DAFTAR ISI
Gaji PT Gajah Tunggal Tbk – Temukan informasi mengenai gaji PT Gajah Tunggal Tbk dan tips lolos seleksi penerimaan karyawan perusahaan. Lihat daftar lengkap kisaran gaji untuk berbagai posisi di perusahaan tersebut, serta ikuti tips penting yang akan membantu Anda berhasil dalam seleksi penerimaan karyawan.
Profil PT Gajah Tunggal Tbk
PT Gajah Tunggal Tbk adalah perusahaan yang memiliki dan mengoperasikan fasilitas manufaktur ban terintegrasi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1951 sebagai produsen ban sepeda dan seiring berjalannya waktu, kapasitas produksi mereka berkembang dan diversifikasi mulai dari pembuatan ban dan tabung sepeda motor hingga pembuatan ban kendaraan penumpang dan komersial.
Produksi ban sepeda motor dimulai pada tahun 1971 dan pembuatan ban bias untuk kendaraan penumpang dan komersial dimulai pada tahun 1981. Pada tahun 1993, perusahaan mulai memproduksi dan menjual ban radial untuk mobil penumpang dan truk ringan. Pada tahun 2010, perusahaan memulai pengembangan kemampuan produksi ban TBR.
VISI:
Menjadi Warga Korporasi yang Baik dengan Posisi Keuangan yang Kuat, Memimpin Pasar di Indonesia, dan memiliki Reputasi Global yang Terpercaya sebagai Produsen Ban Berkualitas.
MISI:
Menjadi produsen terkemuka dan dapat diandalkan yang menyediakan berbagai ban berkualitas unggul dengan harga yang kompetitif. Selain itu, perusahaan juga berkomitmen untuk membangun citra merek dan tanggung jawab sosial perusahaan, serta memberikan keuntungan dan pengembalian kepada pemegang saham serta nilai kepada para pemangku kepentingan.
BACA JUGA : Gaji PT Karya Manunggal Jati Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Gajah Tunggal Tbk
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Gajah Tunggal Tbk untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 11 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 14 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 15 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 16 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 18 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 19 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 20 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 21 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 22 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 23 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 24 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 25 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 27 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 28 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 29 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 31 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 32 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 36 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 37 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 38 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 39 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 40 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 41 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 42 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 43 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 44 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 45 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 46 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 47 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 49 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 50 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 51 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 52 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 53 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 54 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 55 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 56 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Kartini Teh Nasional Lengkap Semua Posisi
Nah bagi anda yang saat ini sedang akan melamar pekerjaan di perusahaan pada arikel ini kami juga akan memberikan tips agar lolos seleksi penerimaan karyawan di perusahaan.
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda lolos dalam seleksi penerimaan karyawan di perusahaan:
- Persiapkan diri dengan baik
Pelajari tentang perusahaan tersebut, termasuk visi, misi, nilai-nilai, dan budaya kerjanya. Juga, kenali posisi yang Anda lamar dan persyaratan yang dibutuhkan. - Perbarui CV dan surat lamaran
Pastikan CV dan surat lamaran Anda terstruktur dengan baik, mencakup pengalaman kerja relevan, kualifikasi pendidikan, serta keahlian dan prestasi yang relevan. Sesuaikan CV dan surat lamaran dengan persyaratan pekerjaan yang diinginkan. - Siapkan contoh pertanyaan wawancara
Antisipasi pertanyaan umum yang mungkin ditanyakan dalam wawancara kerja, dan persiapkan jawaban yang tepat. Latih juga kemampuan komunikasi dan ekspresi diri Anda. - Tingkatkan keterampilan yang relevan
Identifikasi keterampilan yang diinginkan dalam pekerjaan yang Anda lamar, dan perkuat keterampilan tersebut melalui pelatihan, kursus, atau pengalaman sukarela yang relevan. - Jaga penampilan dan sikap
Berpakaianlah rapi dan sopan saat menghadiri wawancara atau tahap seleksi lainnya. Jaga sikap profesional, tunjukkan kepercayaan diri, dan berikan tanggapan yang jelas dan terstruktur. - Tunjukkan minat dan motivasi
Sampaikan keyakinan Anda terhadap perusahaan dan minat Anda terhadap pekerjaan yang dilamar. Berikan contoh konkret tentang mengapa Anda tertarik dan bagaimana Anda dapat berkontribusi. - Berikan contoh prestasi
Ceritakan pengalaman atau proyek sebelumnya yang menunjukkan kemampuan dan keberhasilan Anda dalam hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang diinginkan.
Ingatlah bahwa persiapan yang matang, kepercayaan diri, dan kemauan untuk terus belajar dan berkembang merupakan faktor penting dalam meraih kesuksesan dalam seleksi penerimaan karyawan. Demikianlah informasi mengenai Gaji PT Gajah Tunggal Tbk Lengkap Semua Posisi serta tips lolos seleksi penerimaan karyawan perusahaan .Terimakasih. ***