Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia Lengkap Semua Posisi

Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia – Melamar kerja sebagai seorang fresh graduate bisa menjadi pengalaman yang menegangkan. Banyak hal yang harus dipersiapkan, termasuk CV, surat lamaran, dan wawancara. Namun, terkadang ada kesalahan-kesalahan umum yang dilakukan oleh para pelamar kerja, khususnya bagi fresh graduate.

Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji PT Advics Manufacturing Indonesia sebagai salah satu pertimbangan penting dalam melamar kerja serta kesalahan-kesalahan yang perlu dihindari dalam melamar kerja.

Profil PT Advics Manufacturing Indonesia

PT Advics Manufacturing Indonesia merupakan anak perusahaan Advics Global yang berbasis di Jepang dan fokus pada produksi Sistem Rem Otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2014 dan menjadi bagian dari Aisin Group & Astra Otoparts Grup. Lokasinya berada di KIIC Karawang.

Daftar Posisi dan Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia

Berikut ini merupakan kisaran gaji karyawan PT Advics Manufacturing Indonesia untuk berbagai posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Electrical Inspection Engineer Rp9.500.000,00
2 Public Relation Supervisor Rp9.000.000,00
3 Project Analyst Rp9.000.000,00
4 Laboratory Rp9.000.000,00
5 Instrument Engineer Rp9.000.000,00
6 HR (SDM) Rp9.000.000,00
7 Budgeting and Cost Control Rp9.000.000,00
8 Quality Control Rp8.500.000,00
9 Rotating Engineer Rp8.000.000,00
10 Reservoir Engineer Rp8.000.000,00
11 Project Engineer Rp8.000.000,00
12 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
13 Internal Auditor Rp8.000.000,00
14 Division Head Rp8.000.000,00
15 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
16 Mechanical Engineer Rp7.500.000,00
17 Management Trainee Rp7.500.000,00
18 Process Engineer Rp7.000.000,00
19 Medical Services Rp7.000.000,00
20 Field Engineer Rp7.000.000,00
21 Asset Management Rp7.000.000,00
22 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
23 Procurement Rp6.500.000,00
24 Inspection Engineer Rp6.500.000,00
25 Team Leader Rp6.000.000,00
26 Supervisor Rp6.000.000,00
27 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
28 Public Relations Rp6.000.000,00
29 Engineer Rp6.000.000,00
30 Secretary Rp5.500.000,00
31 IT Support Rp5.500.000,00
32 Assistant Business Analyst Rp5.500.000,00
33 Production Rp5.000.000,00
34 Junior Staff Rp5.000.000,00
35 Accounting Rp5.000.000,00
36 Operator Rp4.500.000,00
37 Administration Rp4.500.000,00
38 Intern Rp4.250.000,00
39 Services Rp4.000.000,00
40 Security Rp4.000.000,00
41 Driver Rp4.000.000,00
42 General Manager Rp25.000.000,00
43 Senior IT Rp18.000.000,00
44 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.000.000,00
45 Planning Manager Rp17.000.000,00
46 Senior Business Analyst Rp16.000.000,00
47 Senior Supervisor Rp15.000.000,00
48 Procurement Manager Rp15.000.000,00
49 Field Manager Rp15.000.000,00
50 Sales/Business Development Rp13.000.000,00
51 Production Supervisor Rp12.000.000,00
52 Business Performance Services Consultant Rp12.000.000,00
53 HRD Section Head Rp11.000.000,00
54 Auditor Rp11.000.000,00
55 SAP Business Analyst Rp10.000.000,00
56 Marketing Rp10.000.000,00
57 Human Resources Specialist Rp10.000.000,00
58 Assistant Manager Rp10.000.000,00

BACA JUGA : Gaji PT Acset Indonusa Tbk Lengkap Semua Posisi

Kesalahan yang Perlu Dihindari dalam Melamar Kerja bagi Fresh Graduate

Berikut ini adalah beberapa kesalahan yang perlu dihindari ketika melamar kerja sebagai fresh graduate:

1. Tidak Menyesuaikan CV dengan Posisi yang Dilamar

Banyak fresh graduate yang hanya mengirimkan satu versi CV tanpa menyesuaikannya dengan posisi yang dilamar. Hal ini bisa membuat CV terlihat tidak relevan dengan posisi yang sedang dibutuhkan oleh perusahaan.

2. Menyertakan Informasi yang Tidak Relevan

Ketika menulis CV, pastikan hanya menyertakan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Terlalu banyak informasi yang tidak relevan bisa membuat CV terlihat tidak fokus.

3. Tidak Mempersiapkan Diri untuk Wawancara

Wawancara merupakan bagian penting dalam proses melamar kerja. Sebagai seorang fresh graduate, penting untuk mempersiapkan diri dengan membaca tentang perusahaan dan posisi yang dilamar serta menyiapkan jawaban untuk pertanyaan yang mungkin diajukan.

4. Tidak Menunjukkan Semangat dan Antusiasme yang Cukup

Sebagai fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja, penting untuk menunjukkan semangat dan antusiasme yang tinggi dalam melamar kerja. Ini bisa ditunjukkan melalui surat lamaran dan wawancara.

5. Terlalu Fokus pada Gaji

Gaji memang penting dalam mencari pekerjaan, namun terlalu fokus pada gaji bisa membuat pelamar terlihat kurang bersemangat dan tidak memiliki minat yang cukup terhadap posisi yang dilamar.

6. Tidak Menyertakan Surat Lamaran yang Baik

Surat lamaran merupakan hal yang penting dalam melamar kerja. Sebagai seorang fresh graduate, pastikan untuk menulis surat lamaran yang baik dan menunjukkan minat dan semangat yang tinggi terhadap posisi yang dilamar.

7. Tidak Mencari Informasi Tentang Perusahaan

Sebelum melamar kerja, penting untuk mencari informasi tentang perusahaan dan industri yang sedang dibidik. Hal ini bisa membantu pelamar untuk mempersiapkan diri dengan lebih baik dan menunjukkan minat yang besar terhadap perusahaan.

8. Tidak Menyertakan Referensi

Referensi bisa membantu meningkatkan kredibilitas pelamar kerja. Sebagai fresh graduate, pastikan untuk menyertakan referensi yang baik dan relevan dengan posisi yang dilamar.

9. Tidak Memiliki Keterampilan yang Relevan

Ketika melamar kerja, pastikan memiliki keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Terlalu banyak keterampilan yang tidak relevan bisa membuat pelamar terlihat tidak fokus.

10. Tidak Membaca dengan Teliti Lowongan Kerja

Sebelum memasukkan surat lamaran kerja, pastikan kamu telah membaca dengan teliti lowongan tersebut. Jangan sampai kamu membuat kesalahan fatal karena tidak teliti.

BACA JUGA : Gaji PT Adira Semesta Industry Lengkap Semua Posisi

Itulah informasi mengenai Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia serta kesalahan yang perlu dihindari dalam melamar kerja bagi fresh graduate. Semoga bermanfaat.***