DAFTAR ISI
Gaji PT Darya-Varia Laboratoria Tbk – PT Darya-Varia Laboratoria Tbk merupakan perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai peluang kerja menarik. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, informasi mengenai gaji dan tips diterima kerja tentu menjadi hal penting. Artikel ini akan membahas secara lengkap kisaran gaji untuk berbagai posisi di PT Darya-Varia Laboratoria Tbk, serta tips-tips untuk meningkatkan peluang Anda diterima di perusahaan ini.
Profil PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
Darya-Varia Laboratoria Tbk adalah perusahaan farmasi Indonesia yang didirikan pada tahun 1976 dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DVLA. Perusahaan ini memiliki dua pabrik yang memproduksi berbagai produk farmasi, seperti kapsul gelatin lunak, sediaan cair, plester obat, salep, dan krim di Pabrik Gunung Putri, serta produk injeksi steril, tablet, dan kapsul di Pabrik Citeureup.
Darya-Varia juga bekerja sama dengan PT Medifarma Laboratories dalam bisnis Toll Manufacturing di Pabrik Cimanggis Depok. Perusahaan ini telah memperoleh sertifikasi ISO dan halal untuk memastikan mutu dan keamanan produknya.
Blue Sphere Singapore Pte Ltd memiliki mayoritas saham Darya-Varia dan perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan fasilitas kesehatan berkualitas tinggi dan menyediakan produk kesehatan berkualitas untuk masyarakat Indonesia.
Baca juga: Gaji PT Adiprima Suraprinta Terbaru Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Darya-Varia Laboratoria Tbk
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT Darya-Varia Laboratoria Tbk untuk berbagai posisi:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
40 | Production | Rp5.000.000,00 |
41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
52 | Security | Rp4.000.000,00 |
53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
56 | Services | Rp4.000.000,00 |
57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
Disclaimer: informasi gaji di atas hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
Baca juga: Gaji PT Nylex Indonesia Terbaru Lengkap Semua Posisi
Tips Memperbesar Peluang di Terima di Perusahaan
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu memperbesar peluang diterima di perusahaan ternama seperti PT Darya-Varia Laboratoria Tbk:
- Mempersiapkan diri secara baik: Lakukan penelitian mendalam tentang perusahaan, termasuk visi, misi, nilai-nilai, dan produk atau layanan yang mereka tawarkan. Pahami industri farmasi secara umum dan perkembangan terkini di dalamnya. Mengetahui latar belakang perusahaan akan membantu Anda mengidentifikasi bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi yang berarti.
- Fokus pada pendidikan dan keterampilan yang relevan: Perusahaan farmasi seperti Darya-Varia biasanya memiliki standar yang tinggi dalam hal pendidikan dan keterampilan karyawan. Pastikan Anda memiliki pendidikan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, serta keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Jika perlu, pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan keahlian Anda.
- Perluas jaringan profesional: Jaringan profesional yang kuat dapat memberikan Anda akses ke peluang kerja yang lebih baik. Terlibatlah dalam organisasi profesi terkait industri farmasi, hadiri konferensi atau acara networking, dan jalin hubungan dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan-perusahaan farmasi ternama seperti Darya-Varia. Dengan memperluas jaringan Anda, Anda dapat memperoleh informasi tentang peluang pekerjaan yang mungkin tidak terpublikasikan secara luas.
- Tingkatkan pengalaman kerja: Selain pendidikan dan keterampilan, pengalaman kerja yang relevan juga sangat penting. Upayakan untuk mendapatkan pengalaman kerja atau magang di perusahaan farmasi atau industri terkait. Ini akan membantu Anda memahami lebih dalam tentang operasional perusahaan dan memberikan Anda wawasan praktis yang berharga dalam lingkungan kerja farmasi.
- Tunjukkan minat dan motivasi yang kuat: Saat melamar pekerjaan, tunjukkan minat dan motivasi yang besar terhadap perusahaan dan industri. Sampaikan dengan jelas mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan seperti Darya-Varia dan bagaimana Anda dapat berkontribusi untuk mencapai tujuan mereka. Berikan contoh spesifik tentang pengalaman atau prestasi terkait yang dapat mendukung klaim Anda.
- Persiapkan diri dengan baik untuk wawancara: Jika Anda mendapatkan kesempatan untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik. Kenali pertanyaan yang umumnya diajukan dalam wawancara kerja, dan siapkan jawaban yang baik dan relevan. Latih kemampuan komunikasi dan berikan kesan yang positif selama wawancara.
- Jaga profesionalisme dan etika kerja: Perusahaan ternama seperti Darya-Varia menghargai profesionalisme dan etika kerja yang tinggi. Pastikan Anda menunjukkan sikap yang profesional, termasuk disiplin, integritas, dan kerja sama tim yang baik. Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda telah menunjukkan atribut ini dalam pengalaman kerja sebelumnya.
Ingatlah bahwa persaingan untuk diterima di perusahaan ternama bisa sangat ketat. Oleh karena itu, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik, menunjukkan minat dan komitmen yang kuat, serta menonjolkan keunggulan Anda agar dapat meningkatkan peluang diterima di perusahaan seperti PT Darya-Varia Laboratoria Tbk. Demikian informasi mengenai Gaji PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Lengkap Semua Posisi serta tips memperbesar peluang di terima perusahaan. Sekian terimakasih. ***