DAFTAR ISI
Gaji PT DMC Teknologi Indonesia – Salah satu jabatan dalam pekerjaan yang memiliki gaji besar adalah seorang leader atau pemimpin. Apalagi jika bekerja di sebuah perusahaan dengan gaji yang kompetitif seperti PT DMC Teknologi Indonesia.
Seorang pemimpin yang baik dapat memotivasi dan menginspirasi timnya untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien. Namun, menjadi seorang pemimpin yang baik bukanlah hal yang mudah.
Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang gaji karyawan PT DMC Teknologi Indonesia serta dan tips untuk menjadi seorang pemimpin yang baik di tempat kerja.
Profil PT DMC Teknologi Indonesia
PT. DMC Teknologi Indonesia merupakan perusahaan yang didirikan pada tanggal 11 Juni 1996 dan memproduksi panel sentuh resistif dan kapasitif dengan standar kualitas Jepang. Perusahaan ini memiliki kapasitas produksi sebesar 220.000 unit per bulan dan memiliki karyawan sebanyak 1000 orang pada tahun 2023.
Untuk memastikan kualitas produk, PT. DMC Teknologi Indonesia melakukan pemeriksaan bahan baku sesuai dengan standar inspeksi Jepang dan standar DMC Jepang. Selain itu, dilakukan pemeriksaan visual dan kelistrikan pada produk sesuai dengan standar inspeksi Jepang dan standar DMC baik di dalam proses produksi maupun pada tahap inspeksi sebelum produk dikirim ke pasar. Sebelum produk panel sentuh dijual ke pasar, dilakukan uji ketahanan (reliability test) untuk memastikan kualitas produk yang terjamin.
Daftar Posisi dan Gaji PT DMC Teknologi Indonesia
Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT DMC Teknologi Indonesia untuk berbagai posisi:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
40 | Production | Rp5.000.000,00 |
41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
52 | Security | Rp4.000.000,00 |
53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
56 | Services | Rp4.000.000,00 |
57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Cometa Can Lengkap Semua Posisi
Tips untuk Menjadi Seorang Pemimpin yang Baik di Tempat Kerja
Menjadi seorang pemimpin yang baik adalah hal yang penting dalam mencapai keberhasilan di berbagai bidang karir. Berikut adalah beberapa tips untuk menjadi seorang pemimpin yang baik di lingkungan kerja:
1. Pemimpin yang baik harus menjadi contoh yang baik bagi bawahan. Pastikan untuk selalu bertindak dengan etika kerja yang baik, mematuhi aturan dan norma yang berlaku, serta selalu memberikan contoh yang positif dalam setiap situasi.
2. Pemimpin yang baik harus dapat menjalin hubungan yang baik dengan bawahan. Pastikan untuk mendengarkan dan memperhatikan masukan dari bawahan, serta memberikan dukungan dan dorongan ketika dibutuhkan.
3. Berikan umpan balik secara konstruktif dan jelas kepada bawahan. Pastikan untuk memberikan umpan balik yang positif dan negatif dengan cara yang tepat dan sopan.
4. Pemimpin yang baik harus dapat berkomunikasi dengan baik dengan bawahan. Pastikan untuk selalu berbicara dengan jelas dan terbuka, serta mendengarkan dengan baik ketika bawahan membutuhkan dukungan atau masukan.
5. Pemimpin yang baik harus senantiasa belajar dan berkembang untuk dapat meningkatkan kemampuan kepemimpinan. Pastikan untuk mengikuti pelatihan, membaca buku, dan terus meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan.
6. Berikan motivasi kepada bawahan untuk meningkatkan semangat kerja dan produktivitas. Pastikan untuk memberikan penghargaan dan pengakuan atas kinerja dan prestasi yang telah dicapai.
BACA JUGA : Gaji PT Cyber Futures Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji PT DMC Teknologi Indonesia untuk berbagai posisi serta beberapa tips untuk menjadi seorang pemimpin yang baik di tempat kerja. Semoga bermanfaat.***