Gaji PT Mitra Karya Prima (PT MKP) Lengkap Semua Posisi

Gaji PT Mitra Karya Prima (PT MKP) – Artikel ini memberikan daftar lengkap posisi dan kisaran gaji di PT Mitra Karya Prima (PT MKP), sebuah perusahaan jasa di sektor pembangkitan listrik. Artikel juga menjelaskan profil perusahaan, visi, dan misi PT MKP. Selain itu, artikel membahas beberapa keuntungan bekerja di perusahaan jasa dibandingkan dengan bidang produksi, seperti fokus pada keahlian dan pengetahuan, fleksibilitas waktu, interaksi sosial yang lebih banyak, potensi pendapatan yang tinggi, dan inovasi serta tantangan yang berkelanjutan. Pemilihan bidang karier yang sesuai dengan minat dan keahlian pribadi juga ditekankan.

Profil PT Mitra Karya Prima (PT MKP)

PT Mitra Karya Prima (PT MKP) merupakan anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PJB Services), dengan kepemilikan saham sebesar 92% oleh PJB Services dan 8% oleh YK PT PJB. Pada awalnya, PT MKP didirikan sebagai perusahaan Joint Venture pada tahun 2004, melalui kerjasama antara Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PT Pembangkitan Jawa Bali (YK PT PJB) dan Koperasi Aneka Bakti PT PJB, dengan komposisi saham YK PT PJB sebesar 75% dan Koperasi Aneka Bakti PT PJB sebesar 25%.

Visi:
Menjadi penyedia jasa di sektor pembangkitan listrik yang berkomitmen pada kepuasan pelanggan dan pertumbuhan bisnis.

Misi:

  • Menyediakan jasa pendukung yang profesional dalam operasional dan pemeliharaan pembangkitan listrik (O&M).
  • Mengembangkan produk jasa baru untuk mendukung kegiatan penyediaan listrik serta menciptakan sumber pendapatan tambahan.

BACA JUGA : Gaji PT Indoseiki Metalutama Lengkap Semua Posisi

Daftar Posisi dan Gaji PT Mitra Karya Prima (PT MKP)

Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Mitra Karya Prima (PT MKP) untuk berbagai posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Team Leader Rp6.000.000,00
2 Supervisor Rp8.000.000,00
3 Services Rp3.500.000,00
4 Senior Supervisor Rp12.000.000,00
5 Senior IT Rp10.000.000,00
6 Senior Business Analyst Rp12.000.000,00
7 Security Rp4.000.000,00
8 Secretary Rp5.500.000,00
9 SAP Business Analyst Rp11.000.000,00
10 Sales/Business Development Rp15.000.000,00
11 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
12 Public Relations Rp5.500.000,00
13 Public Relation Supervisor Rp8.000.000,00
14 Project Analyst Rp8.000.000,00
15 Procurement Manager Rp15.000.000,00
16 Procurement Rp7.000.000,00
17 Planning Manager Rp16.000.000,00
18 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
19 Medical Services Rp7.000.000,00
20 Marketing Rp12.000.000,00
21 Management Trainee Rp7.500.000,00
22 Legal and Relations Analyst Rp6.000.000,00
23 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
24 Junior Staff Rp5.000.000,00
25 Junior IT Rp7.000.000,00
26 Junior Counsel Legal Business Development Rp6.000.000,00
27 Junior Auditor Rp6.500.000,00
28 Junior Analyst Rp6.000.000,00
29 IT Support Rp5.500.000,00
30 Internal Auditor Rp10.000.000,00
31 Intern Rp4.250.000,00
32 Human Resources Specialist Rp9.000.000,00
33 HRD Section Head Rp10.000.000,00
34 HR (SDM) Rp85.000.000,00
35 General Manager Rp30.000.000,00
36 Field Manager Rp17.000.000,00
37 Driver Rp4.000.000,00
38 Division Head Rp8.000.000,00
39 Developer Rp12.000.000,00
40 Customer Service Rp4.500.000,00
41 Business Performance Services Consultant Rp9.000.000,00
42 Business Intelligent and Analytics Unit Rp12.000.000,00
43 Budgeting and Cost Control Rp9.500.000,00
44 Auditor Rp12.000.000,00
45 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
46 Assistant Manager Rp7.500.000,00
47 Assistant Business Analyst Rp6.000.000,00
48 Administration Rp4.500.000,00
49 Accounting Rp5.500.000,00

BACA JUGA : Gaji PT Infion Lengkap Semua Posisi

Ada beberapa keuntungan bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang jasa dibandingkan dengan bidang produksi. Berikut ini adalah beberapa di antaranya:

  1. Fokus pada keahlian dan pengetahuan: Perusahaan jasa sering kali memiliki fokus yang lebih spesifik pada layanan yang mereka tawarkan. Ini berarti Anda memiliki kesempatan untuk fokus pada pengembangan keahlian dan pengetahuan dalam bidang yang Anda minati. Anda dapat menjadi ahli di bidang tertentu dan memperoleh keahlian yang sangat dicari di pasar kerja.
  2. Fleksibilitas waktu: Beberapa perusahaan jasa dapat menawarkan fleksibilitas waktu yang lebih besar, terutama jika mereka memiliki jadwal kerja yang berhubungan langsung dengan kebutuhan klien. Hal ini dapat memberikan Anda kesempatan untuk bekerja dengan jadwal yang lebih fleksibel dan mengatur waktu Anda sendiri.
  3. Interaksi sosial yang lebih banyak: Bekerja dalam bidang jasa sering melibatkan interaksi langsung dengan pelanggan atau klien. Ini berarti Anda memiliki kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai individu dan membangun jaringan profesional yang luas. Jika Anda menikmati berhubungan dengan orang lain dan membangun hubungan, ini dapat menjadi keuntungan besar.
  4. Potensi pendapatan yang tinggi: Beberapa jenis pekerjaan di bidang jasa memiliki potensi pendapatan yang tinggi. Misalnya, dalam industri seperti pemasaran digital, konsultasi manajemen, atau pengembangan perangkat lunak, Anda dapat memperoleh gaji atau honorarium yang lebih tinggi karena nilai tambah yang Anda berikan kepada klien atau perusahaan.
  5. Inovasi dan tantangan yang berkelanjutan: Industri jasa sering kali berada dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah. Ini dapat memberikan Anda kesempatan untuk terus menerus belajar, berinovasi, dan menghadapi tantangan baru. Jika Anda mencari lingkungan kerja yang menantang dan menarik, pekerjaan di bidang jasa dapat memberikan pengalaman tersebut.

Meskipun ada keuntungan bekerja di perusahaan jasa, penting juga untuk mempertimbangkan preferensi pribadi Anda, minat, dan tujuan karier Anda. Setiap industri memiliki keunikan dan tantangan sendiri, dan yang terbaik adalah memilih bidang yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda. Sekian ulasan mengenai Gaji PT Mitra Karya Prima (PT MKP) Lengkap Semua Posisi serta keuntungan bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang jasa. Terimakasih. ***