DAFTAR ISI
Gaji PT Sakura Java Indonesia – PT Sakura Java Indonesia merupakan salah satu perusahaan besar yang terkenal dengan reputasi baiknya. Inilah yang membuat banyak sekali orang yang ingin bergabung dengan PT Sakura.
Sebelum melamar pekerjaan di perusahaan ini, ada baiknya pelamar mengetahui terlebih dahulu kisaran gaji yang diberikan oleh PT Sakura Java Indonesia. Hal ini dapat membantu dalam proses negosiasi gaji, sehingga pelamar dapat memutuskan apakah pekerjaan di PT Sakura tersebut sesuai atau tidak.
Pada artikel ini, kita akan membahas mengenai gaji, fasilitas, tunjangan, dan syarat-syarat yang harus dipenuhi untuk melamar pekerjaan di PT Sakura Java Indonesia
Profil PT Sakura Java Indonesia
PT Sakura Java Indonesia adalah perusahaan produsen knalpot dengan merek Sakura. Sebagai perusahaan PMA yang didirikan pada November 1995, perusahaan ini memiliki stakeholder yaitu SAKURA Kogyo Japan (67%) dan Yamaha motor Co. Japan (33%). Saat ini, perusahaan ini telah memproduksi rata-rata 6000 unit knalpot OEM per hari untuk didistribusikan ke PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM). Perusahaan ini juga mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan produk knalpot aftermarket, yang terkenal dengan kualitas produk yang bagus dan performa tinggi.
PT Sakura Java Indonesia telah menjalin kemitraan teknologi dengan Yamaha selama lebih dari 50 tahun. Sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari mesin, knalpot memainkan peran penting dalam optimasi performa motor. Semakin hari, kemampuan PT Sakura dalam memproduksi berbagai jenis knalpot semakin baik, mengingat teknologi Yahama juga semakin berkembang. Setiap teknologi baru yang dikembangkan oleh Yamaha, PT Sakura selalu mengikuti dan memproduksi knalpot sesuai dengan spesifikasi inovasi teknologi yang diterapkan oleh Yamaha.
PT Sakura Java Indonesia telah mendapatkan sertifikasi ISO 14000 dan memiliki sumber daya manusia yang solid serta R&D yang kuat dalam menciptakan knalpot yang sangat berpengaruh pada performa mesin motor. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Kawasan EJIP 5E Sukaresmi Cikarang, Bekasi, Jawa Barat. PT Sakura melayani penjualan knalpot standar/OEM Yamaha dan knalpot aftermarket.
Daftar Jabatan Pekerjaan dan Gaji PT Sakura Java Indonesia
Dalam memberikan gaji kepada karyawannya, PT Sakura Java Indonesia menetapkan nominal yang berbeda-beda. Berikut ini adalah daftar kisaran gaji PT Sakura untuk semua jabatan:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | General Manager | 45,000,000 |
| 2 | Procurement Manager | 31,815,000 |
| 3 | Senior Business Analyst | 29,400,000 |
| 4 | Assistant Manager | 26,565,000 |
| 5 | Planning Manager | 26,565,000 |
| 6 | Reservoir Engineer | 26,565,000 |
| 7 | Officer | 25,410,000 |
| 8 | HR (SDM) | 23,625,000 |
| 9 | HRD Section Head | 23,625,000 |
| 10 | Human Resources Specialist | 21,000,000 |
| 11 | Supply Chain | 21,000,000 |
| 12 | Electrical Inspection Engineer | 19,425,000 |
| 13 | Laboratory | 19,425,000 |
| 14 | Rotating Engineer | 19,425,000 |
| 15 | Sales/Business Development | 19,425,000 |
| 16 | Budgeting and Cost Control | 17,850,000 |
| 17 | Instrument Engineer | 17,850,000 |
| 18 | Internal Auditor | 17,850,000 |
| 19 | Production Supervisor | 17,850,000 |
| 20 | SAP Business Analyst | 17,850,000 |
| 21 | Assistant Plant Head | 16,065,000 |
| 22 | Control Engineer | 16,065,000 |
| 23 | Division Head | 16,065,000 |
| 24 | Engineer | 16,065,000 |
| 25 | Marketing | 16,065,000 |
