DAFTAR ISI
Gaji PT JVC Karawang – Salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dengan gaji yang kompetitif adalah PT JVC Karawang. Perusahaan ini bergerak di berbagai bidang mulai dari sektor mobility, safety, hingga entertainment.
Perusahaan ini sendiri membutuhkan orang-orang yang memiliki integritas dan reputasi yang baik dalam bekerja. Artikel ini akan membahas kisaran gaji karyawan PT JVC Karawang serta tips membangun kepercayaan dalam bekerja.
Profil PT JVC Karawang
Grup JVC Kenwood memiliki tujuan untuk menyediakan produk, layanan, dan solusi yang mewujudkan filosofi perusahaan “Menyediakan kegembiraan dan ketenangan bagi orang-orang di seluruh dunia” pada tiga sektor bisnis: Mobility & Telematics Services, Safety & Security, dan Entertainment Solutions.
Sektor Mobility & Telematics Services terdiri dari Bisnis OEM, yang menyediakan sistem navigasi mobil, dashcam, dan produk terkait lainnya kepada pelanggan melalui produsen dan dealer mobil, dan bisnis aftermarket, yang menyediakan produk kepada pelanggan melalui pengecer dan distributor massal. Selain itu, dengan memperluas area bisnis ke bisnis layanan data sebagai platform IoT, mereka bertujuan untuk menyediakan solusi yang memberikan kontribusi untuk mobilitas yang lebih aman dan lebih terjamin.
Sektor Safety & Security terdiri dari Bisnis Sistem Komunikasi dan Bisnis Sistem Profesional. Mereka menyediakan produk, layanan, dan solusi yang memberikan kontribusi untuk kehidupan, penghidupan, dan penciptaan kota yang aman dan terjamin melalui sistem radio profesional, solusi broadband nirkabel, sistem kamera keamanan, sistem penyiaran profesional, dan monitor tampilan gambar medis.
Sektor Entertainment Solutions mengembangkan berbagai produk yang menanggapi permintaan untuk tetap di rumah akibat peningkatan waktu yang dihabiskan di rumah dan kesadaran yang meningkat terhadap bencana alam dan pandemi, serta bertujuan untuk memperluas bisnis terkait komunikasi optik generasi berikutnya dengan memperhatikan era 5G hingga 6G. Dalam Bisnis Hiburan, dengan sejumlah artis populer, mereka bekerja untuk memperluas pangsa bisnis musik yang dikemas dan didistribusikan serta memperkuat bisnis non-musik.
Daftar Jabatan dan Gaji PT JVC Karawang
Berikut ini merupakan daftar perkiraan kisaran gaji karyawan PT JVC Karawang untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 11 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 14 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 15 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 16 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 18 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 19 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 20 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 21 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 22 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 23 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 24 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 25 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 27 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 28 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 29 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 31 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 32 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 36 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 37 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 38 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 39 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 40 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 41 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 42 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 43 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 44 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 45 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 46 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 47 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 49 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 50 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 51 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 52 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 53 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 54 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 55 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 56 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Hasura Mitra Gemilang Lengkap Semua Posisi
Tips Membangun Kepercayaan dalam Pekerjaan
Membangun kepercayaan dalam pekerjaan sangat penting untuk mencapai keberhasilan dan kemajuan karier. Berikut adalah beberapa tips yang bisa digunakan untuk membantu dalam membangun kepercayaan dalam pekerjaan:
1. Jaga integritas dan lakukan apa yang benar, meskipun tidak ada yang memperhatikan. Hal ini akan membantu dalam membangun reputasi yang kuat dan dapat diandalkan.
2. Terus tingkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam bidang pekerjaan yang sedang dijalani agar kamu menjadi semakin ahli sehingga berkesempatan untuk memperoleh kepercayaan dari atasan.
3. Jangan takut untuk bertanya jika tidak yakin atau membutuhkan bantuan. Dengan begitu, kamu bisa lebih mudah dalam memahami pekerjaan yang tidak dimengerti.
4. Jadilah seorang yang dapat diandalkan dan tepat waktu dalam menyelesaikan tugas-tugas agar dapat dipercaya oleh atasan.
5. Beri perhatian pada detail dalam pekerjaan yang dilakukan. Tunjukkan bahwa kamu memiliki standar yang tinggi dan dapat menyelesaikan tugas dengan sangat baik.
6. Jangan menunda-nunda tanggung jawab atau menyalahkan orang lain atas kesalahan yang terjadi. Ambil tanggung jawab dan cari solusi untuk masalah tersebut.
7. Beri dukungan pada rekan kerja dan tunjukkan bahwa kamu peduli pada kesuksesan mereka. Hal ini akan memperkuat hubungan kerja di antara kalian dan membangun kepercayaan dari rekan kerja.
BACA JUGA : Gaji PT Indo Taichen Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji PT JVC Karawang untuk semua posisi dan tips membangun kepercayaan dalam pekerjaan. Semoga bermanfaat.***