DAFTAR ISI
Gaji PT Banteng Pratama Rubber – Ingin tahu berapa gaji di PT Banteng Pratama Rubber? Temukan daftar lengkap kisaran gaji dari berbagai posisi di perusahaan terkemuka ini. Mulai dari Team Leader hingga General Manager, PT Banteng Pratama Rubber menawarkan peluang karier yang menarik. Selain itu, kami juga memberikan tips berharga tentang bagaimana menghadapi penguji saat tes wawancara kerja. Persiapkan diri Anda dengan baik, tunjukkan kepercayaan diri, dan berikan jawaban yang relevan untuk memenangkan hati penguji. Siapkan langkah Anda menuju sukses karier! Baca artikel ini sekarang.
Profil PT Banteng Pratama Rubber
PT Banteng Pratama Rubber didirikan pada tahun 1981 dan telah menjadi pelopor dalam industri ban di Indonesia. Mereka menghasilkan ban berkualitas tinggi dengan merek unggulan Mizzle untuk ban luar dan ban dalam motor, serta Luckystone untuk ban sepeda.
Sejak tahun 1992, PT Banteng Pratama Rubber menjadi produsen ban motor terpercaya. Mereka menjadi yang pertama dalam industri ban motor Indonesia yang menggunakan nitrogen dalam proses curing untuk meningkatkan performa ban. Pabrik mereka terletak di Citereup, Bogor, dengan lahan seluas 10 hektar, dan memiliki lebih dari 1500 pekerja profesional dan terlatih.
PT Banteng Pratama Rubber menerapkan Standar Organisasi Internasional (ISO 9002) dalam sistem manajemen kualitas mereka. Mereka berkomitmen untuk terus berinvestasi dalam teknologi mesin produksi ban motor tercanggih dan meningkatkan efisiensi proses produksi untuk menyediakan ban motor terbaik dengan harga yang kompetitif.
BACA JUGA : Gaji PT Gratia Husada Farma Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Banteng Pratama Rubber
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Banteng Pratama Rubber untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 11 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 14 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 15 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 16 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 18 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 19 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 20 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 21 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 22 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 23 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 24 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 25 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 27 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 28 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 29 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 31 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 32 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 36 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 37 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 38 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 39 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 40 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 41 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 42 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 43 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 44 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 45 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 46 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 47 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 49 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 50 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 51 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 52 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 53 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 54 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 55 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 56 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Karya Manunggal Jati Lengkap Semua Posisi
Tips Menghadapai Penguji Saat Tes Wawancara Kerja
Jika anda berancara melamar pekerjaan, terkadang tes wawancara masuk dalam daftar rangkaian seleksi. Oleh karena itu penting bagi anda untuk bisa menghadapai penguji saat memberikan pertanyaan yang mungkin menjebak.
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda menghadapi penguji saat tes wawancara kerja:
- Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “ceritakan tentang diri Anda” atau “apa yang membuat Anda tertarik dengan perusahaan ini”. Latih juga untuk menjelaskan pengalaman kerja atau pencapaian yang relevan.
- Tampil Percaya Diri: Pertahankan postur tubuh yang baik, tatap mata dengan penguji, dan berikan senyuman sopan. Ini akan membantu Anda terlihat percaya diri dan berpengaruh.
- Dengarkan dengan Seksama: Fokus pada pertanyaan yang diajukan dan dengarkan dengan seksama sebelum memberikan jawaban. Jika Anda tidak yakin dengan pertanyaan yang diajukan, minta klarifikasi sebelum memberikan respons.
- Berikan Jawaban yang Relevan: Berikan jawaban yang jelas dan relevan terhadap pertanyaan yang diajukan. Hindari jawaban yang terlalu panjang atau terlalu singkat. Jelaskan pengalaman dan keterampilan Anda dengan contoh konkret.
- Jangan Takut Bertanya: Jika Anda tidak mengerti pertanyaan atau ingin meminta penjelasan lebih lanjut, jangan ragu untuk bertanya. Ini menunjukkan minat dan keinginan Anda untuk memahami dengan baik.
- Berikan Contoh dari Pengalaman Terdahulu: Ketika memberikan jawaban, berikan contoh konkret dari pengalaman kerja atau proyek terdahulu yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Hal ini akan membantu meyakinkan penguji bahwa Anda memiliki kompetensi yang dibutuhkan.
- Jaga Komunikasi Nonverbal yang Baik: Selain menjawab pertanyaan dengan baik, penting juga untuk memperhatikan bahasa tubuh Anda. Jaga kontak mata, hindari bahasa tubuh yang terlalu tertutup atau gelisah, dan tunjukkan sikap yang ramah dan antusias.
Ingatlah, setiap wawancara adalah kesempatan untuk belajar dan tumbuh. Jika tidak berhasil, jangan menyerah. Evaluasilah pengalaman tersebut dan gunakan sebagai pembelajaran untuk wawancara berikutnya. Nah jadi itulah informasi tentang Gaji PT Banteng Pratama Rubber Lengkap Semua Posisi serta tips menghadapi penguji di tes wawancara kerja. Terimakasih. ***