DAFTAR ISI
Gaji PT Sinar Terang Mandiri – Artikel ini memberikan daftar gaji PT Sinar Terang Mandiri untuk berbagai posisi di industri pertambangan dan konstruksi sipil di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif untuk posisi seperti Team Leader, Supervisor, Staff Accounting, Senior IT, dan banyak lagi. Namun, artikel juga menjelaskan tantangan yang dihadapi oleh karyawan di industri pertambangan. Meskipun demikian, industri pertambangan juga menawarkan peluang dan manfaat yang menarik. Baca artikel ini untuk mendapatkan informasi lengkapnya.
Profil PT Sinar Terang Mandiri
PT Sinar Terang Mandiri merupakan perusahaan modern dan profesional yang fokus pada proyek pertambangan dan infrastruktur di Indonesia. Kami adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam kontraktor peralatan berat, proyek pertambangan, konstruksi sipil, serta produksi batu pecah dan pengaspalan. Kantor pusat kami berada di Manado, Indonesia.
Perusahaan kami didirikan pada tahun 1992 dan telah berkembang menjadi kontraktor pertambangan yang dipercaya dan disukai dalam pekerjaan tanah dan jalan untuk infrastruktur pertambangan, jalan, jembatan, dan drainase, pengangkutan tanah penutup, pengambilan bijih, pengangkutan bijih, pengelolaan stokpile, dan pengapalan. Selama bertahun-tahun, perusahaan kami telah meraih banyak prestasi dan kualifikasi yang membuktikan kemampuan kami dalam menjalankan bisnis yang dapat diandalkan dan terpercaya. Kami memiliki lebih dari 2000 karyawan dan proyek pertambangan kami melibatkan perusahaan lokal maupun asing.
Untuk proyek konstruksi sipil dan pengaspalan, kami telah bekerja sama dengan pemerintah untuk memperbaiki infrastruktur lokal, seperti membantu dalam pembangunan jalan raya, serta dengan perusahaan swasta dalam membangun pengaspalan untuk perumahan dan toko-toko convenience. Misi seumur hidup kami adalah menjadi pemain global yang kompetitif dan mampu memberikan produk dan layanan sesuai dengan standar internasional.
BACA JUGA : Gaji PT GHP Cleaning Service Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Sinar Terang Mandiri
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Sinar Terang Mandiri untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Staff Accounting | Rp5.500.000,00 |
| 4 | Services | Rp3.750.000,00 |
| 5 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 6 | Senior IT | Rp13.000.000,00 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 8 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 9 | Secretary | Rp6.500.000,00 |
| 10 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 11 | Sales/Business Development | Rp10.000.000,00 |
| 12 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 15 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 18 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 19 | Production Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 20 | Production | Rp4.750.000,00 |
| 21 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 22 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Process Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 24 | Planning Manager | Rp15.000.000,00 |
| 25 | Operator | Rp5.000.000,00 |
| 26 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 27 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 28 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 29 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp6.000.000,00 |
| 31 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 32 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 33 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 34 | IT Support | Rp7.500.000,00 |
| 35 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 36 | Intern | Rp4.500.000,00 |
| 37 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 38 | Inspection Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 39 | Human Resources Specialist | Rp7.000.000,00 |
| 40 | HRD Section Head | Rp8.000.000,00 |
| 41 | HR (SDM) | Rp6.000.000,00 |
| 42 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 43 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 44 | Field Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 45 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Electrical Inspection Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 47 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 48 | Drilling Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 49 | Drilling Enginerr | Rp10.000.000,00 |
| 50 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 51 | Quality Control | Rp7.000.000,00 |
| 52 | Business Performance Services Consultant | Rp15.000.000,00 |
| 53 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp11.000.000,00 |
| 54 | Budgeting and Cost Control | Rp7.500.000,00 |
| 55 | Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 56 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 57 | Assistant Manager | Rp7.000.000,00 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp9.000.000,00 |
| 59 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 60 | Asset Management | Rp5.000.000,00 |
| 61 | Administration | Rp5.500.000,00 |
| 62 | Accounting | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT GHP Cleaning Service Lengkap Semua Posisi
Bekerja di industri pertambangan adalah tantangan yang signifikan bagi karyawan. Industri pertambangan melibatkan ekstraksi bahan tambang seperti batu bara, emas, tembaga, nikel, dan berbagai mineral lainnya. Berikut adalah beberapa tantangan utama yang dihadapi oleh karyawan di industri pertambangan:
- Kondisi Kerja yang Berat: Industri pertambangan seringkali melibatkan pekerjaan fisik yang berat dan berbahaya. Karyawan sering harus bekerja di lingkungan yang keras dan menantang, seperti tambang bawah tanah atau proyek pengeboran. Mereka mungkin harus menghadapi suhu ekstrem, kelembaban tinggi, atau udara yang kurang bersih. Kondisi ini dapat menyebabkan kelelahan fisik dan mental yang signifikan.
- Keselamatan dan Kesehatan: Industri pertambangan memiliki risiko keselamatan yang tinggi. Karyawan harus menghadapi bahaya seperti kecelakaan tambang, keruntuhan tanah, ledakan, paparan bahan kimia berbahaya, dan kebisingan yang tinggi. Oleh karena itu, penting bagi karyawan untuk mematuhi prosedur keselamatan yang ketat, mengenakan perlengkapan pelindung diri, dan menjalani pelatihan keselamatan yang memadai.
- Jarak dan Isolasi: Tambang sering terletak di daerah terpencil atau terpencil, yang berarti karyawan harus menghadapi jarak yang jauh dari keluarga dan teman. Mereka mungkin harus tinggal di perkemahan atau desa pertambangan yang terisolasi selama jangka waktu yang lama. Ini dapat menyebabkan tekanan emosional dan kesepian.
- Mobilitas dan Gaya Hidup yang Tidak Tetap: Banyak pekerja pertambangan harus siap untuk dipindahkan ke lokasi proyek baru sesuai dengan kebutuhan. Ini berarti mereka harus siap menghadapi perubahan gaya hidup, seperti beradaptasi dengan budaya dan lingkungan baru. Mobilitas yang tinggi juga dapat memengaruhi kehidupan pribadi dan keluarga, serta menyulitkan untuk menjaga hubungan sosial yang stabil.
- Lingkungan Kerja yang Kompetitif: Industri pertambangan sering kali sangat kompetitif, dengan persaingan yang ketat untuk posisi dan promosi. Karyawan harus bekerja keras untuk mempertahankan pekerjaan mereka dan maju dalam karier. Tekanan untuk mencapai target produksi dan efisiensi juga dapat meningkatkan tingkat stres.
Meskipun tantangan ini ada, industri pertambangan juga menawarkan peluang dan manfaat tertentu. Gaji yang kompetitif, kesempatan untuk bekerja dengan teknologi canggih, dan potensi pengembangan karier yang baik adalah beberapa keuntungan yang dapat diperoleh di industri ini. Demikianlah ulasan mengenai daftar Gaji PT Sinar Terang Mandiri Lengkap Semua Posisi. Terimakasih. ***