DAFTAR ISI
Gaji PT Indojaya Sukses Makmur – PT Indojaya Sukses Makmur adalah perusahaan kontraktor yang telah berdiri sejak tahun 1994. Perusahaan ini telah dipercaya oleh beberapa perusahaan besar untuk merancang, membangun, dan merenovasi fasilitas mereka. Artikel ini menyajikan daftar kisaran gaji PT Indojaya Sukses Makmur untuk berbagai posisi, serta tips membuat CV untuk melamar pekerjaan di perusahaan.
Profil PT Indojaya Sukses Makmur
PT Indojaya Sukses Makmur, sebelumnya dikenal sebagai PT Indo Jasa Semangat Maju, didirikan pada tahun 1994. Perusahaan ini mulai memperoleh kepercayaan dari Kontraktor Taiyo Sinar untuk membantu proyek-proyek pembangunan. Berbekal pengetahuan yang didapat dari Kontraktor Taiyo Sinar (yang terkenal dengan disiplin Jepang), PT Indo Jasa Semangat Maju segera membangun reputasinya di industri kontraktor dan diakui memiliki rekam jejak yang baik.
Pada tahun 2003, PT Indo Jasa Semangat Maju mengubah namanya menjadi PT Indojaya Sukses Makmur berdasarkan akta notaris Daniel Parganda Marpaung, S.H. Pada tanggal 14 Mei 2003, PT Indojaya Sukses Makmur resmi beroperasi dengan izin perdagangan yang diterbitkan oleh Dinas Perindustrian dan Perdagangan Jakarta Utara. Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan Pasal 3, PT Indojaya Sukses Makmur bergerak di bidang perdagangan, pemborong (kontraktor), pengolahan lahan, pengadaan barang, perindustrian, dan jasa.
Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, PT Indojaya Sukses Makmur telah dipercaya oleh beberapa perusahaan besar untuk merancang, membangun, dan merenovasi fasilitas mereka. Beberapa contoh perusahaan yang telah menggunakan jasa perusahaan kami termasuk Agung Sedayu Group, Gudang Garam, Sentul City, Bio-Farma,dan lain-lain.
Baca juga: Gaji PT Tirta Fresindo Jaya Pasuruan Terbaru Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Indojaya Sukses Makmur
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT Indojaya Sukses Makmur untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
Disclaimer: informasi gaji di atas hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
Baca juga: Gaji PT Gema Ista Raya (GIR) Terbaru Lengkap Semua Posisi
Tips Membuat CV untuk Melamar Pekerjaan di Perusahaan
CV atau Curriculum Vitae adalah dokumen yang berisi informasi tentang diri Anda, seperti pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan penghargaan. CV adalah dokumen penting yang akan dilihat oleh perekrut saat Anda melamar pekerjaan. Oleh karena itu, penting untuk membuat CV yang menarik dan informatif agar dapat menarik perhatian perekrut.
Berikut adalah beberapa tips membuat CV untuk melamar pekerjaan di perusahaan:
- Pahami posisi yang dilamar
Langkah pertama dalam membuat CV adalah memahami posisi yang dilamar. Pahami persyaratan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, dan pastikan CV Anda memenuhi persyaratan tersebut. Anda dapat menemukan informasi tentang persyaratan kualifikasi di situs web perusahaan atau di lowongan pekerjaan.
- Buat CV yang singkat dan padat
CV harus singkat dan padat, agar mudah dibaca oleh perekrut. CV yang terlalu panjang akan membuat perekrut bosan dan tidak tertarik membacanya. CV yang ideal adalah sekitar 2-3 halaman.
- Gunakan bahasa yang formal dan profesional
Gunakan bahasa yang formal dan profesional dalam CV Anda. Hindari menggunakan bahasa yang terlalu informal atau slang.
- Gunakan kata kunci yang relevan
Gunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang dilamar. Kata kunci ini akan membantu CV Anda muncul di hasil pencarian perekrut. Anda dapat menemukan kata kunci yang relevan dengan mencari lowongan pekerjaan serupa di internet.
- Gunakan format yang konsisten
Gunakan format yang konsisten dalam CV Anda. Hal ini akan membuat CV Anda terlihat lebih rapi dan profesional.
- Pastikan CV Anda bebas dari kesalahan
Pastikan CV Anda bebas dari kesalahan ketik atau tata bahasa. Kesalahan dalam CV akan membuat Anda terlihat tidak profesional.
Berikut adalah beberapa hal yang harus Anda masukkan ke dalam CV Anda:
- Informasi pribadi
Masukkan informasi pribadi Anda, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email.
- Pendidikan
Masukkan informasi tentang pendidikan Anda, seperti nama institusi, jurusan, dan tahun kelulusan.
- Pengalaman kerja
Masukkan informasi tentang pengalaman kerja Anda, seperti nama perusahaan, posisi, dan tahun bekerja.
- Keterampilan
Masukkan informasi tentang keterampilan Anda, baik keterampilan teknis maupun keterampilan non-teknis.
- Penghargaan
Masukkan informasi tentang penghargaan yang pernah Anda terima.
Anda dapat menambahkan informasi lainnya ke dalam CV Anda, seperti organisasi yang Anda ikuti atau kegiatan sukarela yang Anda lakukan. Namun, pastikan informasi tersebut relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Berikut adalah beberapa contoh kesalahan yang sering dilakukan dalam membuat CV:
- CV yang terlalu panjang
CV yang terlalu panjang akan membuat perekrut bosan dan tidak tertarik membacanya.
- CV yang tidak relevan
CV yang tidak relevan dengan posisi yang dilamar akan membuat perekrut tidak tertarik membacanya.
- CV yang penuh dengan kesalahan
CV yang penuh dengan kesalahan akan membuat Anda terlihat tidak profesional.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat membuat CV yang menarik dan informatif yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Sekian informasi mengenai daftar Gaji PT Indojaya Sukses Makmur Lengkap Semua Posisi serta tips membuat CV untuk melamar pekerjaan di perusahaan. ***