribusi yang baik dalam perusahaan ritel material bangunan. Demikianlah ulasan mengenai daftar Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa Lengkap Semua Posisi serta skill dasar yang sebaiknya dimiliki oleh pekerja di perusahaan yang bergerak di sektor ritel material bangunan. Terimakasih. ***
