DAFTAR ISI
Gaji PT Waruna Shipyard Indonesia – Artikel ini berisi informasi tentang gaji PT Waruna Shipyard Indonesia untuk berbagai posisi pekerjaan. Daftar gaji tersebut mencakup berbagai posisi mulai dari manajer hingga staf administrasi. Selain itu, artikel ini juga memberikan tips tentang cara lolos dalam tes wawancara pekerjaan. Dengan membaca artikel ini, pembaca akan mendapatkan pemahaman tentang profil perusahaan dan informasi yang berguna untuk melamar pekerjaan di PT Waruna Shipyard Indonesia.
Profil PT Waruna Shipyard Indonesia
PT Waruna Shipyard Indonesia didirikan pada tahun 1990 dan telah berkembang menjadi salah satu galangan kapal terkemuka di Indonesia. Mereka memiliki salah satu Dry Dock terbesar di negara ini dengan kapasitas hingga 100.000 DWT. Selain itu, perusahaan ini juga mengoperasikan bisnis anak perusahaan di bidang pengiriman dan pembangunan kapal.
Dengan visi untuk menjadi Warisan Nasional dalam Bisnis Pemilik Kapal dan Galangan Kapal, PT Waruna Shipyard Indonesia berkomitmen untuk memberikan tingkat layanan pelanggan tertinggi dan layanan transportasi yang andal.
Mereka terus berusaha meningkatkan kinerja mereka dan berusaha memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan bisnis pelanggan. Keselamatan merupakan prioritas utama bagi perusahaan ini, dengan komitmen untuk mencapai nol kecelakaan fatal. Mereka juga memiliki sertifikasi ISO 9001 & 45001 dari Bureau Veritas sebagai pengakuan terhadap sistem kualitas produk, keamanan, dan lingkungan yang mereka terapkan.
BACA JUGA : Gaji PT Mandala Karya Prima Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Waruna Shipyard Indonesia
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Waruna Shipyard Indonesia untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Staff Accounting | Rp5.500.000,00 |
| 4 | Services | Rp3.750.000,00 |
| 5 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 6 | Senior IT | Rp13.000.000,00 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 8 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 9 | Secretary | Rp6.500.000,00 |
| 10 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 11 | Sales/Business Development | Rp10.000.000,00 |
| 12 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 15 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 18 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 19 | Production Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 20 | Production | Rp4.750.000,00 |
| 21 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 22 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Process Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 24 | Planning Manager | Rp15.000.000,00 |
| 25 | Operator | Rp5.000.000,00 |
| 26 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 27 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 28 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 29 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp6.000.000,00 |
| 31 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 32 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 33 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 34 | IT Support | Rp7.500.000,00 |
| 35 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 36 | Intern | Rp4.500.000,00 |
| 37 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 38 | Inspection Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 39 | Human Resources Specialist | Rp7.000.000,00 |
| 40 | HRD Section Head | Rp8.000.000,00 |
| 41 | HR (SDM) | Rp6.000.000,00 |
| 42 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 43 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 44 | Field Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 45 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Electrical Inspection Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 47 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 48 | Drilling Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 49 | Drilling Enginerr | Rp10.000.000,00 |
| 50 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 51 | Quality Control | Rp7.000.000,00 |
| 52 | Business Performance Services Consultant | Rp15.000.000,00 |
| 53 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp11.000.000,00 |
| 54 | Budgeting and Cost Control | Rp7.500.000,00 |
| 55 | Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 56 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 57 | Assistant Manager | Rp7.000.000,00 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp9.000.000,00 |
| 59 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 60 | Asset Management | Rp5.000.000,00 |
| 61 | Administration | Rp5.500.000,00 |
| 62 | Accounting | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Java Karlos Indonesia Lengkap Semua Posisi
Tips Lolos Tes Wawancara Kerja
Bila anda berminat untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, Sebelum melamar pekerjaan, penting bagi calon karyawan untuk mempersiapakan diri dengan baik, salah satunya mempersiapakan untuk tes wawancara. Berikut tips agar anda lolos tes wawancara pekerjaan
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda lolos dalam tes wawancara pekerjaan:
- Persiapkan Diri Anda: Lakukan riset tentang perusahaan, peran yang Anda lamar, dan tren terkini dalam industri tersebut. Persiapkan jawaban yang baik untuk pertanyaan umum seperti “ceritakan tentang diri Anda” dan “apa kelebihan dan kelemahan Anda”.
- Pelajari Pertanyaan Umum: Pelajari dan latihlah jawaban untuk pertanyaan umum yang sering muncul dalam wawancara pekerjaan, seperti pertanyaan tentang pengalaman kerja sebelumnya, motivasi Anda, dan bagaimana Anda mengatasi tantangan.
- Latihan Berbicara dan Berkomunikasi: Praktikkan kemampuan berbicara dan berkomunikasi Anda secara efektif. Latihan ini dapat membantu Anda mengatasi kegugupan dan mendapatkan kepercayaan diri saat berbicara dengan pewawancara.
- Tinjau Kembali Pengalaman Kerja Anda: Periksa kembali pengalaman kerja Anda dan persiapkan contoh-contoh yang relevan yang menunjukkan pencapaian dan keterampilan Anda. Ceritakan pengalaman Anda dengan cara yang jelas dan terstruktur.
- Pertimbangkan Pertanyaan yang Mungkin Diajukan: Pikirkan pertanyaan yang mungkin diajukan oleh pewawancara berdasarkan peran yang Anda lamar dan persiapkan jawaban yang relevan. Hal ini dapat membantu Anda merasa lebih siap dan percaya diri saat menjawab pertanyaan tersebut.
- Kenali Nilai dan Budaya Perusahaan: Cobalah untuk memahami nilai-nilai dan budaya perusahaan yang Anda lamar. Tunjukkan bagaimana nilai-nilai Anda sejalan dengan nilai-nilai perusahaan tersebut selama wawancara.
- Berikan Contoh Konkret: Ketika menjawab pertanyaan, berikan contoh konkret yang mendukung pernyataan Anda. Ceritakan tentang pengalaman nyata yang relevan dan jelaskan tindakan yang Anda ambil serta hasil yang Anda capai.
- Tanyakan Pertanyaan: Jangan lupa untuk menanyakan pertanyaan kepada pewawancara. Ini menunjukkan minat Anda terhadap perusahaan dan peran yang Anda lamar. Ajukan pertanyaan tentang tugas pekerjaan, tim kerja, dan prospek karir.
Ingatlah bahwa setiap wawancara adalah kesempatan untuk belajar dan berkembang. Meskipun hasilnya mungkin tidak selalu positif, evaluasilah pengalaman tersebut dan gunakanlah untuk meningkatkan diri Anda di masa depan. Sekian ulasan mengenai Gaji PT Waruna Shipyard Indonesia Lengkap Semua Posisi serta tips lolos tes wawancara kerja. Terimakasih. ***