DAFTAR ISI
Gaji PT RNI – Gaji menjadi faktor utama yang melatarbelakangi seseorang memilih pekerjaan. Salah satu perusahaan ternama di Indonesia yang memberikan gaji kompetitif dan beberapa fasilitas untuk karyawannya adalah PT RNI.
Sayangnya, besar kecilnya gaji terkadang tidak menjamin seseorang dapat mengelola keuangannya dengan baik. Ada yang mendapatkan gaji besar, tapi selalu habis tak tersisa setiap bulannya dan ada juga karyawan dengan gaji kecil yang masih bisa menabung.
Artikel ini akan membahas mengenai gaji karyawan PT RNI dan beberapa tips untuk mengelola keuangan dalam sebulan untuk para karyawan.
Profil PT RNI
PT Rajawali Nusantara Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang berfokus pada bidang distribusi dan perdagangan sejak tahun 1955. Perusahaan ini berasal dari Kian Gwan Company Limited NV yang merupakan bagian dari Oei Tiong Ham Concern di tahun 1955. Kemudian pada tahun 1960, Kian Gwan Company Limited NV resmi tercatat sebagai perusahaan di Indonesia dan mengubah nama menjadi menjadi PT Rajawali Nusindo.
Pada tanggal 31 Mei 2004, PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) memisahkan unit distribusi dan perdagangannya untuk membentuk anak perusahaan bernama PT Rajawali Nusindo. Sejak berdirinya pada tahun 2004, PT Rajawali Nusindo telah memiliki 43 cabang yang mewakili seluruh wilayah Indonesia, mulai dari Aceh hingga Papua. Perusahaan terus melakukan inovasi pelayanan untuk mencapai kepuasan pelanggan.
PT Rajawali Nusindo sendiri lebih berfokus pada proses distribusi berbagai jenis produk mulai dari bahan pangan, obat-obatan, alat kesehatan, hingga produk Agro Industri. Perusahaan ini selalu menjaga kualitas pelayanan sehingga dipercaya oleh lebih dari 60 pabrikan dalam dan luar negeri. Tak hanya itu, tercatat ada lebih dari 49.000 pelanggan setia yang terus menggunakan produk maupun jasa dari perusahaan ini, mulai dari toko tradisional, pedagang pasar, supermarket, toko bangunan, rumah sakit, apotek, toko obat, klinik, serta perusahaan yang tergabung dalam RNI Group baik dari dalam maupun luar negeri.
Daftar Posisi dan Gaji PT RNI
Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT RNI untuk semua posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp8.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 3 | Staff Accounting | Rp4.500.000,00 |
| 4 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 5 | Senior Supervisor | Rp13.000.000,00 |
| 6 | Senior IT | Rp16.000.000,00 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp20.000.000,00 |
| 8 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 9 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 10 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 11 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 12 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 13 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 14 | Public Relation Supervisor | Rp11.000.000,00 |
| 15 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 16 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 17 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 18 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 19 | Procurement Manager | Rp18.000.000,00 |
| 20 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 21 | Planning Manager | Rp20.000.000,00 |
| 22 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 23 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 24 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 25 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 26 | Legal and Relations Analyst | Rp4.500.000,00 |
| 27 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 28 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 29 | Junior IT | Rp7.500.000,00 |
| 30 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 32 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 34 | Internal Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 36 | Instrument Engineer | Rp10.000.000,00 |
| 37 | Information Technology | Rp6.750.000,00 |
| 38 | Human Resources Specialist | Rp12.000.000,00 |
| 39 | HRD Section Head | Rp15.000.000,00 |
| 40 | HR (SDM) | Rp10.000.000,00 |
| 41 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 42 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 43 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 44 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 45 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 46 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 47 | Cost Control | Rp10.000.000,00 |
| 48 | Business Performance Services Consultant | Rp16.000.000,00 |
| 49 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp20.000.000,00 |
| 50 | Budgeting and Cost Control | Rp13.000.000,00 |
| 51 | Auditor | Rp15.000.000,00 |
| 52 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 53 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 54 | Assistant Controller | Rp5.500.000,00 |
| 55 | Assistant Civil and Architect | Rp9.000.000,00 |
| 56 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Nesia Pan Pacific Clothing Lengkap Semua Posisi
Tips Mengelola Keuangan dalam Sebulan untuk Para Karyawan
Agar keuangan Anda stabil, ada beberapa cara untuk mengelola keuangan dalam sebulan. Pertama, buatlah anggaran bulanan dengan mencatat semua pendapatan dan pengeluaran Anda pada bulan tersebut. Dengan begitu, Anda dapat memantau pengeluaran dan mengontrol keuangan Anda.
Selain itu, prioritaskan pengeluaran Anda dengan memenuhi kebutuhan dasar terlebih dahulu, seperti makanan, tempat tinggal, dan utilitas. Setelah itu, alokasikan dana untuk pengeluaran lain yang kurang penting dan sisihkan sedikit uang untuk rekreasi atau hiburan.
Selanjutnya, batasi penggunaan kartu kredit untuk meminimalisir utang yang tidak terkendali. Hindari menggunakan kartu kredit untuk membeli barang atau jasa yang tidak diperlukan. Jika Anda menggunakan kartu kredit, pastikan untuk membayar tagihan tepat waktu untuk menghindari biaya keterlambatan.
Hal lain yang tak kalah penting yaitu menyisihkan sebagian penghasilan untuk masa depan. Buatlah rencana untuk menyimpan uang pada tabungan, investasi, atau dana darurat. Prioritaskan tabungan darurat untuk mengatasi situasi yang tidak terduga atau bencana alam.
Terakhir, evaluasi anggaran Anda secara berkala untuk memastikan Anda tetap pada jalur yang benar. Sesuaikan anggaran Anda jika diperlukan dan perhitungkan pengeluaran bulan depan agar keuangan Anda tetap terkontrol.
BACA JUGA : Gaji PT Pinus Merah Abadi Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi terbaru mengenai Gaji PT RNI serta beberapa tips untuk mengelola keuangan dalam sebulan untuk karyawan. Semoga membantu.***