DAFTAR ISI
Gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? perusahaan manufaktur adalah sebuah badan usaha yang mengubah barang mentah menjadi barang setengah jadi atau barang jadi yang memiliki nilai jual. Dalam proses pengolahannya, perusahaan mengoperasikan mesin, peralatan, dan tenaga kerja dalam satu medium. Berapa jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2022? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan.
Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Nah, pada kesempatan kali ini kita akan membahas tentang salah satu perusahaan manufaktur, yaitu PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia. Mungkin kamu pernah mendengar tentang PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, tetapi kali ini kita akan membahas tentang berapa sih gaji di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia? Tidak hanya itu kita juga akan membahas lowongan kerja dan syarat syarat umum untuk masuk ke PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, semua ini informasi terbaru menurut keterangan HRD loh jadi langsung saja simak informasi berikut di bawah ini.
Gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
PT Tmmin berdiri tahun berapa?
Semenjak berdiri tahun 1974, PT. TMMIN telah 5 kali merubah model kendaraan yang diproduksinya, dari Kijang Generasi I hingga Kijang Generasi V. Perubahan model tersebut berpengaruh terhadap mesin dan inventory yang digunakan.
struktur industri otomotif nasionalsemakin kuat dengan beroperasinya pabrik ke-3 PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) di Karawang yang memproduksi mesin kendaraan bermotor.
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) merupakan perusahaan joint-venture antara Toyota Motor Corporation dengan PT Astra International yang bergerak di bidang manufaktur dan juga exportir kendaraan bermotor, mesin, komponen, dan juga dies & jig.
T Toyota Motor Manufacturing (TMMIN) merupakan salah satu anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation.
TMMIN berperan sebagai produsen sekaligus pengekspor produk-produk Toyota.
Selama lebih dari lima dekade tumbuh bersama Indonesia, TMMIN memiliki peran penting dalam perkembangan industri otomotif dan membuka peluang bagi industri pendukung lainnya. Tak hanya memiliki sumber daya berkualitas, TMMIN juga didukung oleh lima pabrik
dengan teknologi ramah lingkungan yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang. (sumber)
Daftar Gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Berapa gaji karyawan/pegawai di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia? Rata-rata gaji Manufacturing PT.TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp2.900.000, 27% lebih rendah dari rata-rata nasional, gaji ini belum termasuk bonus yang akan diterima setiap tahunnya loh, gaji ini juga akan naik sesuai lamanya kamu bekerja, menurut HRD sih bisa sampai dua digit.
Bagaimana dengan jabatan/posisi yang lain? Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut mengenai informasi terbaru gaji di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia simak lah tabel di bawah ini.
| Jabatan atau Posisi | Range Gaji |
| Cleaning Service | Rp3.500.000 – Rp4.300.000 Jutaan |
| Operator Produksi | Rp3.500.000 – Rp4.300.000 Jutaan |
| Receptionist | Rp3.800.000 – Rp5.000.000 Jutaan |
| Driver / Supir | Rp3.500.000 – Rp4.300.000 Jutaan |
| Security / Satpam | Rp3.500.000 – Rp4.300.000 Jutaan |
| General Manager | Rp50.000.000 – Rp72.000.000 Jutaan |
| Sales Promotion Officer | Rp6.500.000 – Rp9.500.000 Jutaan |
| Inspection IPC QC | Rp6.000.000 – Rp8.000.000 Jutaan |
| Supervisor Compliance QA | Rp7.000.000 – Rp9.500.000 Jutaan |
| Procurement Manager | Rp34.000.000 – Rp40.000.000 Jutaan |
| Senior Business Analyst | Rp20.000.000 – Rp25.000.000 Jutaan |
| Assistant Plant Head | Rp13.000.000 – Rp15.000.000 Jutaan |
| Business Intelligent | Rp13.500.000 – Rp15.000.000 Jutaan |
| HR (SDM) | Rp8.500.000 – Rp13.000.000 Jutaan |
| Officer | Rp8.000.000 – Rp20.000.000 Jutaan |
| Instrument Engineer | Rp6.500.000 – Rp11.000.000 Jutaan |
| Engineer | Rp6.500.000 – Rp10.500.000 Jutaan |
| Assistant Plant Head | Rp8.000.000 – Rp11.500.000 Jutaan |
| Budgeting and Cost Control | Rp10.000.000 – Rp15.500.000 Jutaan |
| Inspection Engineer | Rp7.000.000 – Rp11.000.000 Jutaan |
| Public Relations | Rp14.000.000 – Rp18.500.000 Jutaan |
| Production Supervisor | Rp11.000.000 – Rp15.800.000 Jutaan |
| Field Manager | Rp14.500.000 – Rp17.500.000 Jutaan |
| Division Head | Rp14.000.000 – Rp17.500.000 Jutaan |
| Control Engineer | Rp10.000.000 – Rp14.600.000 Jutaan |
| Manager | Rp15.000.000 – Rp18.000.000 Jutaan |
| Internal Auditor | Rp14.000.000 – Rp17.500.000 Jutaan |
| SAP Business Analyst | Rp14.000.000 – Rp17.600.000 Jutaan |
| Senior Field Operator | Rp10.000.000 – Rp14.600.000 Jutaan |
| Project Analyst | Rp8.000.000 – Rp10.000.000 Jutaan |
| Business Performance Services Consultant | Rp8.500.000 – Rp10.500.000 Jutaan |
| IT | Rp5.500.000 – Rp8.500.000 Jutaan |
| Legal and Relations Analyst | Rp7.500.000 – Rp9.500.000 Jutaan |
| Supervisor | Rp7.000.000 – Rp9.000.000 Jutaan |
| Maintenance | Rp6.000.000 – Rp7.500.000 Jutaan |
| Management Trainee | Rp7.000.000 – Rp8.500.000 Jutaan |
| Medical Representative | Rp7.000.000 – Rp9.000.000 Jutaan |
| Medical Services | Rp6.500.000 – Rp8.500.000 Jutaan |
| Secretary | Rp7.000.000 – Rp9.500.000 Jutaan |
| Staf Administrasi | Rp5.500.000 – Rp7.500.000 Jutaan |
| Staff Accounting | Rp5.500.000 – Rp7.500.000 Jutaan |
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.
Kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.
Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Syarat syarat umum masuk PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit bekerja di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah, itulah informasi lengkap dari informasigaji.com mengenai Gaji PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
