DAFTAR ISI
Gaji PT Elnusa – Banyaknya lulusan baru atau fresh graduate membuat daftar pencari kerja di Indonesia semakin banyak. Sayangnya, tidak semua perusahaan mau menerima lulusan baru untuk bekerja.
Salah satu perusahaan dengan image yang bagus di masyarakat dan membuka lowongan untuk fresh graduate adalah PT Elnusa. Perusahaan ini biasanya menerima lulusan baru untuk posisi pekerjaan tertentu.
Salah satu problem seorang fresh graduate adalah menentukan nominal gaji yang diinginkan. Pada artkel ini, kita akan membahas mengenai gaji PT Elnusa dan beberapa tips untuk menentukan gaji untuk lulusan baru yang sedang melamar kerja.
Profil PT Elnusa
PT Elnusa Tbk didirikan pada tanggal 25 Januari 1969 dan resmi beroperasi pada tanggal 9 September 1969. PT Elnusa Tbk merupakan anggota dari Ikatan Ahli Geologi Indonesia (IAGI) dan World Safety Organization (WSO) Indonesia.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam industri energi, PT Elnusa Tbk menyadari bahwa industri ini merupakan pilar utama bagi negara untuk meningkatkan pelayanan dan kualitas pekerjaan. Oleh karena itu, perusahaan ini berfokus pada bidang jasa energi yang terintegrasi untuk memberikan solusi total. Dengan komitmen yang kuat dan inovasi yang berkelanjutan, PT Elnusa Tbk berkontribusi dalam industri minyak dan gas.
Perusahaan ini tetap fokus pada pertumbuhan bisnis dan menghadapi berbagai tantangan yang dinamis. PT Elnusa Tbk selalu mengedepankan prinsip total solution untuk memperkuat posisi perusahaan yang selalu berkembang sesuai dengan kebutuhan. Selain itu, perusahaan ini juga berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia untuk mendukung perkembangan perusahaan agar dapat bergerak cepat.
PT Elnusa Tbk mengalami perubahan nama dari PT Elektronika Nusantara menjadi PT Elnusa berdasarkan Akta Notaris No. 18 tanggal 8 Juni 1984 yang dibuat di hadapan Sinta Susikto, Notaris, di Jakarta. Perubahan nama tersebut didasarkan pada kemampuan perusahaan yang tidak hanya menjadi perusahaan jasa di bidang migas terbesar di Indonesia, tetapi juga memiliki sumber daya manusia yang memenuhi standar internasional di bidang yang digeluti.
Daftar Jabatan dan Gaji PT Elnusa
Berikut ini merupakan kisaran gaji karyawan PT Elnusa untuk semua jabatan pekerjaan:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | General Manager | Rp 30.000.000,00 |
| 2 | Senior Business Analyst | Rp 20.000.000,00 |
| 3 | Planning Manager | Rp 20.000.000,00 |
| 4 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 20.000.000,00 |
| 5 | Procurement Manager | Rp 18.000.000,00 |
| 6 | Field Manager | Rp 17.000.000,00 |
| 7 | Business Performance Services Consultant | Rp 16.000.000,00 |
| 8 | Senior IT | Rp 16.000.000,00 |
| 9 | HRD Section Head | Rp 15.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp 15.000.000,00 |
| 11 | Auditor | Rp 15.000.000,00 |
| 12 | Budgeting and Cost Control | Rp 13.000.000,00 |
| 13 | Senior Supervisor | Rp 13.000.000,00 |
| 14 | Human Resources Specialist | Rp 12.000.000,00 |
| 15 | Internal Auditor | Rp 12.000.000,00 |
| 16 | Production Supervisor | Rp 12.000.000,00 |
| 17 | Marketing | Rp 12.000.000,00 |
| 18 | Developer | Rp 12.000.000,00 |
| 19 | SAP Business Analyst | Rp 11.000.000,00 |
| 20 | Public Relation Supervisor | Rp 11.000.000,00 |
| 21 | Assistant Manager | Rp 10.000.000,00 |
