Gaji PT Eagle High Plantations Tbk

Gaji PT Eagle High Plantations Tbk – Bekerja di sebuah perusahaan yang memberikan gaji kompetitif tentu menjadi hal yang menyenangkan, seperti di PT Eagle High Plantations Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan berbagai fasilitas yang menunjang produktivitas karyawannya.

Namun, seseorang mungkin saja mengalami kelelahan mental selama kerja. Banyak hal yang bisa memicunya seperti lingkungan yang kurang sehat atau beban kerja yang sangat banyak.

Artikel ini akan membahas mengenai gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk untuk berbagai posisi serta tips yang bisa digunakan untuk mengatasi kelalahan mental di tempat kerja.

Profil PT Eagle High Plantations Tbk

PT Eagle High Plantations Tbk didirikan pertama kali pada 6 November 2000. Awalnya, perusahaan ini memiliki nama PT Bumi Perdana Prima Internasional. Lalu pada tahun 2007, terjadi perubahan nama menjadi PT BW Plantation Tbk. Pada 27 Oktober 2009, perusahaan ini berhasil masuk ke Bursa Efek Indonesia dengan kode saham BWPT. Kemudian pada 2014, perusahaan ini melakukan akuisisi kepemilikan saham di Grup Green Eagle secara penuh dan akhirnya memilih untuk berganti nama menjadi PT Eagle High Plantations Tbk.

Perusahaan ini bergerak di sektor industri dan perkebunan kelapa sawit dengan produk utama berupa minyak sawit mentah dan inti sawit. Perkebunan perusahaan berlokasi di Sumatera, Kalimantan, dan Papua dengan luas total mencapai 116.000 hektar. EHP berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang berkelanjutan dengan menjunjung tinggi kinerja ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang seimbang.

Daftar Profesi dan Gaji PT Eagle High Plantations Tbk

Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk untuk berbagai posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Accounting Rp5.000.000,00
2 Administration Rp4.500.000,00
3 Asset Management Rp7.000.000,00
4 Assistant Business Analyst Rp5.500.000,00
5 Assistant Manager Rp10.000.000,00
6 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
7 Auditor Rp11.000.000,00
8 Budgeting and Cost Control Rp9.000.000,00
9 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.000.000,00
10 Business Performance Services Consultant Rp12.000.000,00
11 Control Engineer Rp8.500.000,00
12 Division Head Rp8.000.000,00
13 Driver Rp4.000.000,00
14 Electrical Inspection Engineer Rp9.500.000,00
15 Engineer Rp6.000.000,00
16 Field Engineer Rp7.000.000,00
17 Field Manager Rp15.000.000,00
18 General Manager Rp25.000.000,00
19 HR (SDM) Rp9.000.000,00
20 HRD Section Head Rp11.000.000,00
21 Human Resources Specialist Rp10.000.000,00
22 Inspection Engineer Rp6.500.000,00
23 Instrument Engineer Rp9.000.000,00
24 Intern Rp4.250.000,00
25 Internal Auditor Rp8.000.000,00
26 IT Support Rp5.500.000,00
27 Junior Staff Rp5.000.000,00
28 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
29 Laboratory Rp9.000.000,00
30 Management Trainee Rp7.500.000,00
31 Marketing Rp10.000.000,00
32 Mechanical Engineer Rp7.500.000,00
33 Medical Services Rp7.000.000,00
34 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
35 Operator Rp4.500.000,00
36 Planning Manager Rp17.000.000,00
37 Process Engineer Rp7.000.000,00
38 Procurement Rp6.500.000,00
39 Procurement Manager Rp15.000.000,00
40 Production Rp5.000.000,00
41 Production Supervisor Rp12.000.000,00
42 Project Analyst Rp9.000.000,00
43 Project Engineer Rp8.000.000,00
44 Public Relation Supervisor Rp9.000.000,00
45 Public Relations Rp6.000.000,00
46 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
47 Reservoir Engineer Rp8.000.000,00
48 Rotating Engineer Rp8.000.000,00
49 Sales/Business Development Rp13.000.000,00
50 SAP Business Analyst Rp10.000.000,00
51 Secretary Rp5.500.000,00
52 Security Rp4.000.000,00
53 Senior Business Analyst Rp16.000.000,00
54 Senior IT Rp18.000.000,00
55 Senior Supervisor Rp15.000.000,00
56 Services Rp4.000.000,00
57 Supervisor Rp6.000.000,00
58 Team Leader Rp6.000.000,00

BACA JUGA : Gaji PT DMC Teknologi Indonesia Lengkap Semua Posisi

Cara Mengatasi Kelelahan Mental di Tempat Kerja

Kelelahan mental di tempat kerja dapat mempengaruhi performa dan kesejahteraan kita. Berikut adalah beberapa cara yang dapat membantu mengatasi kelelahan mental di tempat kerja:

1. Pastikan untuk mendapatkan istirahat yang cukup setiap hari, termasuk tidur yang cukup. Kehilangan waktu tidur dapat membuat kita merasa lebih lelah dan sulit berkonsentrasi di tempat kerja.

2. Olahraga dan aktivitas fisik dapat membantu mengurangi stres dan kelelahan mental. Cobalah untuk berolahraga secara teratur, seperti berjalan kaki, berlari, atau melakukan yoga.

3. Kelola waktu dengan baik dan prioritaskan tugas yang penting. Hindari menumpuk tugas dan pastikan untuk mengambil istirahat singkat antara tugas-tugas yang dilakukan.

4. Multitasking dapat membuat kita merasa lebih stres dan lelah mental. Cobalah untuk fokus pada satu tugas sekaligus dan hindari multitasking yang berlebihan.

5. Carilah dukungan dari rekan kerja atau teman untuk membantu mengurangi stres dan kelelahan mental. Berbicara dengan seseorang yang dipercayai dapat membantu mengurangi tekanan dan memberikan perspektif yang lebih baik.

6. Lakukan kegiatan yang bisa mengurangi stress seperti melakukan hobi, berkumpul dengan teman-teman, atau hanya sekedar bersantai.

BACA JUGA : Gaji PT DNP Tangerang Lengkap Semua Posisi

Itulah informasi mengenai Gaji PT Eagle High Plantations Tbk untuk berbagai posisi dan beberapa cara untuk mengatasi kelelahan mental di tempat kerja. Semoga bermanfaat.***