DAFTAR ISI
Gaji PT Indoseiki Metalutama – Artikel ini berisi daftar lengkap gaji untuk berbagai posisi di PT Indoseiki Metalutama, perusahaan patungan antara Indonesia, Taiwan, dan Jepang dalam bidang produksi suku cadang Forging Panas dan Dingin, Fastener Khusus, dan Hot Dip Galvanizing. Artikel ini juga memberikan beberapa tips yang dapat membantu pembaca agar lolos dalam seleksi penerimaan calon pekerja di perusahaan. Tips tersebut meliputi persiapan diri, perancangan resume yang menarik, penulisan surat lamaran yang menonjol, persiapan untuk wawancara, perluasan jaringan, menunjukkan sikap positif dan profesional, serta pembaruan keterampilan. Artikel ini memberikan informasi yang berguna bagi pembaca yang tertarik untuk bekerja di PT Indoseiki Metalutama dan ingin meningkatkan peluang mereka dalam proses seleksi penerimaan.
Profil PT Indoseiki Metalutama
PT Indoseiki Metalutama adalah perusahaan patungan antara Indonesia, Taiwan, dan Jepang yang bergerak dalam bidang produksi suku cadang Forging Panas dan Dingin, Fastener Khusus, dan Hot Dip Galvanizing (dengan bantuan teknis dari ISK Co Ltd, Osaka, Jepang) yang didirikan pada tahun 1989.
Dengan perkembangan yang pesat, PT Indoseiki Metalutama tidak hanya fokus pada produksi, tetapi juga terus meningkatkan sistem manajemen mutu kami. Kami telah memperoleh akreditasi untuk sistem manajemen mutu, ISO 9001:2008 sejak tahun 2013.
VISI
Menjadi Perusahaan Manufaktur Global dengan standar internasional dan kualitas, biaya, dan pengiriman terbaik.
MISI
Meningkatkan Nilai Pemangku Kepentingan dengan menghasilkan produk berkualitas tinggi melalui Budaya Perusahaan yang Kuat, Tata Kelola Perusahaan yang Baik, dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia yang Unggul.
BACA JUGA : Gaji PT Shell Indonesia Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Indoseiki Metalutama
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Indoseiki Metalutama untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Prima Vista Solusi (PVS) Lengkap Semua Posisi
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda lolos dalam seleksi penerimaan calon pekerja di perusahaan:
- Persiapkan diri secara matang: Pelajari tentang perusahaan tersebut, visi dan misinya, nilai-nilai perusahaan, serta job description dari posisi yang Anda lamar. Pastikan Anda memahami secara mendalam tentang perusahaan dan bagaimana Anda bisa berkontribusi pada perusahaan tersebut.
- Rancang resume yang menarik: Buatlah resume yang ringkas, terstruktur, dan menarik. Soroti pengalaman, keterampilan, dan prestasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Juga sertakan pendidikan dan pelatihan yang relevan.
- Tulis surat lamaran yang menonjol: Sertakan surat lamaran yang menarik dan dapat membedakan Anda dari kandidat lainnya. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar, serta bagaimana Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
- Persiapkan diri untuk wawancara: Latih diri Anda dengan menjawab pertanyaan umum yang sering ditanyakan dalam wawancara kerja. Berlatihlah dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kemampuan komunikasi dan ekspresi diri. Selain itu, buatlah daftar pertanyaan yang ingin Anda tanyakan kepada pewawancara untuk menunjukkan minat dan kesiapan Anda.
- Perluas jaringan: Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan atau referensi. Bergabunglah dalam acara atau komunitas industri yang relevan untuk memperluas jaringan dan mendapatkan wawasan tentang peluang karir.
- Tunjukkan sikap positif dan profesional: Saat menghadiri interview atau tes, perlihatkan sikap yang positif, antusias, dan profesional. Jaga penampilan dan perilaku Anda, sampaikan salam dengan ramah, dan beri perhatian penuh pada pewawancara.
- Perbarui keterampilan: Berusaha untuk terus meningkatkan keterampilan Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Ikuti pelatihan, seminar, atau kursus yang dapat meningkatkan keahlian Anda. Hal ini akan menunjukkan keinginan Anda untuk terus belajar dan berkembang.
Ingatlah bahwa setiap perusahaan memiliki proses seleksi yang berbeda, jadi pastikan Anda juga mengacu pada informasi yang diberikan oleh perusahaan tersebut. Semoga tips ini membantu Anda untuk sukses dalam seleksi penerimaan calon pekerja di perusahaan. Sukses untuk perjalanan karir Anda! Demikian ulasan mengenai daftar Gaji PT Indoseiki Metalutama Lengkap Semua Posisi serta tips lolos seleksi penerimaan calon pekerja di perusahaan. Terimakasih. ***