DAFTAR ISI
Gaji PT CHEMCO PRIMA MANDIRI – Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang gaji PT Chemco Prima Mandiri untuk berbagai posisi di perusahaan tersebut. Daftar posisi dan kisaran gaji yang disediakan mencakup berbagai bidang, mulai dari manajemen, keuangan, pemasaran, hingga administrasi. Selain itu, artikel juga menjelaskan kemampuan dasar yang sebaiknya dimiliki oleh karyawan yang bekerja di perusahaan distributor. Artikel ini memberikan wawasan bagi mereka yang tertarik dengan karir di industri distribusi.
Profil PT CHEMCO PRIMA MANDIRI
PT CHEMCO PRIMA MANDIRI, yang berdiri sejak Juli 2003, memiliki pengetahuan yang mendalam tentang bahan baku makanan dan minuman serta kemasan kosmetik. Sebagai distributor yang handal, kami menyediakan berbagai produk untuk berbagai industri, seperti pengental, pemanis, dan pengawet. Dengan konsistensi dan peningkatan terus-menerus dalam keterampilan manusia dan teknologi industri terkini, kami telah mengokohkan keberadaan kami di industri ini. Melalui divisi bisnis kami, kami terus memperluas daftar pelanggan dengan fokus pada perusahaan dengan konsep B2B.
Visi
Menjadi distributor terpercaya yang menyediakan bahan berkualitas baik dan kemasan yang aman, sesuai dengan teknologi mutakhir untuk masa depan yang lebih sehat.
Misi
Berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik melalui sumber daya manusia yang berkualitas.
Memberikan informasi dan teknologi untuk inovasi dan perbaikan pelanggan.
Berdedikasi untuk menyediakan produk berkualitas baik dan aman kepada pelanggan.
BACA JUGA : Gaji PT Gratia Husada Farma Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT CHEMCO PRIMA MANDIRI
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT CHEMCO PRIMA MANDIRI untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Grand Pasific Pratama Lengkap Semua Posisi
Kemampuan Dasar yang Sebaiknya Dimiliki jika Bekerja di Perusahaan Distributor
Sebagai karyawan yang bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang distributor, ada beberapa kemampuan dasar yang sebaiknya dimiliki. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Pengetahuan Produk: Seorang karyawan distributor harus memiliki pengetahuan yang baik tentang produk yang didistribusikan oleh perusahaan. Mereka harus dapat menjelaskan fitur, manfaat, dan kegunaan produk kepada pelanggan dengan jelas dan meyakinkan.
- Keterampilan Komunikasi: Karyawan distributor harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Mereka harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan, pemasok, dan rekan kerja. Kemampuan mendengarkan dengan baik, berbicara dengan jelas, dan menulis komunikasi yang efektif sangat penting dalam pekerjaan ini.
- Keterampilan Penjualan: Karyawan distributor juga harus memiliki keterampilan penjualan yang baik. Mereka harus mampu meyakinkan pelanggan untuk membeli produk yang didistribusikan oleh perusahaan. Keterampilan negosiasi, kemampuan untuk mengenali kebutuhan pelanggan, dan keahlian dalam membangun hubungan yang baik dengan pelanggan adalah aspek-aspek penting dalam keterampilan penjualan.
- Kemampuan Manajemen Waktu: Distributor sering kali memiliki jadwal yang padat dan harus menghadapi berbagai tugas sehari-hari. Karyawan distributor yang efektif harus memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik untuk mengatur prioritas, menyelesaikan tugas-tugas dengan tepat waktu, dan menjaga efisiensi kerja.
- Ketelitian dan Keterampilan Analitis: Distributor sering kali harus mengelola inventaris, menghitung stok, dan melakukan analisis data. Oleh karena itu, karyawan distributor perlu memiliki ketelitian yang tinggi dan keterampilan analitis untuk memantau persediaan, menganalisis tren penjualan, dan membuat keputusan yang tepat berdasarkan data yang tersedia.
- Pelayanan Pelanggan: Pelayanan pelanggan yang baik sangat penting dalam industri distribusi. Karyawan distributor harus dapat merespons pertanyaan, keluhan, dan masalah pelanggan dengan cepat dan efektif. Kemampuan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan akan membantu membangun hubungan yang kuat dan memperoleh kepercayaan pelanggan.
Selain kemampuan dasar ini, karyawan distributor juga harus memiliki motivasi yang tinggi, integritas, ketekunan, dan adaptabilitas. Kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dalam industri distribusi dan pasar juga sangat berharga. Sekian informasi mengenai Gaji PT CHEMCO PRIMA MANDIRI Lengkap Semua Posisi serta Kemampuan Dasar yang Sebaiknya Dimiliki jika Bekerja di Perusahaan Distributor. Terimakasih***