DAFTAR ISI
Gaji PT Sapta Sari Tama – Pada artikel kali ini kami akan membahas profil perusahaan PT Sapta Sari Tama, sebuah perusahaan distribusi yang fokus pada sektor farmasi dan alat kesehatan. Pada artikel ini juga akan menyertakan daftar kisaran gaji untuk berbagai posisi di perusahaan tersebut. Selain itu, artikel menjelaskan beberapa tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan yang bekerja di perusahaan distribusi, seperti pengelolaan persediaan, logistik dan transportasi, teknologi dan otomatisasi, kualitas layanan pelanggan, serta kompetisi dan perubahan industri. Dengan memahami tantangan-tantangan ini, karyawan dapat mengembangkan strategi dan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai keberhasilan dalam pekerjaan mereka di perusahaan distribusi.
Profil PT Sapta Sari Tama
PT Sapta Sari Tama merupakan sebuah perusahaan distribusi yang fokus pada sektor farmasi dan alat kesehatan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1975. Pada awal pendiriannya, Sapta Sari Tama hanya memiliki 3 orang salesman dan 5 karyawan. Namun, saat ini perusahaan telah berkembang pesat dan memiliki 300 orang salesman dan 400 karyawan. Sapta Sari Tama juga telah mengembangkan jaringan cabang dengan total 28 cabang yang tersebar di berbagai provinsi di Indonesia.
Perusahaan ini kini telah mendistribusikan lebih dari 1000 jenis barang dari lebih dari 20 prinsipal yang berbeda. Sapta Sari Tama juga memiliki kemampuan untuk melayani langsung sekitar 19000 pelanggan di seluruh Indonesia.
Visi perusahaan ini adalah menjadi perusahaan distribusi yang memiliki jangkauan internasional. Untuk mencapai visi tersebut, Sapta Sari Tama berkomitmen dalam membangun jaringan distribusi yang kuat di Indonesia. Perusahaan ini memanfaatkan tim yang berkualitas, keahlian dalam pemasaran, dan teknologi untuk meningkatkan kualitas layanan yang diberikan kepada pelanggan.
Moto kerja PT Sapta Sari Tama adalah “Sarana untuk Mencapai Cita-Cita Bersama”. Perusahaan ini percaya bahwa dengan bekerja sama dengan prinsipal, pelanggan, dan karyawan, mereka dapat mencapai tujuan bersama dan meraih kesuksesan.
BACA JUGA : Gaji PT Pro Energi Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Sapta Sari Tama
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Sapta Sari Tama untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Prismas Jamintara Lengkap Semua Posisi
Sebagai karyawan yang bekerja di perusahaan distribusi, Anda mungkin menghadapi tantangan-tantangan berikut:
- Pengelolaan Persediaan
Perusahaan distribusi bertanggung jawab untuk menjaga persediaan barang yang cukup untuk memenuhi permintaan pelanggan. Tantangan di sini adalah mengelola persediaan dengan efisien untuk menghindari kelebihan atau kekurangan barang. Anda perlu memahami tren pasar, memperkirakan permintaan, dan mengoptimalkan proses pengadaan dan penyimpanan barang. - Logistik dan Transportasi
Salah satu aspek penting dalam bisnis distribusi adalah mengatur transportasi barang dari tempat produksi ke pelanggan. Anda harus menghadapi tantangan dalam merencanakan rute pengiriman yang efisien, memastikan ketersediaan kendaraan yang memadai, mengoptimalkan penggunaan bahan bakar, dan mengatasi kendala logistik seperti kemacetan lalu lintas atau perubahan cuaca. - Teknologi dan Otomatisasi
Dunia distribusi semakin didorong oleh teknologi dan otomatisasi. Tantangan di sini adalah mengadopsi dan mengintegrasikan sistem manajemen gudang, sistem pelacakan inventaris, perangkat keras, dan perangkat lunak terbaru untuk meningkatkan efisiensi operasional. Anda perlu belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru serta memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan yang diperlukan untuk mengoperasikan sistem tersebut. - Kualitas Layanan Pelanggan
Sebagai perusahaan distribusi, memberikan layanan pelanggan yang baik dan tepat waktu adalah kunci keberhasilan. Anda perlu menghadapi tantangan dalam mengelola pesanan, memastikan pengiriman tepat waktu, menangani keluhan pelanggan, dan menjaga komunikasi yang efektif dengan pelanggan. - Kompetisi dan Perubahan Industri
Industri distribusi sering kali sangat kompetitif dengan banyak pemain di pasar yang bersaing. Tantangan di sini adalah tetap relevan dan beradaptasi dengan perubahan industri, seperti perubahan dalam preferensi pelanggan, perubahan regulasi, atau munculnya teknologi baru. Anda perlu mengikuti perkembangan industri, mengidentifikasi peluang baru, dan mengembangkan strategi yang inovatif.
Tantangan-tantangan ini menggambarkan beberapa aspek yang dapat dihadapi oleh karyawan yang bekerja di perusahaan distribusi. Dengan pemahaman yang baik tentang tantangan-tantangan ini, Anda dapat mengembangkan strategi dan keterampilan yang diperlukan untuk mengatasi mereka dan mencapai keberhasilan dalam pekerjaan Anda. Demikianlah ulasan mengenai daftar Gaji PT Sapta Sari Tama Lengkap Semua Posisi serta tantangan bekerja di perusahaan distribusi. Terimakasih. ***