DAFTAR ISI
Gaji PT IFARS – Industri obat-obatan merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan pemasaran berbagai jenis obat. Industri ini tergolong jarang di Indonesia karena beberapa tantangan yang ada
Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT IFARS untuk berbagai posisi serta tantangan yang harus dihadapi ketika bekerja di industri obat-obatan.
Profil PT IFARS
PT IFARS PHARMACEUTICAL LABORATORIES (IFARS) didirikan pada tahun 1974 dan bergerak dalam produksi obat resep (etikal), obat bebas (OTC), dan suplemen makanan.
IFARS menyediakan berbagai bentuk produk, seperti padat (tablet, caplet, dan kapsul), cair (sirup, suspensi/emulsi, dan suspensi kering), dan semi padat (krim, gel, dan salep).
PT IFARS kini telah berhasil memproduksi berbagai jenis obat untuk keperluan beberapa kelas terapi dengan lebih dari 200 merek dan varian. Dengan ragam produk yang luas, IFARS memberikan lebih banyak pilihan bagi pelanggan dan pengguna.
Daftar Posisi dan Gaji PT IFARS
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT IFARS untuk berbagai posisi:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
3 | Services | Rp4.000.000,00 |
4 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
5 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
6 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
7 | Security | Rp4.000.000,00 |
8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
9 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
10 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
11 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
12 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
13 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
14 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
15 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
16 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
17 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
18 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
19 | Production | Rp5.000.000,00 |
20 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
21 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
22 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
23 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
24 | Operator | Rp4.500.000,00 |
25 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
26 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
27 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
28 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
29 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
31 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
32 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
36 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
37 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
38 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
39 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
40 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
41 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
42 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
43 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
44 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
45 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
46 | Driver | Rp4.000.000,00 |
47 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
48 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
49 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
50 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
51 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
52 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
53 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
54 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
55 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
56 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Hexindo Adiperkasa Lengkap Semua Posisi
Tantangan Bekerja di Industri Obat
Industri obat memiliki tantangan-tantangan yang harus dihadapi oleh para pekerjanya, antara lain sebagai berikut:
1. Penemuan obat yang sulit
Penemuan obat baru dapat memerlukan waktu yang lama dan biaya yang tinggi. Para pekerja di industri obat harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang tepat untuk melakukan penelitian dan pengembangan obat baru.
2. Regulasi yang ketat
Industri obat tunduk pada regulasi yang ketat dari badan pengawas kesehatan, seperti Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Para pekerja di industri obat harus memahami peraturan dan memastikan bahwa produk yang diproduksi memenuhi persyaratan regulasi.
3. Biaya produksi yang tinggi
Industri obat memerlukan biaya produksi yang tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan obat baru, serta memproduksi obat dalam jumlah besar. Hal ini dapat membuat harga jual obat lebih tinggi dan mengurangi aksesibilitas bagi masyarakat yang membutuhkan.
4. Persaingan yang ketat
Industri obat seringkali sangat kompetitif, dengan banyak perusahaan yang menawarkan obat-obatan yang sama atau serupa. Persaingan yang ketat dapat membuat harga jual obat turun dan mengurangi keuntungan bagi perusahaan.
5. Kualitas dan keamanan produk yang harus dijaga
Kualitas dan keamanan produk harus dijaga dengan baik agar dapat memenuhi harapan pelanggan dan persyaratan regulasi. Hal ini dapat memerlukan pengembangan proses produksi yang lebih baik dan penggunaan bahan baku yang berkualitas.
BACA JUGA : Gaji PT HK Pati Karawang Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji PT IFARS untuk berbagai posisi serta tantangan bekerja di industri obat-obatan. Semoga bermanfaat.***