Gaji PT Fasic Cianjur Lengkap Semua Posisi

Gaji PT Fasic Cianjur – Industri garment atau pakaian merupakan industri yang sangat besar dan memiliki peran penting dalam dunia fashion. Berbagai produk pakaian dihasilkan dari industri ini.

Artikel berikut membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT Fasic Cianjur untuk berbagai posisi serta beberapa tantangan saat bekerja di industri garment.

Profil PT Fasic Cianjur

Sebagai pelopor dan pionir usaha yang berpengalaman, FASIC selalu berusaha memahami dan melayani pelanggan dengan sepenuh hati untuk memenuhi harapan mereka terhadap keamanan, fasilitas, efektivitas, efisiensi, dan tanggung jawab dalam mengelola kualitas produksi.

Fokus utama FASIC selalu pada peningkatan kualitas produksi dan layanan untuk memastikan kepercayaan pelanggan, yang didukung oleh ribuan personil terlatih dan profesional di bidangnya.

Visi FASIC sebagai pemimpin profesional dan terkemuka di Asia dan di seluruh dunia terwujud melalui berbagai produk dan layanan berkualitas yang tersedia untuk dipilih sesuai kebutuhan pelanggan. Semua kerja keras, semangat, dan kreativitas FASIC didedikasikan hanya untuk kepuasan pelanggan.

BACA JUGA : Gaji PT Eunsung Lengkap Semua Posisi

Daftar Posisi dan Gaji PT Fasic Cianjur

Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Fasic Cianjur untuk berbagai posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Team Leader Rp6.000.000,00
2 Supervisor Rp6.000.000,00
3 Services Rp4.000.000,00
4 Senior Supervisor Rp15.000.000,00
5 Senior IT Rp18.000.000,00
6 Senior Business Analyst Rp16.000.000,00
7 Security Rp4.000.000,00
8 Secretary Rp5.500.000,00
9 SAP Business Analyst Rp10.000.000,00
10 Sales/Business Development Rp13.000.000,00
11 Rotating Engineer Rp8.000.000,00
12 Reservoir Engineer Rp8.000.000,00
13 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
14 Public Relations Rp6.000.000,00
15 Public Relation Supervisor Rp9.000.000,00
16 Project Engineer Rp8.000.000,00
17 Project Analyst Rp9.000.000,00
18 Production Supervisor Rp12.000.000,00
19 Production Rp5.000.000,00
20 Procurement Manager Rp15.000.000,00
21 Procurement Rp6.500.000,00
22 Process Engineer Rp7.000.000,00
23 Planning Manager Rp17.000.000,00
24 Operator Rp4.500.000,00
25 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
26 Medical Services Rp7.000.000,00
27 Mechanical Engineer Rp7.500.000,00
28 Marketing Rp10.000.000,00
29 Management Trainee Rp7.500.000,00
30 Laboratory Rp9.000.000,00
31 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
32 Junior Staff Rp5.000.000,00
33 IT Support Rp5.500.000,00
34 Internal Auditor Rp8.000.000,00
35 Intern Rp4.250.000,00
36 Instrument Engineer Rp9.000.000,00
37 Inspection Engineer Rp6.500.000,00
38 Human Resources Specialist Rp10.000.000,00
39 HRD Section Head Rp11.000.000,00
40 HR (SDM) Rp9.000.000,00
41 General Manager Rp25.000.000,00
42 Field Manager Rp15.000.000,00
43 Field Engineer Rp7.000.000,00
44 Engineer Rp6.000.000,00
45 Electrical Inspection Engineer Rp9.500.000,00
46 Driver Rp4.000.000,00
47 Division Head Rp8.000.000,00
48 Quality Control Rp8.500.000,00
49 Business Performance Services Consultant Rp12.000.000,00
50 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.000.000,00
51 Budgeting and Cost Control Rp9.000.000,00
52 Auditor Rp11.000.000,00
53 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
54 Assistant Manager Rp10.000.000,00
55 Assistant Business Analyst Rp5.500.000,00
56 Asset Management Rp7.000.000,00
57 Administration Rp4.500.000,00
58 Accounting Rp5.000.000,00

BACA JUGA : Gaji PT Fajar Gelora Inti Lengkap Semua Posisi

Tantangan Bekerja di Industri Garment

Ada beberapa tantangan yang harus dihadapi ketika bekerja di industri garment. Namun, tentu saja kondisi dari setiap perusahaan tidak bisa disamaratakan. Berikut ini ada beberapa tantangannya:

1. Upah yang rendah

Beberapa industri garment di Indonesia, memberikan upah yang rendah bagi para pekerja. Hal ini disebabkan oleh persaingan yang ketat di pasar global dan keinginan perusahaan untuk memaksimalkan keuntungan mereka. Upah yang rendah dapat membuat para pekerja kesulitan untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka.

2. Jam kerja yang panjang

Industri garment seringkali menuntut jam kerja yang panjang dari para pekerjanya, bahkan bisa mencapai 12-16 jam sehari. Hal ini dapat menyebabkan kelelahan fisik dan mental, serta mengurangi waktu luang untuk beristirahat atau melakukan aktivitas lainnya.

3. Kondisi lingkungan kerja yang buruk

Kondisi lingkungan kerja di industri garment seringkali tidak memadai, seperti kurangnya ventilasi dan pencahayaan yang tidak memadai. Hal ini dapat menyebabkan masalah kesehatan bagi para pekerja, seperti sakit kepala, masalah pernapasan, dan iritasi kulit.

4. Tuntutan produksi yang tinggi

Industri garment sangat bergantung pada tuntutan produksi yang tinggi dari pihak pemasok atau perusahaan. Hal ini dapat membuat para pekerja merasa tertekan dan terus-menerus bekerja dalam kondisi yang tidak nyaman.

5. Tidak adanya jaminan sosial

Banyak pekerja di industri garment tidak memiliki jaminan sosial, seperti asuransi kesehatan dan pensiun. Hal ini dapat membuat para pekerja merasa tidak aman dan rentan terhadap risiko keuangan yang tidak terduga.

Itulah informasi mengenai Gaji PT Fasic Cianjur untuk berbagai posisi serta beberapa tantangan bekerja di industri garment. Semoga bermanfaat.***