Gaji PT Pertamina Patra Niaga

Gaji PT Pertamina Patra Niaga – Halo readers, lagi nyari informasi tentang lowongan kerja di PT Pertamina Patra Niaga? berapa besar kisaran gaji yg di dapatkan jika kita bekerja di PT Pertamina Patra Niaga? dan seperti apa benefitnya? Yuk mari kita bahas seputar lowongan dan gaji di PT Pertamina Patra Niaga disini, jadi simak baik-baik ya.

Gaji PT. Pertamina Patra Niaga

PT. Pertamina Patra Niaga
PT. Pertamina Patra Niaga

 

Apa itu PT. Pertamina Patra Niaga?

PT. Pertamina EP berdiri tahun 2005 merupakan usaha hulu di bidang minyak dan gas bumin meliputi: Eksplorasi, Eksploitasi serta penjualan produksi minyak dan gas bumi hasil kegiatan eksploitasi.

.Disamping mengelola bisnis dan operasional eksisting Pertamina Patra Niaga berupa perdagangan dan penanganan bahan bakar, serta manajemen armada dan depot, kini Sub Holding Commercial & Trading bertugas menjalankan rantai kegiatan bisnis hilir Pertamina. [sumber]

Dimana lokasi PT. Pertamina Patra Niaga?

PT. Pertamina Patra Niagaberlokasi di Wisma Tugu II 2nd Floor, JL. HR. Rasuna Said, Kavling C7-9, Kuningan, RT.3/RW.1, Karet, Kecamatan Setiabudi, Kuningan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12920, Indonesia.

 

Lowongan Kerja PT. Pertamina Patra Niaga

 

Daftar gaji karyawan PT. Pertamina Patra Niaga

Gaji Operator di PT. Pertamina Patra Niaga ada dikisaran Rp. 4.000.000 atau lebih. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Pertamina Patra Niaga ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Pertamina Patra Niaga.

 

Berikut daftar gaji karyawan PT. Pertamina Patra Niaga dari berbagai posisi :

 

No. Posisi atau Jabatan Gaji Perbulan
1 Finance and Accounting Manager Rp. 15 Jt – 25 Jt
2 Technical Engineering and Construction Manager Rp. 15 Jt – 26 Jt
3 Konstruksi Rp. 16 Jt – 25 Jt
4 HRD & GA Senior Manager Rp. 15 Jt – 20 Jt
5 HRD Rp. 17 Jt – 20 Jt
6 Manager Rp. 10 Jt – 17 Jt
7 National Procurement Manager Rp. 10 Jt – 15 Jt
8 Category Manager Rp. 12 Jt – 15 Jt
9 Procurement Manager Rp. 11 Jt – 15 Jt
10 Operation Manager Rp. 11 Jt – 15 Jt

 

Dari daftar gaji karyawan PT. Pertamina Patra Niaga seperti di atas, dapat dilihat bahwa besar gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Pertamina Patra Niaga.

 

Lowongan Kerja PT. Pertamina Patra Niaga

 

Syarat-syarat Melamar Kerja :

Dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT. Pertamina Patra Niaga, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT. Pertamina Patra Niaga:

  1. Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  2.  Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  3. Tidak menderita buta warna
  4. Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  5. Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  6. Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  7. Dapat bekerja secara individu maupun dalam timBersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  8. Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  9. Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit dan tunjangan-tunjangan :

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT. Pertamina Patra Niaga pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT. Pertamina Patra Niaga? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT. Pertamina Patra Niaga:

  1. BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  2. Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  3. Makan
  4. Uang Transportasi
  5. Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  6. Intensif Kehadiran
  7. THR (Tunjangan Hari Raya)
  8. Bonus Akhir Tahun

Nah itulah informasi terbaru dari informasigaji.com sampaikan tentang Gaji PT. Pertamina Patra Niaga dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat.