Gaji PT Katolec Lengkap Semua Posisi

Gaji PT Katolec – Memiliki pikiran yang kritis menjadi hal yang sangat penting dalam pekerjaan. Hal ini bisa berpengaruh dalam kinerja seseorang dalam menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan.

Selain itu, pikiran kritis juga bisa membantu seseorang untuk lebih selektif dalam memilih pekerjaan. Berbagai hal harus dipertimbangkan dengan matang-matang mulai dari gaji, fasilitas dan tunjangan, hingga budaya perusahaan.

Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT Katolec untuk berbagai posisi serta beberapa tips untuk memgembangkan kemampuan berpikir kritis dalam pekerjaan.

Profil PT Katolec

PT Katolec Indonesia atau KAI didirikan pada bulan September 1993 dan berlokasi di Ejip Industrial Park Plot 8F, Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat, Indonesia. Modal awal perusahaan ini sebesar US$ 3,500,000 dengan rasio investasi Katolec Corporation 99% dan Katolec West Corporation 1%.

KAI telah memperoleh sertifikasi internasional seperti ISO9001, ISO14001, dan IATF16949. Perusahaan ini bergerak dalam bidang perakitan papan cetak (PCB) dan peralatan elektronik. KAI memproduksi PCB dan assembly untuk berbagai macam produk elektronik seperti printer, piano elektronik, sumber daya listrik untuk televisi/adaptor, electric blankets, ECU untuk kendaraan roda dua, peralatan audio, saklar untuk kendaraan roda empat, panel meter untuk kendaraan roda empat, tuas pergeseran panel untuk kendaraan roda empat, lampu depan dan belakang untuk kendaraan roda dua, sensor akselerasi untuk kendaraan roda dua, dan sensor kontrol gain otomatis untuk kendaraan roda dua. Perusahaan ini memiliki sekitar 1.000 karyawan pada Agustus 31, 2022, dan memiliki fasilitas yang mencakup lahan seluas 35.200 m² serta luas lantai 22.200 m².

Daftar Jabatan dan Gaji PT Katolec

Berikut ini merupakan daftar perkiraan kisaran gaji karyawan PT Katolec untuk berbagai posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Team Leader Rp6.000.000,00
2 Supervisor Rp6.000.000,00
3 Services Rp4.000.000,00
4 Senior Supervisor Rp15.000.000,00
5 Senior IT Rp18.000.000,00
6 Senior Business Analyst Rp16.000.000,00
7 Security Rp4.000.000,00
8 Secretary Rp5.500.000,00
9 SAP Business Analyst Rp10.000.000,00
10 Sales/Business Development Rp13.000.000,00
11 Rotating Engineer Rp8.000.000,00
12 Reservoir Engineer Rp8.000.000,00
13 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
14 Public Relations Rp6.000.000,00
15 Public Relation Supervisor Rp9.000.000,00
16 Project Engineer Rp8.000.000,00
17 Project Analyst Rp9.000.000,00
18 Production Supervisor Rp12.000.000,00
19 Production Rp5.000.000,00
20 Procurement Manager Rp15.000.000,00
21 Procurement Rp6.500.000,00
22 Process Engineer Rp7.000.000,00
23 Planning Manager Rp17.000.000,00
24 Operator Rp4.500.000,00
25 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
26 Medical Services Rp7.000.000,00
27 Mechanical Engineer Rp7.500.000,00
28 Marketing Rp10.000.000,00
29 Management Trainee Rp7.500.000,00
30 Laboratory Rp9.000.000,00
31 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
32 Junior Staff Rp5.000.000,00
33 IT Support Rp5.500.000,00
34 Internal Auditor Rp8.000.000,00
35 Intern Rp4.250.000,00
36 Instrument Engineer Rp9.000.000,00
37 Inspection Engineer Rp6.500.000,00
38 Human Resources Specialist Rp10.000.000,00
39 HRD Section Head Rp11.000.000,00
40 HR (SDM) Rp9.000.000,00
41 General Manager Rp25.000.000,00
42 Field Manager Rp15.000.000,00
43 Field Engineer Rp7.000.000,00
44 Engineer Rp6.000.000,00
45 Electrical Inspection Engineer Rp9.500.000,00
46 Driver Rp4.000.000,00
47 Division Head Rp8.000.000,00
48 Control Engineer Rp8.500.000,00
49 Business Performance Services Consultant Rp12.000.000,00
50 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.000.000,00
51 Budgeting and Cost Control Rp9.000.000,00
52 Auditor Rp11.000.000,00
53 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
54 Assistant Manager Rp10.000.000,00
55 Assistant Business Analyst Rp5.500.000,00
56 Asset Management Rp7.000.000,00
57 Administration Rp4.500.000,00
58 Accounting Rp5.000.000,00

BACA JUGA : Gaji PT Indo Taichen Lengkap Semua Posisi

Tips Mengembangkan Kemampuan Berpikir Kritis dalam Pekerjaan

Berikut adalah beberapa tips yang dapat digunakan untuk membantu mengembangkan kemampuan berpikir kritis dalam pekerjaan:

1. Latihlah kemampuan observasi kamu dengan memperhatikan detail dan hal-hal yang mungkin terlewatkan oleh orang lain. Dengan hal tersebut, kamu bisa mengidentifikasi masalah atau kesulitan yang tersembunyi dalam pekerjaan.

2. Tanyakan terlebih dahulu, apakah asumsi yang saat ini kamu miliki itu sudah tepat atau belum. Dengan meninjau kembali, kamu bisa mengidentifikasi asumsi yang salah atau tidak tepat, serta lebih terbuka untuk melihat masalah dari sudut pandang yang berbeda.

3. Carilah informasi yang relevan dan dapat dipercaya untuk mendukung pemikiran yang kamu miliki, apakah hal tersebut sudah tepat, berupa fakta, atau hanya asumsi pribadi tanpa dasar.

4. Gunakan kerangka berpikir yang sistematis dalam memecahkan masalah atau mengambil keputusan. Dengan begitu kamu bisa mengidentifikasi masalah dengan lebih tepat dan menentukan solusi yang lebih efektif.

5. Gunakan logika dan analisis dalam memecahkan masalah atau mengambil keputusan. Hal semacam ini dapat membantu untuk memperoleh hasil yang lebih akurat dan berdasarkan bukti atau fakta.

6. Berlatih terus menerus untuk mengembangkan kemampuan berpikir kritis. Cobalah untuk memecahkan masalah atau mengambil keputusan secara sistematis dan logis, dan mintalah masukan atau umpan balik dari orang-orang sekitar.

BACA JUGA : Gaji PT JVC karawang Lengkap Semua Posisi

Itulah informasi mengenai Gaji PT Katolec untuk semua posisi dan tips mengembangkan kemampuan berpikir kritis dalam pekerjaan. Semoga bermanfaat.***