Gaji PT IFARS Lengkap Semua Posisi

Gaji PT IFARS – Industri obat-obatan merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan pemasaran berbagai jenis obat. Industri ini tergolong jarang di Indonesia karena beberapa tantangan yang ada

Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT IFARS untuk berbagai posisi serta tantangan yang harus dihadapi ketika bekerja di industri obat-obatan.

Profil PT IFARS

PT IFARS PHARMACEUTICAL LABORATORIES (IFARS) didirikan pada tahun 1974 dan bergerak dalam produksi obat resep (etikal), obat bebas (OTC), dan suplemen makanan.

IFARS menyediakan berbagai bentuk produk, seperti padat (tablet, caplet, dan kapsul), cair (sirup, suspensi/emulsi, dan suspensi kering), dan semi padat (krim, gel, dan salep).

PT IFARS kini telah berhasil memproduksi berbagai jenis obat untuk keperluan beberapa kelas terapi dengan lebih dari 200 merek dan varian. Dengan ragam produk yang luas, IFARS memberikan lebih banyak pilihan bagi pelanggan dan pengguna.

Daftar Posisi dan Gaji PT IFARS

Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT IFARS untuk berbagai posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Team Leader Rp6.000.000,00
2 Supervisor Rp6.000.000,00
3 Services Rp4.000.000,00
4 Senior Supervisor Rp15.000.000,00
5 Senior IT Rp18.000.000,00
6 Senior Business Analyst Rp16.000.000,00
7 Security Rp4.000.000,00
8 Secretary Rp5.500.000,00
9 SAP Business Analyst Rp10.000.000,00
10 Sales/Business Development Rp13.000.000,00
11 Rotating Engineer Rp8.000.000,00
12 Reservoir Engineer Rp8.000.000,00
13 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
14 Public Relations Rp6.000.000,00
15 Public Relation Supervisor Rp9.000.000,00
16 Project Engineer Rp8.000.000,00
17 Project Analyst Rp9.000.000,00
18 Production Supervisor Rp12.000.000,00
19 Production Rp5.000.000,00
20 Procurement Manager Rp15.000.000,00
21 Procurement Rp6.500.000,00
22 Process Engineer Rp7.000.000,00
23 Planning Manager Rp17.000.000,00
24 Operator Rp4.500.000,00
25 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
26 Medical Services Rp7.000.000,00
27 Mechanical Engineer Rp7.500.000,00
28 Marketing Rp10.000.000,00
29 Management Trainee Rp7.500.000,00
30 Laboratory Rp9.000.000,00
31 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
32 Junior Staff Rp5.000.000,00
33 IT Support Rp5.500.000,00
34 Internal Auditor Rp8.000.000,00
35 Intern Rp4.250.000,00
36 Instrument Engineer Rp9.000.000,00
37 Inspection Engineer Rp6.500.000,00
38 Human Resources Specialist Rp10.000.000,00
39 HRD Section Head Rp11.000.000,00
40 HR (SDM) Rp9.000.000,00
41 General Manager Rp25.000.000,00
42 Field Manager Rp15.000.000,00
43 Field Engineer Rp7.000.000,00
44 Engineer Rp6.000.000,00
45 Electrical Inspection Engineer Rp9.500.000,00
46 Driver Rp4.000.000,00
47 Division Head Rp8.000.000,00
48 Quality Control Rp8.500.000,00
49 Business Performance Services Consultant Rp12.000.000,00
50 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.000.000,00
51 Budgeting and Cost Control Rp9.000.000,00
52 Auditor Rp11.000.000,00
53 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
54 Assistant Manager Rp10.000.000,00
55 Assistant Business Analyst Rp5.500.000,00
56 Asset Management Rp7.000.000,00
57 Administration Rp4.500.000,00
58 Accounting Rp5.000.000,00

BACA JUGA : Gaji PT Hexindo Adiperkasa Lengkap Semua Posisi

Tantangan Bekerja di Industri Obat

Industri obat memiliki tantangan-tantangan yang harus dihadapi oleh para pekerjanya, antara lain sebagai berikut:

1. Penemuan obat yang sulit

Penemuan obat baru dapat memerlukan waktu yang lama dan biaya yang tinggi. Para pekerja di industri obat harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang tepat untuk melakukan penelitian dan pengembangan obat baru.

2. Regulasi yang ketat

Industri obat tunduk pada regulasi yang ketat dari badan pengawas kesehatan, seperti Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Para pekerja di industri obat harus memahami peraturan dan memastikan bahwa produk yang diproduksi memenuhi persyaratan regulasi.

3. Biaya produksi yang tinggi

Industri obat memerlukan biaya produksi yang tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan obat baru, serta memproduksi obat dalam jumlah besar. Hal ini dapat membuat harga jual obat lebih tinggi dan mengurangi aksesibilitas bagi masyarakat yang membutuhkan.

4. Persaingan yang ketat

Industri obat seringkali sangat kompetitif, dengan banyak perusahaan yang menawarkan obat-obatan yang sama atau serupa. Persaingan yang ketat dapat membuat harga jual obat turun dan mengurangi keuntungan bagi perusahaan.

5. Kualitas dan keamanan produk yang harus dijaga

Kualitas dan keamanan produk harus dijaga dengan baik agar dapat memenuhi harapan pelanggan dan persyaratan regulasi. Hal ini dapat memerlukan pengembangan proses produksi yang lebih baik dan penggunaan bahan baku yang berkualitas.

BACA JUGA : Gaji PT HK Pati Karawang Lengkap Semua Posisi

Itulah informasi mengenai Gaji PT IFARS untuk berbagai posisi serta tantangan bekerja di industri obat-obatan. Semoga bermanfaat.***