DAFTAR ISI
Gaji PT Dunia Express Transindo Logistik (DUNEX) – PT Dunia Express Transindo Logistik (DUNEX) adalah perusahaan penyedia layanan logistik yang telah berdiri sejak tahun 1990. Perusahaan ini memiliki pengalaman yang luas dalam menangani berbagai jenis kargo, mulai dari kargo industri hingga kargo konsumen. Berikut ini informasi lengkap mengenai daftar gaji berbagai posisi serta tips menjawab pertanyaan HRD saat interview di perusahaan.
Profil PT Dunia Express Transindo Logistik (DUNEX)
Didirikan pada tanggal 1 November 1990, PT. Dunia Express Transindo (Logistik) adalah perusahaan penyedia layanan “Total Logistik” yang berbasis di Sunter, Jakarta Utara, Indonesia.
Logistik memiliki pengalaman dalam menangani berbagai jenis kargo, terutama Minyak & Gas, Otomotif, FMCG, Elektronik, Tekstil, Mesin, serta menangani kargo proyek yang membutuhkan penanganan khusus dan distribusi ke daerah terpencil.
Kantor pusat Logistik berada di Sunter, Jakarta Utara dengan luas total 220.000 M2 yang sangat dekat dengan Pelabuhan Tanjung Priok (sekitar 5 km), lokasi yang sangat strategis dan mudah diakses yang dapat mendukung pengiriman ekspor dan impor serta distribusi produk ke dalam atau keluar Jakarta, ibukota Indonesia.
Kantor cabang DUNEX Logistik berada di Karawang Timur & Klari, Jawa Barat dengan luas total 247.000 M2 (Area KIM 130.000 M2 & Klari 117.000 M2). Ini adalah lokasi yang sangat baik untuk menangani penyimpanan kargo atau pengiriman ke sebagian besar area industri di Jawa Barat.
DUNEX memiliki lokasi kantor lain di Lampung (Sumatera Selatan), Surabaya (Jawa Timur), Batam (Kepulauan Riau), dan juga cabang terbaru kami yang dibuka pada Mei 2020 di Kendal (Jawa Tengah).
Selain itu, dengan meningkatnya permintaan dalam industri otomotif, DUNEX menawarkan Penyimpanan Kendaraan Indoor dan Outdoor di Yos Sudarso, Jakarta Utara dengan total luas 55.500 M2.
DUNEX telah memperoleh sertifikasi ISO 9001:2018 untuk manajemen kualitas dan sertifikasi ISO 45001:2018 untuk manajemen keselamatan di Kantor Pusat Sunter dan Cabang Karawang. DUNEX juga memperoleh sertifikasi ISO 22000:2018 untuk Sistem Manajemen Keamanan Pangan dan Sertifikasi Halal untuk Cold Storage di Kantor Pusat Sunter.
Baca juga: Gaji PT Tudung Putra Putri Jaya Terbaru Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Dunia Express Transindo Logistik (DUNEX)
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT Dunia Express Transindo Logistik (DUNEX) untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
Disclaimer: informasi gaji di atas hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
Baca juga: Gaji PT Wahana Lentera Raya Terbaru Lengkap Semua Posisi
Tips Menjawab Pertanyaan HRD Perusahaan Saat Interview Kerja
Interview kerja adalah salah satu tahapan penting dalam proses rekrutmen. Pada tahap ini, Anda akan bertemu dengan HRD perusahaan untuk diwawancarai. Wawancara kerja bertujuan untuk menilai kualifikasi dan kemampuan Anda sebagai kandidat yang memenuhi syarat untuk posisi yang dilamar.
Untuk bisa lolos wawancara kerja, Anda perlu mempersiapkan diri dengan baik. Salah satu hal yang penting untuk dipersiapkan adalah cara menjawab pertanyaan HRD. Berikut adalah beberapa tips menjawab pertanyaan HRD perusahaan saat interview kerja:
- Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum
Pertanyaan umum adalah pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD perusahaan saat interview kerja. Misalnya, pertanyaan tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan alasan melamar posisi tersebut. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan ini secara singkat, padat, dan jelas.
