DAFTAR ISI
Gaji PT SEIKOU Seat Cover – Artikel ini membahas tentang daftar kisaran gaji karyawan PT SEIKOU Seat Cover untuk berbagai posisi. Selain itu, artikel ini juga memberikan tips mengelola stres di tempat kerja yang dapat membantu individu menghadapi situasi krisis dan mengurangi tingkat stres di tempat kerja.
Profil PT SEIKOU Seat Cover
PT SEIKOU Seat Cover merupakan perusahaan di bidang jahit potong untuk industri otomotif, penutup kursi, dan pakaian jadi untuk pasar domestik maupun ekspor ke Jepang dan Amerika Serikat yang didirikan pada tahun 2005.
Keberadaan SEIKOU di Indonesia tak berarti tanpa kehadiran Bapak Seijiro Hirakawa dan Bapak Kazuyuki Hiraki. Kontribusi luar biasa dari keduanya telah membantu membangun perusahaan ini.
Bermula dari usia muda, Bapak Seijiro Hirakawa telah mengumpulkan pengalaman kerja profesional yang luas di industri garmen. Pada tahun 2005, bersama-sama dengan Bapak Kazuyuki Hiraki, beliau mendirikan PT SEIKOU SEAT COVER sebagai perusahaan yang menawarkan penutup kursi untuk kursi pijat sebagai produk utama yang diekspor ke Jepang.
Bapak Kazuyuki Hiraki, sebagai salah satu pendiri, bukanlah orang asing dalam dunia bisnis. Beliau memiliki banyak pengalaman dari karirnya sebagai seorang bankir selama 25 tahun di The Bank of Tokyo.
Pengalamannya dalam berurusan dengan pemilik bisnis internasional dan komunitas di Asia, wilayah Pan-Pasifik, dan Amerika Serikat telah mendorong perusahaan ini untuk melakukan ekspor yang membantu kesuksesan perusahaan hingga saat ini. Kedua pendiri telah membentuk tim kerja yang solid untuk menjadikan perusahaan yang terpercaya dalam bidang manufaktur dan mampu bertahan secara finansial hingga saat ini.
BACA JUGA : Gaji PT Nichirin Indonesia Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT SEIKOU Seat Cover
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji karyawan PT. Sanggar Sarana Baja (PTSSB) untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 11 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 14 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 15 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 16 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 18 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 19 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 20 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 21 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 22 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 23 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 24 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 25 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 27 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 28 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 29 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 31 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 32 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 36 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 37 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 38 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 39 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 40 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 41 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 42 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 43 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 44 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 45 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 46 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 47 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 49 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 50 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 51 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 52 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 53 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 54 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 55 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 56 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
Selain informasi gaji, pada artikel ini kami juga menyediakan informasi mengenai tips mengelola stres di tempat kerja. Berikut ulasannya.
Mengelola stres di tempat kerja adalah keterampilan penting yang perlu dikuasai oleh setiap individu, terutama dalam situasi krisis. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda mengelola stres di tempat kerja:
- Tetap tenang dan terorganisir: Menghadapi situasi krisis, penting untuk tetap tenang dan terorganisir. Buatlah daftar tugas yang perlu diselesaikan dan prioritaskan pekerjaan Anda. Dengan memiliki rencana yang jelas, Anda dapat mengurangi kecemasan dan merasa lebih terkendali.
- Komunikasi yang efektif: Jaga komunikasi yang terbuka dan jelas dengan rekan kerja dan atasan Anda. Berbagi informasi yang relevan dan terbaru dapat membantu mengurangi kebingungan dan ketidakpastian di tempat kerja. Selain itu, jangan ragu untuk meminta bantuan atau dukungan ketika diperlukan.
- Tetap fleksibel: Situasi krisis sering kali membutuhkan perubahan dan penyesuaian yang cepat. Bersikaplah fleksibel dan siap untuk menghadapi perubahan yang mungkin terjadi. Jika Anda mampu beradaptasi dengan cepat, Anda akan lebih mampu mengatasi stres dan menghadapi tantangan dengan lebih baik.
- Jaga kesehatan fisik dan mental: Jangan lupakan pentingnya menjaga kesehatan fisik dan mental Anda. Dalam situasi krisis, Anda mungkin cenderung mengorbankan waktu istirahat dan kesehatan Anda. Namun, penting untuk memberi diri Anda waktu untuk beristirahat, tidur yang cukup, dan menjaga pola makan yang sehat. Selain itu, cobalah untuk melibatkan diri dalam aktivitas fisik dan teknik relaksasi seperti olahraga, meditasi, atau pernapasan dalam.
- Carilah dukungan: Jangan ragu untuk mencari dukungan dari teman, keluarga, atau rekan kerja. Berbicaralah tentang stres yang Anda alami dan bagaimana situasi krisis tersebut mempengaruhi Anda. Mendapatkan dukungan emosional dari orang-orang terdekat dapat membantu mengurangi tingkat stres dan memberikan perspektif baru.
BACA JUGA : Gaji PT Porto Indonesia Sejahtera Lengkap Semua Posisi
Demikian informasi mengenai Gaji PT SEIKOU Seat Cover Lengkap Semua Posisi serta tips mengelola stres di tempat kerja. Semoga bermanfaat. Terimakasih. ***