DAFTAR ISI
Gaji PT Kobe Boga Utama – Kemampuan penyelesaian masalah adalah keterampilan yang sangat penting dalam pekerjaan, terutama di bidang yang membutuhkan kemampuan untuk mengatasi masalah yang kompleks dan menemukan solusi yang tepat. Tak jarang juga, hal ini menjadi salah satu persyaratan dalam melamar pekerjaan.
Selain mengetahui apa saja persyaratan melamar kerja, mencari tahu kisaran gaji juga tidak boleh dilewatkan. Jangan sampai kita terjebak dalam perusahaan dengan gaji yang tidak manusiawi.
Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT Kobe Boga Utama sebagai salah satu perusahaan dengan gaji kompetitif serta beberapa tips untuk meningkatkan kemampuan penyelesaian masalah dalam pekerjaan.
Profil PT Kobe Boga Utama
PT KOBE Boga Utama menghadirkan berbagai inovasi produk untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang juga merupakan perusahaan pelopor di pasar ritel Indonesia. Semangat inovasi tersebut telah ditanamkan ke dalam seluruh karyawan perusahaan, yang berusaha melaksanakan nilai-nilai perusahaan dengan sepenuh hati.
Sejarah KOBE bermula pada tahun 1979, ketika Hestia Utomo dan Sarwo Utomo mendirikan perusahaan ini sebagai industri rumahan di Semarang. Produk pertama yang diluncurkan oleh KOBE adalah Tepung Bumbu, yang menjadi tepung bumbu pertama di Indonesia. Sejak saat itu, KOBE terus melakukan inovasi pada setiap tahap pertumbuhan perusahaan, dengan fokus pada kualitas produk terbaik untuk konsumen ritel Indonesia.
Pada tahun 1995, terjadi pemindahan pabrik KOBE ke kawasan industri di Tangerang yang bertujuan untuk mengembangkan bisanis. Pada saat yang sama, KOBE meluncurkan merek khusus ekspor bernama Bali Kitchen, yang menawarkan berbagai produk kuliner tradisional Indonesia, seperti rempah-rempah, bumbu, saus, mie, acar dan makanan pelengkap khas Indonesia lainnya.
Kemudian pada tahun 2006, KOBE kembali membuat terobosan terbaru dengan meluncurkan divisi Food Service untuk melayani pelanggan industri makanan dan ritel. Melalui divisi ini, KOBE menawarkan solusi produk dan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan, termasuk beberapa perusahaan multinasional dalam industri makanan dan ritel.
Daftar Jabatan dan Gaji PT Kobe Boga Utama
Berikut ini merupakan daftar perkiraan kisaran gaji karyawan PT Kobe Boga Utama untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 11 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 14 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 15 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 16 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 18 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 19 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 20 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 21 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 22 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 23 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 24 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 25 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 27 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 28 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 29 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 31 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 32 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 36 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 37 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 38 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 39 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 40 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 41 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 42 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 43 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 44 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 45 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 46 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 47 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 49 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 50 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 51 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 52 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 53 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 54 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 55 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 56 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Katolec Lengkap Semua Posisi
Tips Mengembangkan Kemampuan Penyelesaian Masalah dalam Pekerjaan
Berikut adalah beberapa tips untuk mengembangkan kemampuan penyelesaian masalah dalam pekerjaan:
1. Identifikasi masalah dengan jelas dan pahami akar penyebabnya agar dapat menemukan solusi yang tepat.
2. Kumpulkan data dan informasi terpercaya yang relevan untuk memahami masalah dan mencari solusi.
3. Gunakan berbagai teknik penyelesaian masalah seperti analisis SWOT dan teknik brainstorming untuk menemukan solusi yang kreatif dan beragam.
4. Gunakan logika dan analisis dalam memecahkan masalah untuk memperoleh hasil yang akurat dan berdasarkan fakta.
5. Ajukan pertanyaan yang tepat untuk memperjelas masalah dan menemukan akar penyebabnya.
6. Berlatih terus menerus untuk mengembangkan kemampuan penyelesaian masalah dengan sistematis dan logis.
7. Tingkatkan kemampuan komunikasi untuk menjelaskan masalah dan solusi dengan jelas dan meyakinkan.
BACA JUGA : Gaji PT KCIC Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji PT Kobe Boga Utama untuk semua posisi dan tips mengembangkan kemampuan penyelesaian masalah dalam pekerjaan. Semoga bermanfaat.***