| 22 | HR (SDM) | Rp 10.000.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp 10.000.000,00 |
| 24 | Cost Control | Rp 10.000.000,00 |
| 25 | Assistant Civil and Architect | Rp 9.000.000,00 |
| 26 | Project Analyst | Rp 9.000.000,00 |
| 27 | Assistant Plant Head | Rp 8.000.000,00 |
| 28 | Division Head | Rp 8.000.000,00 |
| 29 | Team Leader | Rp 8.000.000,00 |
| 30 | Operational Supervisor | Rp 8.000.000,00 |
| 31 | Project Engineer | Rp 8.000.000,00 |
| 32 | Management Trainee | Rp 7.500.000,00 |
| 33 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 7.500.000,00 |
| 34 | Junior IT | Rp 7.500.000,00 |
| 35 | Asset Management | Rp 7.000.000,00 |
| 36 | Medical Services | Rp 7.000.000,00 |
| 37 | Information Technology | Rp 6.750.000,00 |
| 38 | Junior Supervisor | Rp 6.750.000,00 |
| 39 | Procurement | Rp 6.500.000,00 |
| 40 | Junior Auditor | Rp 6.500.000,00 |
| 41 | Public Relations | Rp 6.000.000,00 |
| 42 | Quality Management Staff | Rp 6.000.000,00 |
| 43 | Supervisor | Rp 6.000.000,00 |
| 44 | Junior Analyst | Rp 6.000.000,00 |
| 45 | Assistant Business Analyst | Rp 5.500.000,00 |
| 46 | Assistant Controller | Rp 5.500.000,00 |
| 47 | Secretary | Rp 5.500.000,00 |
| 48 | IT Support | Rp 5.500.000,00 |
| 49 | Officer | Rp 5.000.000,00 |
| 50 | Production | Rp 5.000.000,00 |
| 51 | Junior Staff | Rp 5.000.000,00 |
| 52 | Junior Officer | Rp 5.000.000,00 |
| 53 | Accounting | Rp 5.000.000,00 |
| 54 | Legal and Relations Analyst | Rp 4.500.000,00 |
| 55 | Customer Service | Rp 4.500.000,00 |
| 56 | Receptionist | Rp 4.500.000,00 |
| 57 | Administration | Rp 4.500.000,00 |
| 58 | Staff Accounting | Rp 4.500.000,00 |
| 59 | Intern | Rp 4.250.000,00 |
| 60 | Driver | Rp 4.000.000,00 |
| 61 | Security | Rp 4.000.000,00 |
| 62 | Services | Rp 4.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Daehan Global Brebes Lengkap Semua Posisi
Tips Menentukan Gaji untuk Fresh Graduate
Beberapa fresh graduate mungkin bingung, berapa gaji yang ingin mereka ajukan saat proses negosiasi. Inilah beberapa tips yang bisa Anda lakukan:
1. Lakukan riset gaji untuk fresh graduate di industri yang anda tuju. Anda bisa menggunakan situs web seperti Jobstreet atau Glints.
2. Perhatikan kualifikasi dan pengalaman yang Anda miliki. Sebagai fresh graduate, Anda mungkin tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup, namun kualifikasi pendidikan Anda bisa menjadi nilai tambah.
3. Pertimbangkan faktor-faktor lain seperti tunjangan, bonus, jaminan kesehatan, dan fasilitas lain yang ditawarkan oleh perusahaan. Hal ini akan membantu Anda menilai nilai total yang diterima dari perusahaan.
4. Pertimbangkan lokasi dan biaya hidup di daerah tempat perusahaan berada. Gaji yang sama mungkin tidak memiliki nilai yang sama di daerah yang berbeda, tergantung pada biaya hidup dan standar hidup di daerah tersebut.
5. Jangan terlalu fokus pada gaji saja, melainkan juga pertimbangkan kesempatan untuk belajar dan berkembang di perusahaan yang Anda lamar.
6. Siap untuk bernegosiasi jika perusahaan menawarkan gaji yang kurang dari yang Anda harapkan. Namun, jangan terlihat terlalu menuntut dan bersikap profesional dalam bernegosiasi.
BACA JUGA : Gaji PT DHL Cikarang Lengkap Semua Posisi
Itulah beberapa informasi mengenai Gaji PT Elnusa dan beberapa tips untuk menentukan gaji yang akan diajukan saat proses negosiasi untuk fresh graduate.***