DAFTAR ISI
Gaji PT Sumberdaya Dian Mandiri – PT Sumberdaya Dian Mandiri adalah perusahaan manajemen tenaga kerja yang telah berdiri sejak tahun 1999. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan berkualitas kepada kliennya dan telah memperoleh sertifikasi ISO 9001 untuk Sistem Manajemen Mutu. Dalam artikel ini, kita akan membahas daftar gaji PT Sumberdaya Dian Mandiri lengkap semua posisi. Selain itu, kita juga akan membahas tantangan bekerja di perusahaan tersebut.
Profil PT Sumberdaya Dian Mandiri
Pada tanggal 03 Agustus 1999, didirikan PT Sumberdaya Dian Mandiri, sebuah anak perusahaan dari PT Tunaskarya Indoswasta. PT Sumberdaya Dian Mandiri telah mengalami pertumbuhan yang signifikan dan menyediakan beragam layanan manajemen tenaga kerja untuk industri bisnis. Layanan yang mereka tawarkan meliputi rekrutmen dan seleksi sourcing, administrasi personalia termasuk penggajian dan tunjangan, serta pelatihan hubungan industrial.
Sebagai penyedia layanan yang diakui dalam manajemen tenaga kerja, PT Sumberdaya Dian Mandiri memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan pelayanan berkualitas kepada klien. Bukti dari komitmen ini adalah sertifikasi ISO 9001 yang diberikan pada tahun 2008 dan ditingkatkan menjadi ISO 9001 pada tahun 2015 untuk Sistem Manajemen Mutu.
Pada bulan Juli 2021, PT Sumberdaya Dian Mandiri memperoleh sertifikasi tersebut. Dalam memberikan layanan, mereka memiliki staf profesional dengan berbagai latar belakang yang siap membantu klien baik di perusahaan swasta maupun instansi pemerintah.
Baca juga: Gaji PT ENDO Indonesia Terbaru Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Sumberdaya Dian Mandiri
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT Sumberdaya Dian Mandiri untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
Disclaimer: informasi gaji di atas hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
Baca juga: Gaji PT Satoria Aneka Industri Terbaru Lengkap Semua Posisi
Tantangan Bekerja di PT Sumberdaya Dian Mandiri
PT Sumberdaya Dian Mandiri adalah perusahaan manajemen tenaga kerja yang menyediakan berbagai layanan untuk industri bisnis. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan layanan berkualitas kepada kliennya dan telah memperoleh sertifikasi ISO 9001 untuk Sistem Manajemen Mutu.
Berikut adalah beberapa tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan yang bekerja di perusahaan seperti PT Sumberdaya Dian Mandiri:
- Beban kerja yang tinggi: Perusahaan manajemen tenaga kerja biasanya memiliki beban kerja yang tinggi, terutama pada saat-saat tertentu seperti saat musim rekrutmen atau saat terjadi perubahan kebijakan perusahaan. Hal ini dapat menimbulkan tekanan dan stres bagi karyawan.
- Tuntutan untuk selalu up-to-date dengan perkembangan terbaru: Bidang manajemen tenaga kerja terus berkembang seiring dengan perubahan tren dan kebutuhan perusahaan. Karyawan di perusahaan ini dituntut untuk selalu up-to-date dengan perkembangan terbaru agar dapat memberikan layanan yang terbaik kepada klien.
- Kompetisi yang ketat: Industri manajemen tenaga kerja di Indonesia cukup kompetitif. Perusahaan-perusahaan yang ingin bertahan harus mampu memberikan layanan yang berkualitas dan inovatif. Hal ini dapat menimbulkan tekanan bagi karyawan untuk selalu berprestasi dan berkinerja tinggi.
Berikut adalah beberapa tips untuk menghadapi tantangan-tantangan tersebut:
- Mengelola waktu dengan baik: Karyawan perlu belajar untuk mengelola waktu dengan baik agar dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan tepat waktu dan tidak menimbulkan stres.
- Mengembangkan diri secara berkelanjutan: Karyawan perlu terus mengembangkan diri secara berkelanjutan agar dapat mengikuti perkembangan terbaru di bidang manajemen tenaga kerja. Hal ini dapat dilakukan melalui pelatihan, seminar, atau membaca literatur terbaru.
- Membangun kerja sama yang baik dengan tim: Karyawan perlu membangun kerja sama yang baik dengan tim agar dapat saling mendukung dan mencapai tujuan bersama.
Selain tantangan-tantangan yang disebutkan di atas, karyawan di perusahaan manajemen tenaga kerja juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi kepada perusahaan. Perusahaan ini biasanya menawarkan berbagai pelatihan dan pengembangan karier kepada karyawannya. Karyawan juga memiliki kesempatan untuk bekerja dengan berbagai klien dari berbagai industri. Hal ini dapat memberikan pengalaman yang berharga bagi karyawan dan membantu mereka untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuannya.
Secara keseluruhan, bekerja di perusahaan manajemen tenaga kerja dapat menjadi pengalaman yang menantang dan rewarding. Karyawan yang memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dan mau mengembangkan diri akan memiliki peluang yang besar untuk sukses di bidang ini. Itulah ulasan mengenai daftar Gaji PT Sumberdaya Dian Mandiri Lengkap Semua Posisi serta tantangan bekerja di perusahaan tersebut. Terimakasih. ***