| 26 | Public Relation Supervisor | 16,065,000 |
| 27 | Public Relations | 16,065,000 |
| 28 | Quality Management Staff | 16,065,000 |
| 29 | Asset Management | 14,910,000 |
| 30 | Auditor | 14,910,000 |
| 31 | Business Intelligent and Analytics Unit | 14,910,000 |
| 32 | Business Performance Services Consultant | 14,910,000 |
| 33 | Cost Control | 14,910,000 |
| 34 | Field Manager | 14,910,000 |
| 35 | Inspection Engineer | 14,910,000 |
| 36 | Mechanical Engineer | 14,910,000 |
| 37 | Process Engineer | 13,125,000 |
| 38 | Senior Supervisor | 13,125,000 |
| 39 | Senior IT | 12,600,000 |
| 40 | Team Leader | 11,025,000 |
| 41 | Assistant Civil and Architect | 10,500,000 |
| 42 | Field Engineer | 10,500,000 |
| 43 | Production | 10,500,000 |
| 44 | Project Analyst | 10,500,000 |
| 45 | Senior Field Operator | 10,500,000 |
| 46 | Junior Staff | 8,925,000 |
| 47 | Legal and Relations Analyst | 8,925,000 |
| 48 | Supervisor | 8,925,000 |
| 49 | Assistant Business Analyst | 8,610,000 |
| 50 | Assistant Controller | 8,400,000 |
| 51 | Operational Supervisor | 8,400,000 |
| 52 | Procurement | 8,400,000 |
| 53 | Management Trainee | 7,665,000 |
| 54 | Junior Operator | 6,615,000 |
| 55 | Project Engineer | 6,615,000 |
| 56 | Secretary | 6,615,000 |
| 57 | Customer Service | 6,510,000 |
| 58 | Information Technology | 6,510,000 |
| 59 | Medical Services | 6,510,000 |
| 60 | Junior Analyst | 6,300,000 |
| 61 | Junior Auditor | 6,300,000 |
| 62 | Junior Counsel Legal Business Development | 6,300,000 |
| 63 | Junior Engineer | 6,300,000 |
| 64 | Junior IT | 6,300,000 |
| 65 | Junior Officer | 6,300,000 |
| 66 | Junior Process Engineer | 6,300,000 |
| 67 | Junior Supervisor | 6,300,000 |
| 68 | Accounting | 5,565,000 |
| 69 | Developer | 4,515,000 |
| 70 | Receptionist | 4,515,000 |
| 71 | Administration | 4,410,000 |
| 72 | IT Support | 4,410,000 |
| 73 | Operator | 4,410,000 |
| 74 | Staff Accounting | 4,410,000 |
| 75 | Intern | 4,305,000 |
| 76 | Driver | 4,200,000 |
| 77 | Security | 4,200,000 |
| 78 | Services | 4,200,000 |
BACA JUGA : Gaji PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia
Tunjangan dan Fasilitas PT Sakura Java Indonesia
Sebagai upaya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, PT Sakura menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas, antara lain sebagai berikut:
- Gaji Pokok
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Kehadiran
- Uang Makan
- Transportasi dan Akomodasi
- Bonus dan Intensif
- Cuti Tahunan
- Medical Check Up Rutinan
- Pelatihan dan Program Pengembangan Skill
Syarat-Syarat Melamar Pekerjaan di PT Sakura Java Indonesia
Sebelum melamar pekerjaan di PT Sakura Java Indonesia, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi terlebih dahulu, diantaranya yaitu sebagai berikut:
- Laki-laki atau perempuan
- Usia minimal 18 tahun (sesuai posisi yang dilamar)
- Sehat secara jasmani dan rohani
- Memiliki tinggi badan dan berat badan ideal
- Pendidikan minimal SMA/SMK dan D3/S1
- Tidak bertindik maupun bertato
- Pengalaman minimum 1 tahun
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh plant PT Sakura Java Indonesia
- Bertanggung jawab, jujur, dan tekun
- Mengirimkan berkas lamaran seperti CV, fotokopi ijazah, fotokopi KTP/KK, dan pas foto
BACA JUGA : Gaji PT Epson Batam Lengkap Semua Posisi
Itulah beberapa informasi penting terkait Gaji PT Sakura Java Indonesia, fasilitas dan tunjangan,serta syarat-syarat untuk melamar kerja di perusahaan tersebut. Semoga bermanfaat.***