Gaji PT Sankyo Lengkap Semua Posisi

Gaji PT Sankyo – Dalam dunia kerja, besar kecilnya gaji terkadang turut mempengaruhi kinerja dari seseorang. Tak jarang juga perusahaan yang memberikan reward atau komisi untuk para karyawan yang memberikan kontribusi besar, salah satunya PT Sankyo.

Dengan adanya reward tersebut, biasanya akan membuat para pekerja berlomba-lomba untuk menjadi karyawan teladan. Lalu, hal apa saja yang bisa dilakukan untuk menjadi karyawan teladan di perusahaan tempat bekerja?

Artikel ini akan membahas mengenai gaji karyawan PT Sankyo dan beberapa tips untuk menjadi karyawan teladan.

Profil PT Sankyo

PT Sankyo Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi elektronik terintegrasi dengan tekstil. Berdiri pada tahun 2003, perusahaan ini memproduksi kawat pemanas, kabel AC, selimut listrik, dan karpet listrik dengan menggunakan bahan-bahan berkualitas akrilik, polyester, dan kapas yang diimpor dari Jepang dan juga bahan lokal.

Perusahaan ini telah menerima sertifikasi JET dari Jepang untuk keamanan listrik dan lingkungan teknologi laboratorium serta sertifikasi SGS ISO 9001:2000 untuk sistem manajemen mutu. Fokus utama perusahaan adalah menciptakan produk terbaik agar dapat bersaing di pasar mancanegara, dengan menempatkan perhatian pada karyawan yang berpengalaman, terampil, dan ahli di bidang masing-masing.

PT Sankyo Indonesia memiliki total luas tanah 9.000 m2 dan berlokasi di MM2100 Industrial Town di daerah utama Cibitung County, Kabupaten Bekasi, Provinsi Jawa Barat, Indonesia.

Dengan mendapatkan sertifikasi JET dan SGS ISO 9001:2000, produk yang dihasilkan oleh PT Sankyo Indonesia telah memenuhi standar internasional sehingga mampu bersaing di pasar mancanegara.

Daftar Posisi dan Gaji PT Sankyo

Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Sankyo untuk semua posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Accounting Rp5.000.000,00
2 Administration Rp4.500.000,00
3 Asset Management Rp7.000.000,00
4 Assistant Business Analyst Rp5.500.000,00
5 Assistant Civil and Architect Rp9.000.000,00
6 Assistant Manager Rp10.000.000,00
7 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
8 Auditor Rp11.000.000,00
9 Budgeting and Cost Control Rp9.000.000,00
10 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.000.000,00
11 Business Performance Services Consultant Rp12.000.000,00
12 Control Engineer Rp8.500.000,00
13 Division Head Rp8.000.000,00
14 Driver Rp4.000.000,00
15 Electrical Inspection Engineer Rp9.500.000,00
16 Engineer Rp6.000.000,00
17 Field Engineer Rp7.000.000,00
18 Field Manager Rp15.000.000,00
19 General Manager Rp25.000.000,00
20 HR (SDM) Rp9.000.000,00
21 HRD Section Head Rp11.000.000,00
22 Human Resources Specialist Rp10.000.000,00
23 Inspection Engineer Rp6.500.000,00
24 Instrument Engineer Rp9.000.000,00
25 Intern Rp4.250.000,00
26 Internal Auditor Rp8.000.000,00
27 IT Support Rp5.500.000,00
28 Junior Staff Rp5.000.000,00
29 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
30 Laboratory Rp9.000.000,00
31 Management Trainee Rp7.500.000,00
32 Marketing Rp10.000.000,00
33 Mechanical Engineer Rp7.500.000,00
34 Medical Services Rp7.000.000,00
35 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
36 Operator Rp4.500.000,00
37 Planning Manager Rp17.000.000,00
38 Process Engineer Rp7.000.000,00
39 Procurement Rp6.500.000,00
40 Procurement Manager Rp15.000.000,00
41 Production Rp5.000.000,00
42 Production Supervisor Rp12.000.000,00
43 Project Analyst Rp9.000.000,00
44 Project Engineer Rp8.000.000,00
45 Public Relation Supervisor Rp9.000.000,00
46 Public Relations Rp6.000.000,00
47 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
48 Reservoir Engineer Rp8.000.000,00
49 Rotating Engineer Rp8.000.000,00
50 Sales/Business Development Rp13.000.000,00
51 SAP Business Analyst Rp10.000.000,00
52 Secretary Rp5.500.000,00
53 Security Rp4.000.000,00
54 Senior Business Analyst Rp16.000.000,00
55 Senior IT Rp18.000.000,00
56 Senior Supervisor Rp15.000.000,00
57 Services Rp4.000.000,00
58 Staff Accounting Rp4.500.000,00
59 Supervisor Rp6.000.000,00
60 Team Leader Rp8.000.000,00

BACA JUGA : Gaji PT Pinus Merah Abadi Lengkap Semua Posisi

Tips Menjadi Karyawan Teladan di Tempat Kerja

Berikut adalah beberapa tips untuk menjadi karyawan teladan di tempat kerja:

1. Jadilah karyawan yang disiplin dengan jadwal kerja dan tugas-tugas yang ditugaskan. Konsisten dalam bekerja dan menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan dengan baik dan tepat waktu.

2. Karyawan teladan selalu berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja dan atasan. Berikan feedback yang konstruktif dan jangan ragu untuk bertanya jika ada sesuatu yang tidak dimengerti.

3. Tunjukkan dedikasi dan semangat dalam bekerja. Berikan yang terbaik dalam setiap tugas yang dilakukan dan jangan pernah mengambil pekerjaan dengan santai.

4. Karyawan teladan selalu menjaga profesionalisme dalam bekerja. Hindari gossip, konflik, atau perilaku yang kurang pantas di tempat kerja.

5. Selalu mencari cara baru untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi di tempat kerja. Berinovasi dalam menghadapi masalah dan menawarkan solusi yang kreatif.

6. Karyawan teladan selalu menghargai waktu dan menghormati janji atau tenggat waktu yang telah ditetapkan. Jangan pernah datang terlambat atau menyelesaikan tugas dengan tergesa-gesa.

7. Jalin hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan. Bekerja sama dengan baik dalam tim dan selalu membantu sesama karyawan jika membutuhkan bantuan.

8. Selalu mencari kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan dalam bidang pekerjaan. Ikuti pelatihan atau seminar yang relevan dan terus belajar dari pengalaman.

Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat menjadi karyawan teladan yang dihormati di tempat kerja dan meningkatkan peluang karir Anda di masa depan.

BACA JUGA : Gaji PT RNI (Rajawali Nusantara Indonesia)

Itulah informasi mengenai Gaji PT Sankyo untuk semua posisi dan beberapa tips untuk menjadi karyawan teladan di tempat kerja. Semoga bermanfaat.***