DAFTAR ISI
Gaji PT Carefast – Bekerja di sebuah perusahan, bukan semata-mata hanya untuk mendapatkan gaji. Meskipun tentu saja, gaji menjadi alasan utama seseorang bertahan di perusahaan tersebut.
Ada beberapa hal yang bisa dilakukan selama bekerja di sebuah perusahaan. Salah satunya adalah dengan membangun jaringan profesional. Siapa yang tidak tahu, bahwa link saat ini menjadi hal yang sangat penting dalam dunia kerja?
Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji PT Carefast untuk berbagai posisi serta beberapa tips untuk membangun jaringan profesional yang baik.
Profil PT Carefast
PT CareFast berdiri pertama kali pada tanggal 7 Januari 2014 sebagai perusahaan yang bergerak pada bisa penyedia jasa kebersihan dengan pusatnya berada di Jakarta. Perusahaan ini menawarkan berbagai jasa layanan kebersihan, seperti general cleaning, pest control, facade cleaning, office support, dan lain-lain.
Sebagai fokus utama perusahaan, CareFast selalu memprioritaskan kepuasan pelanggan. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan telah berkembang menjadi salah satu national cleaning company dengan lebih dari 9.000 karyawan, 300+ klien, dan 8 kantor cabang yang tersebar di beberapa kota di Indonesia, seperti Medan, Cikarang, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, dan Manado. CareFast berkomitmen untuk memfasilitasi layanan yang terintegrasi bagi seluruh klien mereka sehingga klien dapat fokus pada bisnis mereka dan mencapai efisiensi bisnis yang optimal.
CareFast memiliki corporate value yang disebut ICARE, yaitu Integrity, Commitment, Accountability/Responsibility, Responsiveness, dan Empowerment. Nilai-nilai ini menjadi fokus utama perusahaan dan menjadi bagian dari budaya perusahaan dalam memenuhi kebutuhan klien serta pengembangan sumber daya manusia.
Kredibilitas dari PT CareFast memang tidak perlu diragunakan lagi. Hal ini bisa dilihat dari berbagai sertifikasi yang berhasil diraih. Beberapa sertifikasi yang dimiliki oleh CareFast adalah SMK3 Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, keanggotaan di APKLINDO (Asosiasi Perusahaan Klining Servis Indonesia) dan KADIN Kamar Dagang dan Industri, serta sertifikasi ISO/PAS 45005:2020, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, dan ISO 9001:2015.
Daftar Jabatan dan Gaji PT Carefast
Berikut ini adalah kisaran perkiraan gaji karyawan PT Carefast untuk berbagai posisi:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
3 | Staff Accounting | Rp5.000.000,00 |
4 | Services | Rp3.500.000,00 |
5 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
6 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
7 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
8 | Security | Rp4.000.000,00 |
9 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
10 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
11 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
12 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
13 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
14 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
15 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
16 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
17 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
18 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
19 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
20 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
21 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
22 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
23 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
24 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
25 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
26 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
27 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
28 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
29 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
30 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
31 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
32 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
33 | Intern | Rp4.250.000,00 |
34 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
35 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
36 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
37 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
38 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
39 | Driver | Rp4.000.000,00 |
40 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
41 | Developer | Rp12.000.000,00 |
42 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
43 | Cost Control | Rp8.000.000,00 |
44 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
45 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
46 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
47 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
48 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
49 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
50 | Assistant Controller | Rp5.500.000,00 |
51 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
52 | Administration | Rp4.500.000,00 |
53 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Bumi Lancang Kuning Pusaka
Tips Membangun Jaringan Profesional yang Baik
Membangun jaringan profesional dapat membantu kamu dalam mengembangkan karier dan mendapatkan peluang kerja baru. Berikut adalah beberapa tips yang bisa digunakan untuk membangun jaringan profesional yang baik:
1. Mulailah dengan orang-orang yang kamu kenal, seperti teman atau rekan kerja. Kamu bisa memperluas jaringanmu dengan meminta rekomendasi atau pengenalan kepada orang lain.
2. Gunakan media sosial seperti LinkedIn untuk terhubung dengan orang-orang dalam bidangmu. Buat profil yang menarik dan jangan ragu untuk terhubung dengan orang-orang yang relevan dengan kariermu.
3. Hadiri acara atau pertemuan industri untuk bertemu dengan orang-orang dalam bidangmu dan memperluas jaringanmu.
4. Jangan hanya mencari manfaat dari jaringanmu, namun juga berikan waktu dan perhatian untuk membantu orang lain dalam jaringanmu.
5. Pertahankan hubungan dengan orang-orang dalam jaringanmu dengan mengirimkan pesan atau mengundang mereka bertemu kembali.
6. Jadilah terbuka terhadap kesempatan baru dan jangan takut untuk memperluas jaringanmu di luar bidangmu.
7. Tetap profesional dalam menjalin hubungan dengan orang-orang dalam jaringanmu dan jangan meminta bantuan yang tidak pantas.
BACA JUGA : Gaji PT Bumi Lancang Kuning Pusaka
Itulah informasi mengenai Gaji PT Carefast untuk semua posisi serta beberapa tips yang bisa digunakan untuk membangun jaringan profesional yang baik. Semoga bermanfaat.***