DAFTAR ISI
Gaji PT Fasic Cianjur – Industri garment atau pakaian merupakan industri yang sangat besar dan memiliki peran penting dalam dunia fashion. Berbagai produk pakaian dihasilkan dari industri ini.
Artikel berikut membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT Fasic Cianjur untuk berbagai posisi serta beberapa tantangan saat bekerja di industri garment.
Profil PT Fasic Cianjur
Sebagai pelopor dan pionir usaha yang berpengalaman, FASIC selalu berusaha memahami dan melayani pelanggan dengan sepenuh hati untuk memenuhi harapan mereka terhadap keamanan, fasilitas, efektivitas, efisiensi, dan tanggung jawab dalam mengelola kualitas produksi.
Fokus utama FASIC selalu pada peningkatan kualitas produksi dan layanan untuk memastikan kepercayaan pelanggan, yang didukung oleh ribuan personil terlatih dan profesional di bidangnya.
Visi FASIC sebagai pemimpin profesional dan terkemuka di Asia dan di seluruh dunia terwujud melalui berbagai produk dan layanan berkualitas yang tersedia untuk dipilih sesuai kebutuhan pelanggan. Semua kerja keras, semangat, dan kreativitas FASIC didedikasikan hanya untuk kepuasan pelanggan.
BACA JUGA : Gaji PT Eunsung Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Fasic Cianjur
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Fasic Cianjur untuk berbagai posisi:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
3 | Services | Rp4.000.000,00 |
4 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
5 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
6 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
7 | Security | Rp4.000.000,00 |
8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
9 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
10 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
11 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
12 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
13 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
14 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
15 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
16 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
17 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
18 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
19 | Production | Rp5.000.000,00 |
20 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
21 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
22 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
23 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
24 | Operator | Rp4.500.000,00 |
25 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
26 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
27 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
28 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
29 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
31 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
32 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
36 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
37 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
38 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
39 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
40 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
41 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
42 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
43 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
44 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
45 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
46 | Driver | Rp4.000.000,00 |
47 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
48 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
49 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
50 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
51 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
52 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
53 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
54 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
55 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
56 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Fajar Gelora Inti Lengkap Semua Posisi
Tantangan Bekerja di Industri Garment
Ada beberapa tantangan yang harus dihadapi ketika bekerja di industri garment. Namun, tentu saja kondisi dari setiap perusahaan tidak bisa disamaratakan. Berikut ini ada beberapa tantangannya:
1. Upah yang rendah
Beberapa industri garment di Indonesia, memberikan upah yang rendah bagi para pekerja. Hal ini disebabkan oleh persaingan yang ketat di pasar global dan keinginan perusahaan untuk memaksimalkan keuntungan mereka. Upah yang rendah dapat membuat para pekerja kesulitan untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka.
2. Jam kerja yang panjang
Industri garment seringkali menuntut jam kerja yang panjang dari para pekerjanya, bahkan bisa mencapai 12-16 jam sehari. Hal ini dapat menyebabkan kelelahan fisik dan mental, serta mengurangi waktu luang untuk beristirahat atau melakukan aktivitas lainnya.
3. Kondisi lingkungan kerja yang buruk
Kondisi lingkungan kerja di industri garment seringkali tidak memadai, seperti kurangnya ventilasi dan pencahayaan yang tidak memadai. Hal ini dapat menyebabkan masalah kesehatan bagi para pekerja, seperti sakit kepala, masalah pernapasan, dan iritasi kulit.
4. Tuntutan produksi yang tinggi
Industri garment sangat bergantung pada tuntutan produksi yang tinggi dari pihak pemasok atau perusahaan. Hal ini dapat membuat para pekerja merasa tertekan dan terus-menerus bekerja dalam kondisi yang tidak nyaman.
5. Tidak adanya jaminan sosial
Banyak pekerja di industri garment tidak memiliki jaminan sosial, seperti asuransi kesehatan dan pensiun. Hal ini dapat membuat para pekerja merasa tidak aman dan rentan terhadap risiko keuangan yang tidak terduga.
Itulah informasi mengenai Gaji PT Fasic Cianjur untuk berbagai posisi serta beberapa tantangan bekerja di industri garment. Semoga bermanfaat.***