DAFTAR ISI
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk – Bekerja di sebuah perusahaan yang memberikan gaji kompetitif tentu menjadi hal yang menyenangkan, seperti di PT Eagle High Plantations Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan berbagai fasilitas yang menunjang produktivitas karyawannya.
Namun, seseorang mungkin saja mengalami kelelahan mental selama kerja. Banyak hal yang bisa memicunya seperti lingkungan yang kurang sehat atau beban kerja yang sangat banyak.
Artikel ini akan membahas mengenai gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk untuk berbagai posisi serta tips yang bisa digunakan untuk mengatasi kelalahan mental di tempat kerja.
Profil PT Eagle High Plantations Tbk
PT Eagle High Plantations Tbk didirikan pertama kali pada 6 November 2000. Awalnya, perusahaan ini memiliki nama PT Bumi Perdana Prima Internasional. Lalu pada tahun 2007, terjadi perubahan nama menjadi PT BW Plantation Tbk. Pada 27 Oktober 2009, perusahaan ini berhasil masuk ke Bursa Efek Indonesia dengan kode saham BWPT. Kemudian pada 2014, perusahaan ini melakukan akuisisi kepemilikan saham di Grup Green Eagle secara penuh dan akhirnya memilih untuk berganti nama menjadi PT Eagle High Plantations Tbk.
Perusahaan ini bergerak di sektor industri dan perkebunan kelapa sawit dengan produk utama berupa minyak sawit mentah dan inti sawit. Perkebunan perusahaan berlokasi di Sumatera, Kalimantan, dan Papua dengan luas total mencapai 116.000 hektar. EHP berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang berkelanjutan dengan menjunjung tinggi kinerja ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang seimbang.
Daftar Profesi dan Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk untuk berbagai posisi:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
40 | Production | Rp5.000.000,00 |
41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
52 | Security | Rp4.000.000,00 |
53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
56 | Services | Rp4.000.000,00 |
57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT DMC Teknologi Indonesia Lengkap Semua Posisi
Cara Mengatasi Kelelahan Mental di Tempat Kerja
Kelelahan mental di tempat kerja dapat mempengaruhi performa dan kesejahteraan kita. Berikut adalah beberapa cara yang dapat membantu mengatasi kelelahan mental di tempat kerja:
1. Pastikan untuk mendapatkan istirahat yang cukup setiap hari, termasuk tidur yang cukup. Kehilangan waktu tidur dapat membuat kita merasa lebih lelah dan sulit berkonsentrasi di tempat kerja.
2. Olahraga dan aktivitas fisik dapat membantu mengurangi stres dan kelelahan mental. Cobalah untuk berolahraga secara teratur, seperti berjalan kaki, berlari, atau melakukan yoga.
3. Kelola waktu dengan baik dan prioritaskan tugas yang penting. Hindari menumpuk tugas dan pastikan untuk mengambil istirahat singkat antara tugas-tugas yang dilakukan.
4. Multitasking dapat membuat kita merasa lebih stres dan lelah mental. Cobalah untuk fokus pada satu tugas sekaligus dan hindari multitasking yang berlebihan.
5. Carilah dukungan dari rekan kerja atau teman untuk membantu mengurangi stres dan kelelahan mental. Berbicara dengan seseorang yang dipercayai dapat membantu mengurangi tekanan dan memberikan perspektif yang lebih baik.
6. Lakukan kegiatan yang bisa mengurangi stress seperti melakukan hobi, berkumpul dengan teman-teman, atau hanya sekedar bersantai.
BACA JUGA : Gaji PT DNP Tangerang Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji PT Eagle High Plantations Tbk untuk berbagai posisi dan beberapa cara untuk mengatasi kelelahan mental di tempat kerja. Semoga bermanfaat.***