DAFTAR ISI
Gaji PT Lion Metal Works Tbk – Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang gaji PT Lion Metal Works Tbk untuk berbagai posisi dalam perusahaan, mulai dari accounting hingga team leader. Selain itu, artikel juga membahas tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan yang bekerja di industri produksi baja, termasuk keselamatan kerja, lingkungan kerja yang berat, perkembangan teknologi, produktivitas dan efisiensi, serta manajemen waktu. Bekerja di industri ini menawarkan peluang, tetapi karyawan perlu siap menghadapi tantangan tersebut. Baca artikel ini untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang gaji dan tantangan di PT Lion Metal Works Tbk.
Profil PT Lion Metal Works Tbk
PT Lion Metal Works Tbk adalah perusahaan berbasis di Indonesia yang bergerak dalam bidang fabrikasi pelat baja. Perusahaan ini memproduksi peralatan kantor, peralatan gudang, C channel, bahan bangunan dan konstruksi, serta peralatan keamanan dan keselamatan. PT Lion Metal Works Tbk memiliki kapasitas produksi tahunan sebesar 60.000 ton.
Perusahaan ini didirikan pada tanggal 16 Agustus 1972 di Jakarta dengan nama PT Lion Metal Works Tbk sebagai perusahaan Penanaman Modal Asing dan didirikan sebagai usaha patungan antara pengusaha Indonesia dengan perusahaan-perusahaan Singapura dan Malaysia.
Berkantor pusat di Cakung, Jakarta Timur, PT Lion Metal Works Tbk dibangun di atas lahan seluas 32.130 meter persegi, dengan fasilitas bangunan seluas 19.814 meter persegi dan menyerap 904 karyawan.
Kantor pemasaran berlokasi di Sidoarjo untuk memenuhi permintaan di wilayah Jawa Timur. PT Lion Metal Works Tbk juga memiliki pabrik yang terletak di Taman Industri Grup Lion di Purwakarta. Dengan kapasitas produksi yang baik, PT Lion Metal Works Tbk memiliki produk dengan merek yang dikenal dalam hal kualitas dan kekuatan.
BACA JUGA : Gaji PT Gratia Husada Farma Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Lion Metal Works Tbk
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Lion Metal Works Tbk untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Higashifuji Indonesia Lengkap Semua Posisi
Bekerja di industri yang bergerak di bidang produksi baja dapat menimbulkan sejumlah tantangan bagi karyawan. Berikut ini adalah beberapa tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan dalam industri tersebut:
- Keselamatan Kerja: Industri produksi baja melibatkan penggunaan peralatan berat, mesin yang kompleks, dan bahan-bahan yang berbahaya. Tantangan utama adalah menjaga keselamatan kerja agar tidak terjadi kecelakaan atau cedera. Karyawan harus menjalankan prosedur keselamatan yang ketat, menggunakan perlengkapan pelindung diri, dan mengikuti pelatihan keselamatan yang diperlukan.
- Lingkungan Kerja yang Berat: Proses produksi baja biasanya berlangsung di lingkungan yang panas, berdebu, dan berisik. Karyawan harus dapat menghadapi kondisi lingkungan yang keras dan tetap menjaga kesehatan fisik mereka. Hal ini bisa melibatkan penggunaan peralatan pelindung seperti pakaian kerja khusus, pelindung telinga, dan masker debu.
- Teknologi dan Keterampilan: Industri produksi baja terus mengalami perkembangan teknologi. Karyawan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengoperasikan peralatan modern dan memahami sistem produksi yang kompleks. Tantangan bagi karyawan adalah untuk terus mengikuti perkembangan teknologi dan memperbarui keterampilan mereka agar tetap relevan di industri yang terus berkembang ini.
- Produktivitas dan Efisiensi: Dalam industri produksi baja, produktivitas dan efisiensi sangat penting. Karyawan dihadapkan pada tekanan untuk mencapai target produksi yang tinggi dan memenuhi tenggat waktu yang ketat. Mereka perlu bekerja dengan efisien, mengoptimalkan proses produksi, dan mengatasi tantangan yang mungkin muncul selama proses produksi.
- Manajemen Waktu: Industri produksi baja sering kali mengikuti jadwal yang ketat. Karyawan harus dapat mengelola waktu dengan baik untuk menyelesaikan tugas-tugas mereka sesuai dengan tenggat waktu yang ditentukan. Mereka juga harus siap untuk bekerja dalam shift atau jadwal kerja yang fleksibel, tergantung pada kebutuhan produksi.
Meskipun industri produksi baja dapat menawarkan banyak peluang, karyawan perlu siap menghadapi tantangan-tantangan ini agar dapat berhasil dan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan menuntut. Demikianlah ulasan tentang Gaji PT Lion Metal Works Tbk Lengkap Semua Posisi serta tantangan bekerja di industri yang bergerak di bidang produksi baja. Terimakasih. ***