- Berikan jawaban yang jujur dan relevan
Saat menjawab pertanyaan HRD, pastikan jawaban Anda jujur dan relevan dengan pertanyaan yang diajukan. Hindari memberikan jawaban yang berbelit-belit atau tidak menjawab pertanyaan secara langsung.
- Berikan contoh konkret
Untuk memperkuat jawaban Anda, berikan contoh konkret dari pengalaman atau keterampilan yang Anda miliki. Misalnya, jika Anda ditanya tentang pengalaman kerja Anda, berikan contoh spesifik tentang proyek atau tugas yang pernah Anda selesaikan.
- Latih diri menjawab pertanyaan
Untuk bisa menjawab pertanyaan HRD dengan lancar dan percaya diri, latihlah diri Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut. Anda bisa berlatih sendiri atau meminta bantuan teman atau keluarga.
Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan HRD yang sering ditanyakan saat interview kerja:
- Beritahu saya tentang diri Anda.
- Mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan kami?
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
- Ceritakan tentang pengalaman kerja Anda.
- Bagaimana Anda mengatasi konflik?
- Apa tujuan karier Anda?
Untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, Anda perlu memahami posisi yang dilamar dan perusahaan tempat Anda melamar. Anda juga perlu melakukan riset tentang perusahaan tersebut agar bisa memberikan jawaban yang relevan.
Berikut adalah contoh jawaban untuk beberapa pertanyaan HRD yang sering ditanyakan saat interview kerja:
- Beritahu saya tentang diri Anda.
Jawaban:
Nama saya [nama Anda], saya lulusan Sarjana [jurusan] dari [nama universitas]. Saya memiliki pengalaman kerja selama [jumlah tahun] tahun di [nama perusahaan]. Saya memiliki keterampilan [kemampuan] dan [kemampuan] yang saya rasa relevan dengan posisi ini. Saya adalah orang yang [sifat positif], [sifat positif], dan [sifat positif]. Saya percaya bahwa saya bisa berkontribusi secara positif bagi perusahaan Anda.
- Mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan kami?
Jawaban:
Saya tertarik bekerja di perusahaan Anda karena saya memiliki ketertarikan terhadap [bidang]. Saya juga terkesan dengan [hal positif tentang perusahaan]. Saya percaya bahwa saya bisa berkembang dan berkontribusi secara positif bagi perusahaan Anda.
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
Jawaban:
Kekuatan saya adalah [kekuatan]. Saya memiliki [kemampuan] dan [kemampuan] yang saya rasa relevan dengan posisi ini. Kelemahan saya adalah [kelemahan]. Namun, saya selalu berusaha untuk memperbaiki diri.
- Ceritakan tentang pengalaman kerja Anda.
Jawaban:
Di posisi sebelumnya, saya bertanggung jawab untuk [tugas]. Saya berhasil [hasil]. Saya juga [prestasi].
- Bagaimana Anda mengatasi konflik?
Jawaban:
Saya selalu berusaha untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif. Saya akan mendengarkan pendapat kedua belah pihak dan mencari solusi yang bisa diterima oleh semua pihak.
- Apa tujuan karier Anda?
Jawaban:
Tujuan karier saya adalah untuk [tujuan]. Saya ingin [tujuan].
Tentu saja, jawaban yang Anda berikan harus disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Anda juga perlu menyesuaikan jawaban Anda dengan posisi yang dilamar dan perusahaan tempat Anda melamar. Demikian ulasan mengenai daftar Gaji PT Dunia Express Transindo Logistik (DUNEX) Lengkap Semua Posisi serta tips menjawab pertanyaan HRD saat interview kerja di perusahaan. Sekian Terimakasih. ***