Gaji PT Star Cosmos Tangerang Lengkap Semua Posisi

Gaji PT Star Cosmos Tangerang – Salah satu faktor penting yang menjadi pertimbangan perusahaan dalam memberikan gaji kepada karyawannya adalah berdasarkan pengalaman kerja yang dimiliki. Semakin banyak dan semakin penting pengalaman tersebut bagi bidang yang akan dilamar, semakin tinggi pula biasanya gaji yang akan diberikan.

Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT Star Cosmos Tangerang serta mengenal apa saja jenis pengalaman kerja yang bisa digunakan untuk meningkatkan karir.

Profil PT Star Cosmos Tangerang

Cosmos merupakan salah satu merk elektronik rumah tangga Indonesia yang telah lama meneguhkan komitmennya untuk menghasilkan produk dengan standar teknologi dan kualitas yang tinggi. PT Star Cosmos, sebagai perusahaan yang mengelola Cosmos, selalu berusaha untuk menjadi inovator dan pelopor dalam industri produk perlengkapan rumah tangga.

Cosmos telah menjadi merek terkenal dan menjadi bagian dari keluarga Indonesia sejak tahun 1976 dengan berbagai inovasi produk yang dilakukan. Salah satu produk unggulan Cosmos yaitu Sarana Penyimpan Beras (SPB), yang juga berhasil membawa Cosmos dengan tagline legendaris “Ingat Beras Ingat Cosmos”.

Perusahaan ini kini telah memiliki 15 cabang di seluruh Indonesia dengan jumlah karyawan mencapai ribuan orang. Terdapat sekitar 1.000 Dealer yang menjual produk Cosmos secara langsung ke kurang lebih 15.000 Retailer di seluruh Indonesia melalui berbagai saluran distribusi seperti traditional market, modern market, dan penjualan online (e-commerce & marketplace).

BACA JUGA : Gaji PT SOS Cleaning Service Lengkap Semua Posisi

Daftar Posisi dan Gaji PT Star Cosmos Tangerang

Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Star Cosmos Tangerang untuk berbagai posisi pekerjaan:

1 Electrical Inspection Engineer Rp9.500.000,00
2 Public Relation Supervisor Rp9.000.000,00
3 Project Analyst Rp9.000.000,00
4 Laboratory Rp9.000.000,00
5 Instrument Engineer Rp9.000.000,00
6 HR (SDM) Rp9.000.000,00
7 Budgeting and Cost Control Rp9.000.000,00
8 Quality Control Rp8.500.000,00
9 Rotating Engineer Rp8.000.000,00
10 Reservoir Engineer Rp8.000.000,00
11 Project Engineer Rp8.000.000,00
12 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
13 Internal Auditor Rp8.000.000,00
14 Division Head Rp8.000.000,00
15 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
16 Mechanical Engineer Rp7.500.000,00
17 Management Trainee Rp7.500.000,00
18 Process Engineer Rp7.000.000,00
19 Medical Services Rp7.000.000,00
20 Field Engineer Rp7.000.000,00
21 Asset Management Rp7.000.000,00
22 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
23 Procurement Rp6.500.000,00
24 Inspection Engineer Rp6.500.000,00
25 Team Leader Rp6.000.000,00
26 Supervisor Rp6.000.000,00
27 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
28 Public Relations Rp6.000.000,00
29 Engineer Rp6.000.000,00
30 Secretary Rp5.500.000,00
31 IT Support Rp5.500.000,00
32 Assistant Business Analyst Rp5.500.000,00
33 Production Rp5.000.000,00
34 Junior Staff Rp5.000.000,00
35 Accounting Rp5.000.000,00
36 Operator Rp4.500.000,00
37 Administration Rp4.500.000,00
38 Intern Rp4.250.000,00
39 Services Rp4.000.000,00
40 Security Rp4.000.000,00
41 Driver Rp4.000.000,00
42 General Manager Rp25.000.000,00
43 Senior IT Rp18.000.000,00
44 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.000.000,00
45 Planning Manager Rp17.000.000,00
46 Senior Business Analyst Rp16.000.000,00
47 Senior Supervisor Rp15.000.000,00
48 Procurement Manager Rp15.000.000,00
49 Field Manager Rp15.000.000,00
50 Sales/Business Development Rp13.000.000,00
51 Production Supervisor Rp12.000.000,00
52 Business Performance Services Consultant Rp12.000.000,00
53 HRD Section Head Rp11.000.000,00
54 Auditor Rp11.000.000,00
55 SAP Business Analyst Rp10.000.000,00
56 Marketing Rp10.000.000,00
57 Human Resources Specialist Rp10.000.000,00
58 Assistant Manager Rp10.000.000,00

Mengenal Jenis-Jenis Pengalaman Kerja yang Bisa Meningkatkan Karier

Pengalaman kerja adalah hal yang penting dalam meningkatkan karier seseorang. Berikut adalah beberapa jenis pengalaman kerja yang bisa meningkatkan karier:

1. Pengalaman kerja di perusahaan besar

Bekerja di perusahaan besar dapat memberikan pengalaman yang berharga bagi karyawan. Hal ini bisa membantu karyawan belajar tentang budaya kerja yang berbeda, membangun jaringan dan koneksi yang kuat, dan belajar dari para ahli di industri tersebut.

2. Pengalaman kerja di perusahaan startup

Bekerja di perusahaan startup bisa memberikan pengalaman yang berbeda dari perusahaan besar. Karyawan di perusahaan startup dapat belajar tentang berbagai aspek bisnis, bekerja dalam tim yang kecil dan fleksibel, dan mengembangkan keterampilan yang beragam.

3. Pengalaman kerja di luar negeri

Bekerja di luar negeri bisa membuka peluang baru bagi karyawan untuk belajar tentang budaya, bahasa, dan cara kerja yang berbeda. Pengalaman kerja di luar negeri juga bisa membantu karyawan membangun koneksi global dan memperluas jangkauan karier mereka di masa depan.

4. Pengalaman kerja di industri yang berbeda

Bekerja di industri yang berbeda bisa membantu karyawan memperluas wawasan dan keterampilan mereka. Hal ini bisa membantu karyawan menjadi lebih fleksibel dan adaptif, serta membuka peluang untuk berkarier di berbagai industri di masa depan.

5. Pengalaman kerja sebagai relawan

Bekerja sebagai relawan bisa memberikan pengalaman yang berbeda dari pekerjaan di dunia bisnis. Karyawan relawan dapat belajar tentang berbagai masalah sosial dan lingkungan, serta membangun keterampilan kepemimpinan dan kerja tim yang kuat.

6. Pengalaman kerja sebagai pengusaha

Memulai bisnis sendiri bisa memberikan pengalaman yang berharga bagi karyawan. Hal ini bisa membantu karyawan belajar tentang manajemen bisnis, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan yang strategis.

BACA JUGA : Gaji PT Spindo Karawang Lengkap Semua Posisi

Itulah informasi mengenai Gaji PT Star Cosmos Tangerang untuk berbagai posisi serta penjelasan mengenai jenis-jenis pengalaman kerja yang bisa meningkatkan karier. Semoga bermanfaat.***