DAFTAR ISI
Gaji PT Sankyo – Dalam dunia kerja, besar kecilnya gaji terkadang turut mempengaruhi kinerja dari seseorang. Tak jarang juga perusahaan yang memberikan reward atau komisi untuk para karyawan yang memberikan kontribusi besar, salah satunya PT Sankyo.
Dengan adanya reward tersebut, biasanya akan membuat para pekerja berlomba-lomba untuk menjadi karyawan teladan. Lalu, hal apa saja yang bisa dilakukan untuk menjadi karyawan teladan di perusahaan tempat bekerja?
Artikel ini akan membahas mengenai gaji karyawan PT Sankyo dan beberapa tips untuk menjadi karyawan teladan.
Profil PT Sankyo
PT Sankyo Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi elektronik terintegrasi dengan tekstil. Berdiri pada tahun 2003, perusahaan ini memproduksi kawat pemanas, kabel AC, selimut listrik, dan karpet listrik dengan menggunakan bahan-bahan berkualitas akrilik, polyester, dan kapas yang diimpor dari Jepang dan juga bahan lokal.
Perusahaan ini telah menerima sertifikasi JET dari Jepang untuk keamanan listrik dan lingkungan teknologi laboratorium serta sertifikasi SGS ISO 9001:2000 untuk sistem manajemen mutu. Fokus utama perusahaan adalah menciptakan produk terbaik agar dapat bersaing di pasar mancanegara, dengan menempatkan perhatian pada karyawan yang berpengalaman, terampil, dan ahli di bidang masing-masing.
PT Sankyo Indonesia memiliki total luas tanah 9.000 m2 dan berlokasi di MM2100 Industrial Town di daerah utama Cibitung County, Kabupaten Bekasi, Provinsi Jawa Barat, Indonesia.
Dengan mendapatkan sertifikasi JET dan SGS ISO 9001:2000, produk yang dihasilkan oleh PT Sankyo Indonesia telah memenuhi standar internasional sehingga mampu bersaing di pasar mancanegara.
Daftar Posisi dan Gaji PT Sankyo
Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Sankyo untuk semua posisi:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
5 | Assistant Civil and Architect | Rp9.000.000,00 |
6 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
7 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
8 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
9 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
10 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
11 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
12 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
13 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
14 | Driver | Rp4.000.000,00 |
15 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
16 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
17 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
18 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
19 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
20 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
21 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
22 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
23 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
24 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
25 | Intern | Rp4.250.000,00 |
26 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
27 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
28 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
29 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
31 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
32 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
33 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
34 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
35 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
36 | Operator | Rp4.500.000,00 |
37 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
38 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
39 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
40 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
41 | Production | Rp5.000.000,00 |
42 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
43 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
44 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
45 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
46 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
47 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
48 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
49 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
50 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
51 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
52 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
53 | Security | Rp4.000.000,00 |
54 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
55 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
56 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
57 | Services | Rp4.000.000,00 |
58 | Staff Accounting | Rp4.500.000,00 |
59 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
60 | Team Leader | Rp8.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Pinus Merah Abadi Lengkap Semua Posisi
Tips Menjadi Karyawan Teladan di Tempat Kerja
Berikut adalah beberapa tips untuk menjadi karyawan teladan di tempat kerja:
1. Jadilah karyawan yang disiplin dengan jadwal kerja dan tugas-tugas yang ditugaskan. Konsisten dalam bekerja dan menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan dengan baik dan tepat waktu.
2. Karyawan teladan selalu berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja dan atasan. Berikan feedback yang konstruktif dan jangan ragu untuk bertanya jika ada sesuatu yang tidak dimengerti.
3. Tunjukkan dedikasi dan semangat dalam bekerja. Berikan yang terbaik dalam setiap tugas yang dilakukan dan jangan pernah mengambil pekerjaan dengan santai.
4. Karyawan teladan selalu menjaga profesionalisme dalam bekerja. Hindari gossip, konflik, atau perilaku yang kurang pantas di tempat kerja.
5. Selalu mencari cara baru untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi di tempat kerja. Berinovasi dalam menghadapi masalah dan menawarkan solusi yang kreatif.
6. Karyawan teladan selalu menghargai waktu dan menghormati janji atau tenggat waktu yang telah ditetapkan. Jangan pernah datang terlambat atau menyelesaikan tugas dengan tergesa-gesa.
7. Jalin hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan. Bekerja sama dengan baik dalam tim dan selalu membantu sesama karyawan jika membutuhkan bantuan.
8. Selalu mencari kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan dalam bidang pekerjaan. Ikuti pelatihan atau seminar yang relevan dan terus belajar dari pengalaman.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat menjadi karyawan teladan yang dihormati di tempat kerja dan meningkatkan peluang karir Anda di masa depan.
BACA JUGA : Gaji PT RNI (Rajawali Nusantara Indonesia)
Itulah informasi mengenai Gaji PT Sankyo untuk semua posisi dan beberapa tips untuk menjadi karyawan teladan di tempat kerja. Semoga bermanfaat.***