DAFTAR ISI
Gaji PT ESANDAR ARTHAMAS BERJANGKA (EAB) – PT ESANDAR ARTHAMAS BERJANGKA (EAB) adalah perusahaan pialang berjangka yang bergerak di bidang perdagangan berjangka komoditi. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan perdagangan berjangka, seperti kontrak berjangka indeks, kontrak berjangka emas, kontrak berjangka forex, dan kontrak berjangka komoditas lainnya.
Artikel ini membahas mengenai gaji PT ESANDAR ARTHAMAS BERJANGKA (EAB) untuk berbagai posisi, mulai dari staf hingga manajer. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif, dengan kisaran gaji mulai dari Rp3,5 juta hingga Rp30 juta per bulan.
Selain gaji, artikel ini juga membahas tentang tantangan bekerja di perusahaan pialang berjangka. Tantangan tersebut antara lain tekanan kerja yang tinggi, risiko yang tinggi, jam kerja yang tidak teratur, dan persaingan yang ketat.
Profil PT ESANDAR ARTHAMAS BERJANGKA (EAB)
PT ESANDAR ARTHAMAS BERJANGKA (EAB) adalah sebuah perusahaan jasa keuangan yang bergerak di bidang perdagangan berjangka. Sebagai pialang berjangka, EAB didirikan berdasarkan Undang-undang Nomor 32/1997 tentang Perdagangan Berjangka Komoditas dan Peraturan Pemerintah Nomor 9/1999 tentang Penyelenggaraan Perdagangan Berjangka Komoditas.
Perusahaan ini terdaftar sebagai anggota PT Bursa Berjangka Jakarta (BBJ) dan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero), serta tunduk pada pengawasan Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi (BAPPEBTI). Misi EAB adalah memberikan solusi investasi yang terbaik melalui analisis investasi yang komprehensif dan kredibel.
Indonesia merupakan produsen utama berbagai komoditas primer, seperti karet alam, minyak sawit (CPO), kopi, kakao, lada, emas, tembaga, dan bauksit. Meskipun demikian, Indonesia belum memiliki pasar terorganisir (bursa) komoditas yang berpengaruh di dunia.
Pasar internasional masih mengacu pada London untuk harga kopi dan kakao, serta Kuala Lumpur untuk karet dan CPO. PT EAB ingin menjadi pelopor dalam menghidupkan dan menguntungkan kontrak-kontrak komoditas, sebagai bentuk pengembangan komoditas yang dihasilkan oleh petani Indonesia. Dengan visi menjadi pialang berjangka terkemuka dan kredibel di dunia, EAB bertekad memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan investasi nasabah di Bursa Berjangka melalui analisis investasi yang komprehensif dan kredibel.
Baca juga: Gaji PT Nylex Indonesia Terbaru Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT ESANDAR ARTHAMAS BERJANGKA (EAB)
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT ESANDAR ARTHAMAS BERJANGKA (EAB) untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
Disclaimer: informasi gaji di atas hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
Baca juga: Gaji PT Semesta Eltrindo Pura Terbaru Lengkap Semua Posisi
Tantangan Bekerja di Perusahaan Pialang
PT ESANDAR ARTHAMAS BERJANGKA (EAB) adalah perusahaan pialang berjangka yang bergerak di bidang perdagangan berjangka komoditi. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan perdagangan berjangka, seperti kontrak berjangka indeks, kontrak berjangka emas, kontrak berjangka forex, dan kontrak berjangka komoditas lainnya.
Berikut adalah beberapa tantangan bagi karyawan yang bekerja di perusahaan seperti PT ESANDAR ARTHAMAS BERJANGKA:
- Tekanan kerja yang tinggi
Perdagangan berjangka adalah industri yang sangat kompetitif. Karyawan di perusahaan pialang berjangka dituntut untuk memiliki keterampilan dan pengetahuan yang mumpuni untuk dapat bersaing dengan perusahaan lain. Selain itu, karyawan juga harus siap menghadapi tekanan kerja yang tinggi, terutama saat pasar sedang bergejolak.
- Berisiko
Perdagangan berjangka adalah kegiatan yang berisiko tinggi. Karyawan di perusahaan pialang berjangka harus memahami risiko yang ada dan dapat mengelola risiko tersebut dengan baik. Selain itu, karyawan juga harus siap menghadapi kemungkinan kehilangan uang.
- Jam kerja yang tidak teratur
Perdagangan berjangka adalah kegiatan yang berlangsung selama 24 jam sehari, 7 hari seminggu. Karyawan di perusahaan pialang berjangka mungkin harus bekerja di luar jam kerja normal, terutama saat pasar sedang aktif.
- Kompetisi yang ketat
Industri perdagangan berjangka adalah industri yang terus berkembang. Karyawan di perusahaan pialang berjangka harus selalu meningkatkan keterampilan dan pengetahuannya untuk dapat bersaing dengan karyawan dari perusahaan lain.
Berikut adalah beberapa tips untuk mengatasi tantangan-tantangan tersebut:
- Siapkan diri dengan baik
Sebelum bekerja di perusahaan pialang berjangka, sebaiknya Anda mempersiapkan diri dengan baik. Anda perlu mempelajari tentang perdagangan berjangka, termasuk risiko yang ada. Anda juga perlu mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk bekerja di bidang ini.
- Mengelola risiko dengan baik
Sebagai karyawan di perusahaan pialang berjangka, Anda harus memahami risiko yang ada dan dapat mengelola risiko tersebut dengan baik. Anda dapat mempelajari tentang manajemen risiko perdagangan berjangka dari berbagai sumber, seperti buku, artikel, atau pelatihan.
- Siap bekerja di luar jam kerja normal
Jika Anda ingin bekerja di perusahaan pialang berjangka, Anda harus siap bekerja di luar jam kerja normal. Hal ini karena perdagangan berjangka adalah kegiatan yang berlangsung selama 24 jam sehari, 7 hari seminggu.
- Tetap belajar dan berkembang
Industri perdagangan berjangka adalah industri yang terus berkembang. Karyawan di perusahaan pialang berjangka harus selalu meningkatkan keterampilan dan pengetahuannya untuk dapat bersaing dengan karyawan dari perusahaan lain. Anda dapat mempelajari hal-hal baru tentang perdagangan berjangka dari berbagai sumber, seperti buku, artikel, atau pelatihan. Demikian informasi mengenai Gaji PT ESANDAR ARTHAMAS BERJANGKA (EAB) Lengkap Semua Posisi serta tantangan bekerja di perusahaan pialang. Sekian Terimakasih. ***