DAFTAR ISI
Gaji PT Graha Seribusatu Jaya – Sebelum melamar pekerjaan di sebuah perusahaan, pelamar wajib untuk mengetahui berbagai informasi terkait bidang yang dituju. Misalnya seputar profil perusahaan, kisaran gaji yang diberikan, serta apa saja tanggung jawab dari posisi yang dilamar tersebut.
Hal ini biasanya sangat dibutuhkan saat proses wawancara. Berbagai pertanyaan akan diajukan untuk mengetahui seberapa cocok kandidat dengan posisi tersebut. Artikel ini akan membahas mengenai gaji karyawan PT Graha Seribusatu Jaya serta beberapa tips untuk mengenali tipe pertanyaan saat wawancara kerja.
Profil PT Graha Seribusatu Jaya
PT. Graha Seribusatu Jaya adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang furnitur dan perlengkapan rumah, khususnya dalam pembuatan bed dan aksesorisnya. Perusahaan ini sendiri telah berdiri selama lebih dari 30 tahun dengan perkembangan yang sangat bagus.
Dengan ukuran perusahaan yang mencapai 501-1.000 karyawan, kantor pusat PT. Graha Seribusatu Jaya terletak di Bandung, Jawa Barat. Sebagai perusahaan publik, PT. Graha Seribusatu Jaya telah berdiri sejak tahun 1991 dan memiliki spesialisasi dalam pembuatan furniture, bedding, dan springbed.
Daftar Jabatan dan Gaji PT Graha Seribusatu Jaya
Berikut ini merupakan daftar perkiraan kisaran gaji karyawan PT Graha Seribusatu Jaya untuk berbagai posisi:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
3 | Services | Rp4.000.000,00 |
4 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
5 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
6 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
7 | Security | Rp4.000.000,00 |
8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
9 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
10 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
11 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
12 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
13 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
14 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
15 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
16 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
17 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
18 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
19 | Production | Rp5.000.000,00 |
20 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
21 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
22 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
23 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
24 | Operator | Rp4.500.000,00 |
25 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
26 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
27 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
28 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
29 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
31 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
32 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
36 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
37 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
38 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
39 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
40 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
41 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
42 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
43 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
44 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
45 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
46 | Driver | Rp4.000.000,00 |
47 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
48 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
49 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
50 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
51 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
52 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
53 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
54 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
55 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
56 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Fiberhome Technologies Indonesia
Tips mengenali tipe pertanyaan wawancara kerja
Dalam melakukan interview, pewawancara biasanya mengajukan beberapa tipe pertanyaan. Dengan mengetahui tipenya, pelamar bisa menyiapkan strategi yang bagus untuk menjawab pertanyaan tersebut. Inilah beberapa tips yang bisa digunakan untuk mengenali apa saja tipe pertanyaan wawancara kerja:
1. Pertanyaan tentang diri sendiri
Pertanyaan tipe ini pasti ada dalam setiap wawancara. Tujuan dari pertanyaan ini adalah untuk mengenal latar belakang pribadi dari pelamar.
Contoh pertanyaan:
- “Ceritakan tentang diri Anda”
- “Apa kelebihan dan kelemahan Anda?”
2. Pertanyaan situasional
Pertanyaan tipe ini biasanya untuk mengetahui bagaimana cara menangani situasi tertentu.
Contoh pertanyaan:
- “Bagaimana Anda mengatasi konflik di tempat kerja?”
- “Bagaimana cara Anda mengatasi situasi stres?”
3. Pertanyaan perilaku
Pertanyaan tipe ini meminta contoh konkret perilaku atau tindakan yang pernah dilakukan di masa lalu.
Contoh pertanyaan:
- “Bagaimana cara Anda menyelesaikan berbagai tugas yang diberikan dengan jadwal yang sangat padat?”
4. Pertanyaan tentang motivasi dan tujuan karier
Pertanyaan tipe ini bertujuan untuk mengetahui motivasi dan tujuan karier.
Contoh pertanyaan:
- “Apa yang memotivasi Anda dalam bekerja?”
- “Apa tujuan jangka panjang karier Anda?”
5. Pertanyaan teknis
Pertanyaan tipe ini menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang dimiliki oleh pelamar.
Contoh pertanyaan:
- “Apa pengalaman Anda dalam menggunakan perangkat lunak tertentu?”
- “Bagaimana cara Anda menyelesaikan masalah teknis tertentu?”
6. Pertanyaan tentang perusahaan dan posisi yang dilamar
Pertanyaan ini menguji seberapa serius kandidat mempelajari perusahaan dan posisi yang dilamar.
Contoh pertanyaan:
- “Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?”
- “Apa yang membuat Anda tertarik dengan posisi ini?”
7. Pertanyaan tertutup
Pertanyaan ini hanya memerlukan jawaban singkat, seperti ya atau tidak. Namun, penting juga bagi kandidat untuk menyertakan alasan mengapa bersedia atau tidak.
Contoh pertanyaan:
- “Apakah Anda siap bekerja dengan jadwal fleksibel?”
- “Jika diharuskan untuk overtime, apakah Anda bersedia?”
BACA JUGA : Gaji PT Fresh on Time Seafood Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji PT Graha Seribusatu Jaya untuk semua posisi dan tips mengenali tipe pertanyaan wawancara kerja. Semoga bermanfaat.***