DAFTAR ISI
Gaji PT CMW Cirebon – Gaji yang baik adalah salah satu faktor penting dalam memilih pekerjaan. Namun, gaji yang tinggi saja tidak cukup untuk mencapai keberhasilan di tempat kerja.
Memiliki reputasi yang baik di tempat kerja juga sangat penting untuk mencapai kesuksesan dalam karir. Reputasi yang baik dapat membantu seseorang mendapatkan kesempatan yang lebih baik, memperoleh penghargaan, dan meningkatkan kredibilitas di tempat kerja.
Artikel ini akan membahas tentang gaji karyawan PT CMW Cirebon dan cara membangun reputasi yang baik di tempat kerja untuk mencapai keberhasilan dan kepuasan dalam karir.
Profil PT CMW Cirebon
PT. Cipta Mandiri Wirasakti merupakan salah satu produsen terkemuka di Indonesia yang memproduksi kabel-kabel wiring harness otomotif dan kelistrikan. Perusahaan ini telah melayani industri otomotif baik dalam pembuatan motor maupun mobil OEM selama bertahun-tahun. Selain itu, perusahaan ini juga mengembangkan berbagai produk kabel listrik untuk keperluan mobil, generator, hingga kapal.
PT. Cipta Mandiri Wirasakti telah memperoleh ISO/TS 16949:2009 ISO Technical Specification sebagai bukti fokus konstan pada pengiriman tepat waktu serta kualitas produk yang memenuhi atau bahkan melebihi tuntutan pelanggan yang selalu berubah-ubah. Perusahaan ini menjamin kepuasan pelanggan dengan menerapkan inovasi dan kerja keras dari tim yang terampil dan dinamis.
Daftar Posisi dan Gaji PT CMW Cirebon
Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT CMW Cirebon untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Carefast Lengkap Semua Posisi
Tips untuk Membangun Reputasi yang Baik di Tempat Kerja
Berikut adalah beberapa tips untuk membangun reputasi yang baik di tempat kerja:
1. Jadilah karyawan yang dapat dipercaya
Karyawan yang dapat dipercaya biasanya lebih dihargai oleh atasan dan rekan kerja. Pastikan untuk selalu menepati janji, bertanggung jawab atas tugas yang diberikan, dan jangan pernah menyalahkan orang lain jika terjadi kesalahan.
2. Jaga profesionalisme
Berperilaku profesional di tempat kerja dapat membantu karyawan membangun reputasi yang baik. Pastikan untuk selalu menghormati rekan kerja, tidak melakukan gossip, dan menjaga etika kerja yang baik.
3. Berikan kontribusi yang berarti
Berikan kontribusi yang berarti dalam proyek dan tugas yang diberikan. Ini dapat membantu karyawan membangun reputasi sebagai orang yang berdedikasi dan berkomitmen terhadap pekerjaannya.
4. Berkomunikasi dengan baik
Komunikasi yang baik dapat membantu karyawan membangun hubungan yang baik dengan atasan dan rekan kerja. Pastikan untuk selalu berbicara dengan sopan dan jelas, serta mendengarkan orang lain dengan baik.
5. Pelajari dan berkembang
Karyawan yang selalu belajar dan berkembang dapat membangun reputasi sebagai orang yang berkomitmen untuk meningkatkan diri. Pastikan untuk terus memperbarui pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan.
BACA JUGA : Gaji PT Chevron Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji PT CMW Cirebon untuk berbagai posisi serta beberapa tips untuk membangun reputasi yang baik di tempat kerja. Semoga bermanfaat.***