DAFTAR ISI
Gaji PT Safelock Medical – Temukan informasis mengenai daftar lengkap kisaran gaji untuk berbagai posisi di PT Safelock Medical, perusahaan yang bergerak di bidang produksi alat kesehatan sekali pakai. Selain itu, artikel juga memberikan tips tentang cara membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar. Dalam artikel ini anda akan memperoleh informasi tentang gaji dan panduan membuat surat lamaran yang efektif.
Profil PT Safelock Medical
PT Safelock Medical adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2014. Kami spesialis dalam memproduksi rangkaian medis sekali pakai dengan desain khusus yang kami ciptakan sendiri. Pelayanan kami ditujukan khusus untuk rumah sakit, klinik, dan perawatan primer.
Kami menyediakan beragam alat kesehatan berkualitas dengan harga yang kompetitif. Produk-produk kesehatan yang kami tawarkan telah memenuhi standar internasional dan siap untuk didistribusikan di wilayah Asia Pasifik.
Safelock Medical menawarkan berbagai macam peralatan rumah sakit, mulai dari unit besar hingga barang-barang sekali pakai. Sebagai bagian dari komitmen kami untuk mendistribusikan Alat Kesehatan di seluruh Indonesia, kami terus melakukan pembaruan dan peningkatan pada rangkaian produk kami agar sesuai dengan standar internasional serta memenuhi kebutuhan Anda.
BACA JUGA : Gaji PT Lion Metal Works Tbk Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Safelock Medical
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Safelock Medical untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 2 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 3 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 4 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 5 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 6 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 7 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 8 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 9 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 10 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 11 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 16 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 17 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 18 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 21 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 22 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 23 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 24 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 25 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 26 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 28 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 29 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 30 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 31 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 32 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 33 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 34 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 35 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 36 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 37 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 38 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 39 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 40 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 41 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 42 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 43 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 44 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 45 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 46 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 47 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 48 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 49 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 50 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 51 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 52 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 53 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 54 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 55 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 56 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 58 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Java Karlos Indonesia Lengkap Semua Posisi
Tips Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik dan Benar
Jika Anda berencana untuk melamar pekerjaan, salah satu hal yang penting adalah membuat surat lamaran pekerjaan. Membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar adalah langkah penting dalam mencari pekerjaan. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda membuat surat lamaran yang efektif:
- Format Surat Lamaran:
- Gunakan format bisnis yang profesional. Mulailah dengan nama dan alamat Anda di bagian atas, diikuti oleh tanggal penulisan surat.
- Tuliskan alamat perusahaan, nama penerima, dan jabatannya di bawah tanggal.
- Gunakan salam pembuka yang sesuai, seperti “Kepada Yth.” atau “Hormat saya,” diikuti dengan nama penerima.
- Paragraf Pembuka:
- Sampaikan niat Anda secara jelas untuk melamar pekerjaan pada paragraf pembuka.
- Sebutkan posisi yang Anda lamar dan sumber informasi yang Anda dapatkan tentang lowongan tersebut.
- Berikan alasan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan tersebut.
- Paragraf Pengembangan:
- Jelaskan pengalaman kerja dan pendidikan Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
- Soroti prestasi atau proyek yang menonjol yang dapat mendukung kualifikasi Anda.
- Gunakan kalimat singkat dan jelas untuk menjelaskan kompetensi Anda.
- Paragraf Penutup:
- Sampaikan apresiasi Anda atas waktu dan perhatian yang diberikan untuk membaca lamaran Anda.
- Tegaskan minat Anda untuk menghadiri wawancara atau tes selanjutnya.
- Sertakan informasi kontak Anda, seperti alamat email dan nomor telepon yang dapat dihubungi.
- Penulisan dan Tata Bahasa:
- Periksa tata bahasa, ejaan, dan tanda baca dengan cermat. Pastikan surat Anda bebas dari kesalahan penulisan.
- Gunakan kalimat yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami untuk memudahkan pembaca.
- Hindari penggunaan kalimat yang terlalu formal atau terlalu informal.
- Personalisasi:
- Usahakan untuk menyesuaikan surat lamaran dengan perusahaan yang Anda lamar. Berikan alasan mengapa Anda tertarik pada perusahaan tersebut dan bagaimana Anda cocok dengan budaya atau nilai-nilai perusahaan.
- Proofreading:
- Bacalah kembali surat lamaran Anda setelah menulisnya. Periksa kesalahan tata bahasa dan pastikan semua informasi yang diberikan adalah akurat.
- Mintalah orang lain untuk membaca surat lamaran Anda dan memberikan umpan balik.
- Lampiran:
- Jika ada, cantumkan lampiran yang relevan seperti CV, transkrip nilai, atau sertifikat pendukung lainnya. Pastikan dokumen-dokumen tersebut sudah diberi label dengan jelas.
Terakhir, penting untuk diingat bahwa surat lamaran pekerjaan harus dibuat secara individual dan sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan perusahaan yang Anda lamar. Selalu berikan kesan positif dan profesional dalam surat lamaran Anda. Demikianlah ulasan mengenai Gaji PT Safelock Medical Lengkap Semua Posisi serta tips membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar. Terimakasih. ***