DAFTAR ISI
Gaji PT Ziben Indonesia – Artikel ini memberikan profil PT Ziben Indonesia, perusahaan garmen yang fokus pada pembuatan pakaian perusahaan. Artikel juga mencantumkan daftar posisi dan kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Selain itu, artikel ini mengidentifikasi beberapa tantangan umum yang mungkin dihadapi oleh karyawan dalam industri pembuatan pakaian perusahaan. Meskipun ada tantangan, artikel ini menekankan bahwa industri ini juga menawarkan peluang untuk berkreasi dan memberikan kontribusi yang berharga.
Profil PT Ziben Indonesia
PT Ziben Indonesia merupakan perusahaan garmen yang fokus pada pembuatan pakaian perusahaan, juga dikenal sebagai company wear. Perusahaan ini merupakan bagian dari Ziben F&C yang berasal dari Korea Selatan. Sebagai perusahaan manufaktur, PT Ziben Indonesia menjalankan operasi produksi dalam skala besar untuk segala produk Ziben.
Ziben telah menjadi merek terkemuka dalam pakaian perusahaan yang berkualitas. Produk-produknya dirancang, diproduksi, dan digunakan secara global, dan telah mencatat banyak pencapaian penting dalam industri ini. Sejarah Ziben F&C dimulai pada tahun 1992 dengan nama Jell Apparel Trading, dan mengalami beberapa perubahan nama sebelum akhirnya menjadi Ziben F&C pada tahun 2019. Merek dagang Ziben telah terdaftar sejak tahun 2003.
Ziben merupakan merek pakaian perusahaan yang memiliki keunggulan tertentu. Pakaian perusahaan ini menonjolkan keamanan, fungsionalitas, dan desain yang melebihi standar pakaian perusahaan konvensional. Visi Ziben adalah melindungi dan memberikan dukungan kepada para pekerja di berbagai lokasi.
Hal ini dicapai melalui penyediaan pakaian perusahaan berkualitas terbaik. Setiap produk melalui proses kontrol kualitas yang sistematis dengan menggunakan teknik dan sistem produksi yang canggih. PT Ziben Indonesia berupaya menjadi merek terdepan dalam pakaian perusahaan yang menjamin keamanan dan efisiensi bagi seluruh pekerja di berbagai sektor bisnis.
BACA JUGA: Gaji PT Mandom Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Ziben Indonesia
Berikut merupakan daftar kisaran gaji PT Ziben Indonesia untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA: Gaji PT Kaltim Prima Coal Lengkap Semua Posisi
Sebagai karyawan yang bekerja di industri pembuatan pakaian perusahaan atau company wear, Anda mungkin akan menghadapi beberapa tantangan dalam pekerjaan Anda. Berikut adalah beberapa tantangan umum yang mungkin Anda hadapi:
- Desain dan Inovasi: Salah satu tantangan utama dalam industri pembuatan pakaian perusahaan adalah tetap berinovasi dan mengikuti tren desain yang terus berubah. Anda harus mampu menghasilkan desain yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan dan preferensi klien perusahaan. Mengikuti perkembangan tren mode dan memahami preferensi konsumen akan menjadi kunci keberhasilan dalam menghadapi tantangan ini.
- Kualitas dan Konsistensi: Industri pakaian perusahaan seringkali menuntut kualitas tinggi dan konsistensi produksi. Anda harus memastikan bahwa pakaian yang diproduksi memenuhi standar kualitas yang ditetapkan dan konsisten dalam hal ukuran, bahan, dan penyelesaian produk. Mengelola rantai pasokan yang efektif dan menjaga kualitas produksi akan menjadi tantangan yang perlu Anda atasi.
- Persaingan: Industri pakaian perusahaan umumnya sangat kompetitif. Anda harus mampu bersaing dengan perusahaan lain dalam hal harga, kualitas, dan pelayanan pelanggan. Mengetahui pasar dan mengembangkan strategi pemasaran yang efektif akan membantu Anda menghadapi tantangan ini.
- Penyesuaian dengan Permintaan: Permintaan dalam industri pakaian perusahaan dapat bervariasi dan terkadang sulit diprediksi. Anda perlu mampu menyesuaikan kapasitas produksi dan waktu pengiriman dengan fluktuasi permintaan. Memiliki fleksibilitas dalam produksi dan manajemen inventaris akan menjadi tantangan yang perlu Anda hadapi.
Sekian ulasan mengenai Gaji PT Ziben Indonesia Lengkap Semua Posisi serta tantangan yang mungkin akan anda temui di perusahaan diatas. Terimakasih. ***
