DAFTAR ISI
Gaji PT Tarunakusuma Purinusa – Artikel ini memberikan informasi tentang profil PT Tarunakusuma Purinusa dan daftar gaji untuk berbagai posisi di perusahaan tersebut. Selain itu, artikel juga memberikan tips tentang bagaimana mengelola waktu dengan efisien di industri produksi. Temukan kisaran gaji untuk posisi yang Anda minati dan pelajari strategi manajemen waktu yang dapat meningkatkan produktivitas Anda.
Profil PT Tarunakusuma Purinusa
PT Tarunakusuma Purinusa didirikan pada tahun 1986 sebagai perusahaan kecil yang bergerak dalam pembuatan kapas wajah secara tradisional. Pada tahun 1993, mereka membangun pabrik pertama di Karang Jati, Ungaran, Jawa Tengah, untuk meningkatkan produksi kapas dengan menggunakan mesin modern.
Produk pertama yang diluncurkan oleh perusahaan ini adalah Seleksi kapas, yang kemudian diperkenalkan di pasar. Seiring berjalannya waktu, PT Tarunakusuma Purinusa terus berkembang dan pada tahun 2003, mereka membangun pabrik baru di Bawen, Ungaran, Jawa Tengah.
Pabrik ini dilengkapi dengan peralatan canggih dari Jerman dan Prancis untuk membangun jalur produksi kapas non-anyaman. Dengan teknologi tinggi ini, perusahaan mampu memproduksi berbagai jenis kapas, seperti kapas yang diputihkan, kapas biasa, kapas wajah, cotton bud, dan kapas bola. Keahlian mereka dalam industri ini membuat PT Tarunakusuma Purinusa menjadi pemimpin nasional dalam produksi produk kapas.
Selain itu, perusahaan juga menjalin kemitraan dengan perusahaan terkemuka di Indonesia untuk memproduksi produk dengan label pribadi. Mereka juga mengekspor produk-produk mereka ke berbagai negara di Asia Pasifik, Panama, dan Venezuela.
Dengan cara ini, informasi telah disampaikan dengan menggunakan gaya bahasa dan susunan kata yang berbeda agar terhindar dari plagiarisme.
BACA JUGA : Gaji PT Borneo Indobara Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Tarunakusuma Purinusa
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Tarunakusuma Purinusa untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 11 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 14 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 15 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 16 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 18 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 19 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 20 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 21 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 22 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 23 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 24 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 25 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 27 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 28 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 29 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 31 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 32 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 36 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 37 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 38 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 39 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 40 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 41 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 42 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 43 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 44 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 45 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 46 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 47 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 49 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 50 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 51 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 52 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 53 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 54 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 55 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 56 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT CBA Chemical Industry Lengkap Semua Posisi
Bekerja di industri produksi seperti profil diatas tentunya memerlukan kerja keras dan managemen waktu yang baik agar tidak keteteran dan dapat mencapai target produksi yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Berikut ini beberapa tips yang dapat membantu karyawan mengelola waktu dengan lebih efisien:
- Prioritaskan tugas: Identifikasi tugas-tugas yang paling penting dan mendesak. Fokuslah pada tugas-tugas tersebut sebelum beralih ke tugas lain yang kurang penting. Buat daftar kegiatan harian atau mingguan untuk membantu mengatur prioritas.
- Buat jadwal: Buat jadwal harian atau mingguan yang terperinci untuk mengatur waktu kerja. Tetapkan waktu untuk setiap tugas atau proyek yang perlu diselesaikan. Jadwal yang terstruktur akan membantu karyawan tetap fokus dan menghindari penundaan.
- Identifikasi waktu paling produktif: Setiap orang memiliki waktu tertentu di mana mereka lebih produktif. Coba identifikasi waktu-waktu tersebut dan alokasikan tugas-tugas yang paling menuntut konsentrasi selama periode tersebut. Manfaatkan waktu paling produktif untuk menyelesaikan tugas-tugas yang memerlukan pemikiran mendalam atau kreativitas.
- Hindari gangguan: Industri produksi seringkali berisik dan penuh dengan gangguan. Usahakan untuk mengurangi gangguan seminimal mungkin. Misalnya, matikan pemberitahuan pada ponsel atau komputer selama jam kerja, dan jika memungkinkan, cari tempat yang tenang atau gunakan alat bantu seperti headphone untuk mengurangi gangguan suara.
- Delegasikan tugas: Jika memungkinkan, delegasikan tugas-tugas yang dapat dilakukan oleh orang lain. Ini akan membantu mengurangi beban kerja Anda dan memungkinkan Anda untuk fokus pada tugas-tugas yang memerlukan keahlian khusus.
Dengan menerapkan tips-tips ini, karyawan di industri produksi dapat meningkatkan manajemen waktu mereka dan meningkatkan produktivitas serta efisiensi dalam pekerjaan sehari-hari. Demikianlah ulasan mengenai Gaji PT Tarunakusuma Purinusa Lengkap Semua Posisi serta tips yang bisa anda terapkan dalam managemen waktu ketika bekerja di perusahaan. Terimakasih. ***