DAFTAR ISI
Gaji PT Bevananda – Artikel berikut ini berisi profil perusahaan PT Bevananda, perusahaan manufaktur yang fokus pada produksi dan perdagangan berbagai jenis produk kawat. Artikel ini juga mencantumkan daftar posisi dan kisaran gaji untuk berbagai peran di perusahaan tersebut. Selain itu, artikel juga membahas tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan dalam lingkungan kerja produksi kawat. Untuk mengetahui lebih lanjut baca artikel ini hingga akhir, berikut pembahasannya
Profil PT Bevananda
PT Bevananda adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi dan perdagangan berbagai jenis produk kawat. Portofolio produk mencakup gabions (bronjong kawat), chainlink mesh dan fencing (Kawat harmonika dan pagar), wiremesh dan pagar, cable cage, kawat berduri, dan kawat silet untuk perlindungan keamanan tinggi. Produk perusahaan ini menawarkan beragam spesifikasi dengan kualitas yang sangat baik.
Keunggulan perusahaan adalah ketelitian dalam pemeriksaan produk menggunakan instrumen pengujian yang diperlukan. Produk diproduksi sesuai dengan Standar Nasional Indonesia (SNI) dan sistem telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2015. Kualitas produk yang tinggi dijamin, dukungan yang baik, dan layanan terbaik disediakan kepada pelanggan.
Anda dapat mempercayai PT Bevananda karena menjamin bahwa produk yang Anda terima akan sesuai dengan panjang gulungan, lebar, ukuran kawat, dan ukuran mesh yang tertera pada label. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan produk yang bebas cacat/reject. Selain itu, layanan konsultasi gratis juga disediakan kepada pelanggan.
Dengan PT Bevananda, Anda akan mendapatkan kualitas terbaik yang memenuhi Standar Nasional Indonesia dan layanan yang memuaskan.
BACA JUGA : Gaji PT Gratia Husada Farma Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Bevananda
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT Bevananda untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
Disclaimer: informasi gaji di atas hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
BACA JUGA : Gaji PT Karya Manunggal Jati Lengkap Semua Posisi
Tantangan Bekerja di Perusahaan Produksi Kawat
Karyawan yang bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang produksi kawat mungkin menghadapi beberapa tantangan. Berikut ini adalah beberapa tantangan umum yang mungkin dihadapi oleh karyawan dalam lingkungan kerja produksi kawat:
- Keselamatan dan Kesehatan: Lingkungan produksi kawat dapat melibatkan mesin-mesin berat dan bahan-bahan berbahaya. Tantangan yang dihadapi karyawan adalah menjaga keselamatan diri mereka sendiri dan mengikuti prosedur keselamatan kerja yang ketat untuk menghindari kecelakaan dan cedera. Selain itu, paparan terhadap bahan kimia atau debu dari kawat juga bisa menjadi masalah kesehatan.
- Beban Kerja Fisik: Pekerjaan di produksi kawat seringkali melibatkan kegiatan fisik yang intensif, seperti mengangkat dan memindahkan gulungan kawat yang berat. Karyawan mungkin menghadapi tantangan dalam menjaga kebugaran fisik mereka dan menghindari cedera akibat beban kerja yang berat.
- Pemeliharaan Mesin: Mesin-mesin produksi kawat membutuhkan pemeliharaan yang teratur dan pemecahan masalah jika terjadi kerusakan. Karyawan mungkin dihadapkan pada tantangan untuk memahami dan mengoperasikan mesin-mesin tersebut dengan efektif, serta mengatasi masalah teknis yang mungkin muncul.
- Pekerjaan dengan Deadlines: Dalam produksi kawat, biasanya ada target produksi yang harus dicapai dalam waktu tertentu. Karyawan mungkin menghadapi tantangan dalam mengelola waktu mereka dengan efisien, bekerja dengan cepat tetapi tetap menjaga kualitas produk.
- Komunikasi dan Koordinasi: Dalam lingkungan produksi, kolaborasi dan koordinasi yang efektif dengan rekan kerja dan manajemen sangat penting. Karyawan mungkin menghadapi tantangan dalam berkomunikasi dengan jelas dan efisien, serta menyelesaikan tugas-tugas secara sinergis.
- Tingkat Produksi yang Tinggi: Perusahaan produksi kawat mungkin memiliki target produksi yang tinggi untuk memenuhi permintaan pasar. Karyawan mungkin dihadapkan pada tantangan untuk bekerja dengan efisien dan meningkatkan produktivitas untuk mencapai target tersebut.
- Perubahan Teknologi: Industri produksi kawat terus berkembang dengan adanya inovasi dan perubahan teknologi. Karyawan mungkin menghadapi tantangan dalam beradaptasi dengan perubahan tersebut, seperti mempelajari penggunaan mesin baru atau menggunakan perangkat lunak terkini.
Dalam menghadapi tantangan ini, penting bagi perusahaan untuk memberikan pelatihan yang memadai, memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan kesehatan, serta menyediakan lingkungan kerja yang mendukung.
Selain itu, komunikasi yang terbuka antara manajemen dan karyawan juga penting untuk mengatasi tantangan yang mungkin timbul. Demikianlah informasi gaji PT Bevananda Lengkap Semua Posisi yang perlu anda tahu. Sekian terimakasih. ***