Gaji PT ABM Lengkap Semua Posisi

Gaji PT ABM – Segera mendapatkan pekerjaan tentu menjadi impian bagi banyak fresh graduate. Terlebih jika berhasil bergabung dengan perusahaan besar dengan gaji yang kompetitif, seperti PT ABM.

Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT ABM untuk berbagai posisi serta tips membuat surat lamaran kerja yang menarik bagi fresh graduate.

Profil PT ABM

Sebagai bagian dari grup perusahaan PT Tiara Marga Trakindo, PT ABM Investama Tbk (ABM) memiliki visi yang ambisius untuk menjadi perusahaan investasi strategis dengan solusi pertambangan terintegrasi yang mengelola seluruh rantai nilai pertambangan. Ini mencakup sumber daya pertambangan, jasa pertambangan, dan infrastruktur pertambangan yang didukung oleh perusahaan logistik dan teknik terkemuka. Oleh karena itu, mereka berusaha untuk mengintegrasikan dan menciptakan sinergi dalam mengembangkan bisnis antara unit bisnis mereka untuk memenuhi permintaan rantai pasok bisnis pertambangan dari mitra mereka.

Selain itu, ABM percaya bahwa Tata Kelola Perusahaan yang Baik dan keberlanjutan harus menjadi bagian dari identitas mereka yang berakar pada filosofi “Memberdayakan Energi”. ABM dapat memberikan energi pemberdayaan secara berkelanjutan dari generasi ke generasi sesuai dengan filosofi mereka.

ABM memberikan energi yang mendorong perkembangan masyarakat dan kemajuan peradaban. Sumber daya alam yang mereka kelola menggunakan pendekatan Rantai Nilai Pertambangan strategis memastikan bahwa jutaan orang Indonesia dan penduduk dunia mendapatkan energi yang dibutuhkan untuk kehidupan sehari-hari.

Daftar Posisi dan Gaji PT ABM

Berikut ini merupakan kisaran gaji karyawan PT ABM untuk berbagai posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Team Leader Rp6.000.000,00
2 Supervisor Rp8.000.000,00
3 Services Rp3.500.000,00
4 Senior Supervisor Rp12.000.000,00
5 Senior IT Rp10.000.000,00
6 Senior Business Analyst Rp12.000.000,00
7 Security Rp4.000.000,00
8 Secretary Rp5.500.000,00
9 SAP Business Analyst Rp11.000.000,00
10 Sales/Business Development Rp15.000.000,00
11 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
12 Public Relations Rp5.500.000,00
13 Public Relation Supervisor Rp8.000.000,00
14 Project Analyst Rp8.000.000,00
15 Procurement Manager Rp15.000.000,00
16 Procurement Rp7.000.000,00
17 Planning Manager Rp16.000.000,00
18 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
19 Medical Services Rp7.000.000,00
20 Marketing Rp12.000.000,00
21 Management Trainee Rp7.500.000,00
22 Legal and Relations Analyst Rp6.000.000,00
23 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
24 Junior Staff Rp5.000.000,00
25 Junior IT Rp7.000.000,00
26 Junior Counsel Legal Business Development Rp6.000.000,00
27 Junior Auditor Rp6.500.000,00
28 Junior Analyst Rp6.000.000,00
29 IT Support Rp5.500.000,00
30 Internal Auditor Rp10.000.000,00
31 Intern Rp4.250.000,00
32 Human Resources Specialist Rp9.000.000,00
33 HRD Section Head Rp10.000.000,00
34 HR (SDM) Rp85.000.000,00
35 General Manager Rp30.000.000,00
36 Field Manager Rp17.000.000,00
37 Driver Rp4.000.000,00
38 Division Head Rp8.000.000,00
39 Developer Rp12.000.000,00
40 Customer Service Rp4.500.000,00
41 Business Performance Services Consultant Rp9.000.000,00
42 Business Intelligent and Analytics Unit Rp12.000.000,00
43 Budgeting and Cost Control Rp9.500.000,00
44 Auditor Rp12.000.000,00
45 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
46 Assistant Manager Rp7.500.000,00
47 Assistant Business Analyst Rp6.000.000,00
48 Administration Rp4.500.000,00
49 Accounting Rp5.500.000,00

BACA JUGA : Gaji Karyawan PT Sinar Mas Kelapa Sawit Lengkap Semua Posisi

Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Menarik bagi Fresh Graduate

Berikut ini adalah beberapa tips yang bisa membantu Anda membuat surat lamaran kerja yang menarik sebagai seorang fresh graduate:

1. Perhatikan format dan struktur surat lamaran kerja
Pastikan format dan struktur surat lamaran kerja yang dibuat sudah rapi dan mudah dibaca. Gunakan font yang jelas dan mudah dibaca seperti Times New Roman atau Arial dengan ukuran 11 atau 12.

2. Tujuan surat lamaran kerja
Jelaskan dengan jelas tujuanmu dalam menulis surat lamaran kerja tersebut. Sertakan posisi yang ingin dilamar dan sumber informasi tentang lowongan kerja yang dari posisi tersebut.

3. Perkenalkan diri
Sertakan perkenalan diri dengan singkat tetapi jelas. Jelaskan latar belakang pendidikan, seperti universitas tempat menempuh pendidikan beserta dengan jurusan yang diambil.

4. Berikan alasan mengapa tertarik dengan perusahaan
Jelaskan alasan mengapa kamu tertarik pada perusahaan tersebut. Kamu bisa mempelajari terlebih dahulu tentang perusahaan dan menuliskan bagaimana visi, misi dan nilai-nilai perusahaan tersebut sesuai dengan minat dan nilai-nilai yang kamu miliki.

5. Jelaskan keahlian dan pengalaman yang relevan
Jelaskan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa untuk menunjukkan prestasi atau pengalaman yang pernah dicapai, seperti kegiatan organisasi atau magang yang pernah kamu ikuti.

6. Sertakan kalimat penutup
Sertakan kalimat penutup yang menunjukkan antusiasme kamu untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Berikan informasi kontak yang mudah dihubungi seperti email atau nomor telepon.

7. Periksa kembali surat lamaran kerja
Sebelum mengirimkan surat lamaran kerja, pastikan kamu telah memeriksanya secara teliti. Periksa tata bahasa, ejaan, serta format surat. Pastikan tidak ada kesalahan yang dapat merugikan.

BACA JUGA : Gaji PT ABC Karawang Lengkap Semua Posisi

Itulah informasi mengenai Gaji PT ABM untuk berbagai posisi serta tips membuat surat lamaran kerja yang menarik bagi fresh graduate. Semoga bermanfaat.***