DAFTAR ISI
Gaji PT DCI Indonesia Tbk – Berikut informasi tentang kisaran gaji karyawan PT DCI Indonesia Tbk terbaru lengkap semua posisi. Dalam era digital yang terus berkembang, kebutuhan akan infrastruktur teknologi yang andal semakin meningkat.
PT DCI Indonesia Tbk hadir sebagai penyedia pusat data (data center) terkemuka di Indonesia, menawarkan layanan infrastruktur cloud dan pusat data carrier-neutral yang berkualitas tinggi.
Dengan komitmen untuk menghadirkan solusi terbaik bagi bisnis, DCI Indonesia terus berinovasi dalam menyediakan layanan yang aman, terkoneksi, dan dikelola secara profesional.
Baca juga: Gaji PT Ikapharmindo Putramas Tbk Terbaru
Profil PT DCI Indonesia Tbk
- Alamat: Jl. Halmahera No.1 Blok F1, Danau Indah, Kec. Cikarang Bar., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530
- Telepon: (021) 29037500
- web: https://dci-indonesia.com/
Didirikan pada tahun 2011, PT DCI Indonesia Tbk telah berkembang menjadi salah satu penyedia pusat data terdepan di Tanah Air. Perusahaan ini fokus pada penyediaan infrastruktur data center yang memenuhi standar internasional, menjadikannya mitra terpercaya bagi berbagai industri, termasuk perbankan, e-commerce, dan layanan cloud.
DCI memiliki pusat data yang berlokasi di atas lahan seluas 8,5 hektare dengan total kapasitas daya mencapai 300 megawatt (MW). Infrastruktur ini dirancang untuk memastikan ketersediaan layanan yang tinggi dengan tingkat keamanan dan efisiensi energi terbaik di kelasnya.
Dengan meningkatnya penggunaan layanan berbasis cloud dan e-commerce, permintaan akan pusat data yang andal terus meningkat. DCI berperan sebagai enabler yang membantu berbagai perusahaan mengelola data mereka secara efisien dan aman.
Gaji PT DCI Indonesia Tbk Terbaru Lengkap Semua Posisi
Berapa gaji PT DCI Indonesia Tbk? Berikut rincian dan kisaran gaji karyawan PT DCI Indonesia Tbk terbaru lengkap semua posisi dan jabatan.
Disclaimer: informasi gaji di bawah ini hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
Baca juga: Gaji PT Brigit Biofarmaka Teknologi Tbk Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT DCI Indonesia Tbk
- Kunjungi Situs Resmi: Temukan informasi lowongan dan persyaratan di situs resminya (biasanya dalam kategori Karir/Careers). Atau Anda juga bisa mencarinya di indeed atau linkedin.
- Jelajahi Lowongan: Telusuri berbagai peluang karier yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
- Lengkapi Lamaran: Kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan kartu keluarga ke alamat email yang disediakan.
- Partisipasi dalam Seleksi: Proses seleksi akan melibatkan tahap wawancara dan uji kompetensi, menilai potensi dan keterampilan kandidat.
Syarat Melamar Kerja di PT DCI Indonesia Tbk
- Warga Negara Indonesia: Sebagai dasar atau syarat utama.
- Pendidikan Minimal SMK/SMA/D3/S1: Persyaratan pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Usia Maksimal 35 Tahun: Sejalan dengan kebutuhan dinamis industri, perusahaan memberikan kesempatan kepada individu muda yang berpotensi.
- Pengalaman Kerja (diutamakan): Pengalaman kerja minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.
- Keterampilan dan Kemampuan yang Diperlukan: Kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik, serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
Itulah informasi gaji PT DCI Indonesia Tbk lengkap semua posisi. Semoga artikel ini memberi informasi yang bermanfaat buat Anda dan terima kasih atas kunjungannya.