Gaji PT Pradha Karya Perkasa Lengkap Semua Posisi

Gaji PT Pradha Karya Perkasa – Mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan terkemuka dengan gaji yang besar tentunya menjadi keinginan banyak orang. Bahkan berbagai cara dilakukan untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan tersebut.

Namun, hal itu saja ternyata tidak menjadi seseorang akan cocok dengan pekerjaannya. Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT Pradha Karya Perkasa untuk berbagai posisi serta tips untuk mengenali tanda-tanda pekerjaan yang tidak cocok.

Profil PT Pradha Karya Perkasa

PT Pradha Karya Perkasa adalah perusahaan daur ulang plastik dan produsen pellet Indonesia yang berlokasi di dekat Gunung Penanggungan di pinggiran Mojokerto, Jawa Timur. Perusahaan ini mendapatkan lebih dari 90% bahan baku dari bahan bekas konsumen yang akan mencemari lingkungan.

Perusahaan ini telah berkecimpung dalam bisnis daur ulang sejak 1987 dan diakui di seluruh dunia karena kualitasnya yang luar biasa, layanan yang ramah, harga yang kompetitif, dan pengiriman tepat waktu, terlepas dari ukuran pesanan.  mengelola kegiatan daur ulang di atas lahan seluas 42.000 m² yang tersebar di tiga lokasi terpisah, dengan satu lokasi khusus untuk proses pencucian dan dua lokasi lainnya untuk proses pelletizing.

Kapasitas produksi pellet dan tas tenun PT Pradha Karya Perkasa telah diperluas menjadi lebih dari 2.500 metrik ton dan 500 metrik ton per bulan. Produk dari perusahan ini telah terjual dalam jumlah yang besar baik di pasar domestik maupun internasional seperti ke negara-negara Asia Timur dan Tenggara, Timur Tengah, Afrika, dan Eropa.

BACA JUGA : Gaji PT Panarub Industry Lengkap Semua Posisi

Daftar Posisi dan Gaji PT Pradha Karya Perkasa

Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Pradha Karya Perkasa untuk berbagai posisi pekerjaan:

1 Electrical Inspection Engineer Rp9.500.000,00
2 Public Relation Supervisor Rp9.000.000,00
3 Project Analyst Rp9.000.000,00
4 Laboratory Rp9.000.000,00
5 Instrument Engineer Rp9.000.000,00
6 HR (SDM) Rp9.000.000,00
7 Budgeting and Cost Control Rp9.000.000,00
8 Quality Control Rp8.500.000,00
9 Rotating Engineer Rp8.000.000,00
10 Reservoir Engineer Rp8.000.000,00
11 Project Engineer Rp8.000.000,00
12 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
13 Internal Auditor Rp8.000.000,00
14 Division Head Rp8.000.000,00
15 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
16 Mechanical Engineer Rp7.500.000,00
17 Management Trainee Rp7.500.000,00
18 Process Engineer Rp7.000.000,00
19 Medical Services Rp7.000.000,00
20 Field Engineer Rp7.000.000,00
21 Asset Management Rp7.000.000,00
22 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
23 Procurement Rp6.500.000,00
24 Inspection Engineer Rp6.500.000,00
25 Team Leader Rp6.000.000,00
26 Supervisor Rp6.000.000,00
27 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
28 Public Relations Rp6.000.000,00
29 Engineer Rp6.000.000,00
30 Secretary Rp5.500.000,00
31 IT Support Rp5.500.000,00
32 Assistant Business Analyst Rp5.500.000,00
33 Production Rp5.000.000,00
34 Junior Staff Rp5.000.000,00
35 Accounting Rp5.000.000,00
36 Operator Rp4.500.000,00
37 Administration Rp4.500.000,00
38 Intern Rp4.250.000,00
39 Services Rp4.000.000,00
40 Security Rp4.000.000,00
41 Driver Rp4.000.000,00
42 General Manager Rp25.000.000,00
43 Senior IT Rp18.000.000,00
44 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.000.000,00
45 Planning Manager Rp17.000.000,00
46 Senior Business Analyst Rp16.000.000,00
47 Senior Supervisor Rp15.000.000,00
48 Procurement Manager Rp15.000.000,00
49 Field Manager Rp15.000.000,00
50 Sales/Business Development Rp13.000.000,00
51 Production Supervisor Rp12.000.000,00
52 Business Performance Services Consultant Rp12.000.000,00
53 HRD Section Head Rp11.000.000,00
54 Auditor Rp11.000.000,00
55 SAP Business Analyst Rp10.000.000,00
56 Marketing Rp10.000.000,00
57 Human Resources Specialist Rp10.000.000,00
58 Assistant Manager Rp10.000.000,00

Tips Mengenali Tanda-Tanda Pekerjaan yang Tidak Cocok

Mengetahui tanda-tanda pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginan dan kemampuan kita sangat penting untuk menghindari stres dan ketidakbahagiaan di tempat kerja. Ada beberapa hal yang harus diperhatikan.

Pertama, kurangnya motivasi untuk menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan bisa menjadi tanda bahwa pekerjaan tersebut tidak cocok untuk kita. Ketika motivasi hilang, pekerjaan terasa sulit dan membebani.

Kedua, perasaan tidak bahagia di tempat kerja bisa menjadi tanda bahwa pekerjaan tidak cocok untuk kita. Hal ini dapat menyebabkan stres dan membuat sulit untuk menjalani pekerjaan.

Ketiga, jika pekerjaan tidak sesuai dengan nilai-nilai kita, seperti integritas atau etika, ini bisa menjadi tanda bahwa pekerjaan tersebut tidak cocok untuk kita. Konflik internal dan ketidaknyamanan dapat muncul ketika kita menjalankan tugas pekerjaan.

Selanjutnya, ketidakmampuan untuk menyelesaikan tugas pekerjaan dengan baik bisa menjadi tanda bahwa pekerjaan tersebut tidak cocok untuk kita. Hal ini dapat menimbulkan rasa frustrasi dan merendahkan rasa percaya diri.

Kelima, jika pekerjaan tidak sesuai dengan minat kita, ini bisa menjadi tanda bahwa pekerjaan tersebut tidak cocok untuk kita. Ketika kita tidak merasa tertarik, pekerjaan menjadi membosankan dan tidak menantang.

Terakhir, jika pekerjaan tidak sesuai dengan tujuan karier kita, ini bisa menjadi tanda bahwa pekerjaan tersebut tidak cocok untuk kita. Hal ini dapat menghambat kemajuan karier dan membuat kita merasa tidak puas dengan pekerjaan.

Jika kamu merasakan beberapa tanda ini, ada baiknya kamu melakukan evaluasi dan mempertimbangkan apakah kamu ingin melanjutkan berkarir di perusahaan tersebut atau tidak.

BACA JUGA : Gaji PT Paragon Plastik Indonesia Lengkap Semua Posisi

Itulah informasi mengenai Gaji PT Pradha Karya Perkasa untuk berbagai posisi serta tips mengenali tanda-tanda pekerjaan yang tidak cocok. Semoga bermanfaat.***