DAFTAR ISI
Gaji PT Tristar Makmur Kartonindo – Artikel ini menyajikan daftar lengkap posisi dan gaji yang ditawarkan oleh PT Tristar Makmur Kartonindo, sebuah perusahaan kemasan swasta. Daftar tersebut mencakup berbagai bidang mulai dari insinyur, supervisor, manajer, hingga staf junior. Selain itu, artikel juga membahas beberapa keuntungan bekerja di perusahaan swasta, seperti gaji dan tunjangan yang kompetitif, peluang pengembangan karir, dll. Namun, artikel juga mencatat bahwa keuntungan tersebut dapat berbeda-beda tergantung pada perusahaan dan industri.
Profil PT Tristar Makmur Kartonindo
PT Tristar Makmur Kartonindo adalah perusahaan kemasan swasta yang didirikan pada tahun 2003. Perusahaan ini memiliki misi dan komitmen yang kuat untuk menyediakan solusi terpadu dalam kebutuhan wadah kertas bergelombang. Mulai dari konsultasi,manufaktur hingga layanan pengiriman.
Tristar didirikan pada tahun 2003 untuk menyediakan solusi wadah kertas bergelombang yang terintegrasi secara penuh untuk perusahaan-perusahaan berkualitas. Posisi kami sebagai penyedia solusi telah menempatkan kami di garis depan industri wadah kertas bergelombang masa depan.
Tristar dikembangkan dengan mesin dan fasilitas terlengkap untuk merancang, memproduksi, dan menguji kualitas wadah kertas bergelombang. Selain itu, tim kami terdiri dari orang-orang yang berkualifikasi tinggi dan berpengalaman dengan tujuan dan komitmen yang sama.
VISI
Menjadi perusahaan terkemuka yang menyediakan solusi wadah kertas bergelombang yang terintegrasi secara penuh mulai dari konsultasi hingga manufaktur dan pengiriman.
MISI
Memberikan solusi wadah kertas bergelombang yang terintegrasi kepada pelanggan kami dengan memahami setiap kebutuhan mereka.
BACA JUGA : Gaji PT Akasha Wira International Tbk Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Tristar Makmur Kartonindo
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Tristar Makmur Kartonindo untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 2 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 3 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 4 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 5 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 6 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 7 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 8 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 9 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 10 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 11 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 16 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 17 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 18 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 21 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 22 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 23 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 24 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 25 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 26 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 28 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 29 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 30 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 31 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 32 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 33 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 34 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 35 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 36 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 37 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 38 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 39 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 40 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 41 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 42 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 43 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 44 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 45 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 46 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 47 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 48 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 49 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 50 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 51 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 52 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 53 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 54 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 55 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 56 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 58 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia Lengkap Semua Posisi
Bekerja di perusahaan swasta memiliki beberapa keuntungan bagi karyawan. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif: Perusahaan swasta sering kali menawarkan gaji dan tunjangan yang lebih kompetitif dibandingkan dengan sektor publik atau organisasi nirlaba. Mereka cenderung memiliki fleksibilitas dalam menawarkan paket remunerasi yang menarik untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas.
- Peluang Pengembangan Karir: Perusahaan swasta sering kali menawarkan lebih banyak peluang pengembangan karir melalui program pelatihan dan pengembangan internal. Mereka cenderung memiliki anggaran yang lebih besar untuk melatih dan mengembangkan karyawan mereka, sehingga memungkinkan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka secara teratur.
- Kesempatan Kenaikan Jabatan: Di perusahaan swasta, terdapat peluang yang lebih besar untuk kenaikan jabatan dan kemajuan karir. Jika seorang karyawan berkinerja baik dan menunjukkan potensi yang baik, mereka mungkin mendapatkan promosi yang lebih cepat dan mendapatkan tanggung jawab yang lebih besar.
- Budaya Kerja yang Dinamis: Perusahaan swasta seringkali memiliki budaya kerja yang dinamis dan inovatif. Mereka cenderung berada di garis depan dalam mengadopsi teknologi dan praktik bisnis baru, yang dapat memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terlibat dalam proyek-proyek menarik dan menjadi bagian dari perkembangan industri yang cepat.
- Insentif dan Program Karyawan: Perusahaan swasta sering menawarkan insentif tambahan seperti bonus kinerja, saham perusahaan, atau program insentif lainnya. Hal ini dapat meningkatkan motivasi karyawan dan memberikan kesempatan untuk mendapatkan penghargaan tambahan atas kontribusi yang luar biasa.
Namun, perlu diingat bahwa keuntungan ini dapat bervariasi tergantung pada perusahaan dan industri tertentu. Selain itu, ada juga keuntungan yang dapat ditemukan dalam sektor publik atau organisasi nirlaba yang mungkin tidak ada di perusahaan swasta, seperti stabilitas pekerjaan atau kepuasan batin dari kontribusi sosial yang lebih besar. Sekian ulasan tentang Gaji PT Tristar Makmur Kartonindo Lengkap Semua Posisi serta keuntungan bekerja di perusahaan swasta yang perlu anda ketahui. Terimakasih. ***
