DAFTAR ISI
Gaji PT Awindo International – Pada artikel ini akan menyajikan informasi tentang PT Awindo International, perusahaan produsen dan eksportir produk ikan beku di Jakarta, Indonesia. Artikel juga mencantumkan daftar posisi dan kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Selain itu, artikel memberikan tips tentang cara membuat surat lamaran pekerjaan yang efektif.
Profil PT Awindo International
PT Awindo International, beroperasi sejak tahun 2009, terletak dekat dengan pelabuhan utama Jakarta, yaitu Pelabuhan Tanjung Priok. Kami memiliki sekitar 20 staf yang bekerja di kantor dan 150 pekerja di pabrik pengolahan. Saat ini, kami merupakan produsen dan eksportir terbesar produk ikan beku seperti Swordfish, Oilfish, Tuna, Marlin, dan Albacore di Jakarta, Indonesia. Setiap tahun, kami mengekspor produk kami ke lebih dari 50 negara dan wilayah di seluruh dunia.
Fasilitas
PT Awindo International memiliki fasilitas manufaktur yang modern untuk memastikan kualitas produk yang baik dan memenuhi persyaratan pelanggan.
Gedung PT Awindo International terdiri dari satu gedung kantor, satu pabrik pengolahan, dan tiga ruang penyimpanan dingin dengan kapasitas sekitar 375 MT pada suhu -25oC. Pabrik kami dilengkapi dengan mesin band-saw, 3 freezer cepat airblast, ruang pendingin, ruang pendingin udara, ruang makan, dan kamar istirahat bagi para pekerja. PT. Awindo International mampu mengolah sekitar 50 MT bahan baku setiap harinya, menghasilkan sekitar 20 MT produk setengah jadi.
Kualifikasi
PT Awindo International telah berhasil membangun reputasi yang baik di bidang bisnis internasional maupun lokal. Untuk mencapai tujuan ini, kami telah menyelesaikan pembangunan dan implementasi berbagai sistem manajemen keamanan pangan.
BACA JUGA : Gaji PT Indoseiki Metalutama Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Awindo International
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Awindo Internationaluntuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 2 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 3 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 4 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 5 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 6 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 7 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 8 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 9 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 10 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 11 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 16 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 17 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 18 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 21 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 22 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 23 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 24 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 25 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 26 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 28 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 29 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 30 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 31 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 32 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 33 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 34 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 35 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 36 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 37 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 38 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 39 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 40 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 41 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 42 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 43 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 44 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 45 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 46 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 47 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 48 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 49 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 50 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 51 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 52 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 53 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 54 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 55 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 56 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 58 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining) Lengkap Semua Posisi
Tips Membuat Surat Lamaran Pekerjaan
Membuat surat lamaran pekerjaan yang baik adalah langkah penting untuk mendapatkan perhatian dari calon pemberi kerja. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda dalam membuat surat lamaran yang efektif:
- Format Surat:
- Gunakan format bisnis resmi dengan menyertakan alamat Anda di bagian atas, diikuti oleh tanggal dan alamat penerima di bawahnya.
- Gunakan font yang mudah dibaca seperti Times New Roman atau Arial, dengan ukuran font sekitar 10-12 poin.
- Sertakan salam pembuka yang sopan seperti “Kepada Yth.” diikuti dengan nama penerima atau “Kepada Bagian HRD” jika tidak diketahui nama penerimanya.
- Pengantar:
- Tuliskan pengantar yang jelas dan singkat yang menyatakan tujuan Anda dalam melamar pekerjaan tersebut.
- Sertakan informasi tentang di mana Anda menemukan lowongan pekerjaan tersebut dan mengapa Anda tertarik pada perusahaan tersebut.
- Riwayat Pendidikan dan Pengalaman:
- Jelaskan dengan ringkas riwayat pendidikan Anda, termasuk gelar yang Anda peroleh, nama institusi, dan tahun lulus.
- Jelaskan pengalaman kerja relevan yang Anda miliki, termasuk nama perusahaan, posisi yang dipegang, dan tanggung jawab utama yang Anda emban.
- Soroti pencapaian atau proyek spesifik yang dapat menarik perhatian pemberi kerja.
- Kesesuaian dengan Posisi yang Dilamar:
- Jelaskan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut dan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan.
- Soroti keterampilan khusus yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, seperti keterampilan teknis atau keahlian yang spesifik.
- Motivasi dan Komitmen:
- Sampaikan motivasi Anda dalam melamar posisi tersebut dan minat Anda terhadap industri atau bidang pekerjaan terkait.
- Tunjukkan komitmen Anda terhadap perusahaan dengan menyatakan niat Anda untuk berkontribusi jangka panjang dan berkembang bersama perusahaan.
- Penutup:
- Sampaikan apresiasi Anda atas waktu dan perhatian yang diberikan oleh penerima surat.
- Sertakan informasi kontak Anda seperti alamat email dan nomor telepon yang dapat dihubungi.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat membuat surat lamaran yang efektif dan profesional. Jangan lupa untuk menyesuaikan surat lamaran Anda dengan posisi yang Anda lamar dan perusahaan yang dituju. Sekian informasi tentang Gaji PT Awindo International Lengkap Semua Posisi serta tips membuat surat lamaran pekerjaan. Terimakasih. ***